• Peter Drucker acuñó el término efectividad para definir un punto de equilibrio ideal entre la eficiencia y la eficacia. Conclusiones • Mientras la eficacia mide si hemos obtenido el resultado esperado, la eficiencia el método y el costo; la efectividad va más allá y se cuestiona si los resultados que nos habíamos propuesto son realmente útiles. Es decir, se cuestiona si nuestros objetivos están bien formulados.
• La efectividad reúne las cualidades que posee el
eficiente eficaz y que consisten en una buena formulación de objetivos y en saber mantener un buen equilibrio entre las dos columnas del cuadro arriba indicado. TRABAJO AUTÓNOMO
• EN UNA SINTESIS, REFIERASE A LOS ASPECTOS MAS
RELEVANTES DE LA EFICIENCIA, EFICACIA Y EFECTIVIDAD. EXPONER EN GRUPOS DE 5 ESTUDIANTES. DESARROLLAR EJEMPLOS DE LA VIDA PRACTICA.