FUNDAMENTO LEGAL

 Instrumento Andino de
Seguridad y Salud Decisión
584 Art.13.
 Reglamento de Seguridad
y Salud de los Trabajadores
D.E. 2393, Art. 14
 Resolución 957 de la CAN
Arts. 13 y 14
 Porque tiene  Porque tiene igual
representantes del numero de miembros por
Empleador y de los parte del empleador y de
Trabajadores los trabajadores
 Se constituye y
funciona en el lugar o
centro de trabajo.
 Se mantiene vigilante
y apoya el
cumplimiento de la
política y los
programas
preventivos
POR LOS TRABAJADORES
3 miembros principales
3 miembros suplentes

NOMINADOS POR:
organización de trabajadores
legalmente constituida en caso
de existir

O, ELEGIDOS POR:

Asamblea de los trabajadores,
en presencia de un Delegado
del M.R.L.
 POR EL EMPLEADOR

 3 miembros
principales
 3 miembros suplentes

 NOMINADOS POR EL
RESPONSABLES DE
SEGURIDAD Y SALUD:

Medico y Técnico de
Seguridad, son
miembros del
Organismo con VOZ Y
SIN VOTO
 En empresas con mas de un centro de
trabajo se organizaran por cada uno de
estos un sub-comité paritario ( + de 10
trabajadores). Procedimiento similar al
Comité Central.
 Los trabajadores nominaran un delegado
cuando el numero de trabajadores no
supere a 15 con un solo centro de trabajo
y a 10 cuando hay varios centros de
trabajo.
 FINALIDAD 3. Acta de Nominación o de
a.- Oficializar la conformación elección de los representantes
de los trabajadores, con
b.- Registrar el plan anual de firmas.
trabajo
4.- Acta de conformación, nombre
y firma de: Todos los
 REQUISITOS miembros, Presidente,
1. Solicitud dirigida al Director de secretario, Responsables de
Trabajo Seguridad y Salud registrados
2. Datos generales de la empresa en el M.R.L.
y de cada centro de trabajo 5.- Cronograma anual de trabajo
con nombre de los miembros
lideres de cada actividad.
 A.- Trabajar en la
empresa
 B.- Ser mayor de
edad
 C.- Saber leer y
escribir
 D.- Tener
conocimientos básicos
de seguridad y salud
 Los miembros del Comité duraran en sus
funciones un año, pudiendo ser reelegidos
indefinidamente.

 De entre los seis miembros del Comité, se

elegirán presidente y secretario. Si el
presidente representa al empleador el
secretario representara a los trabajadores
y viceversa.
 Las reuniones ordinarias se
realizaran cada mes y
extraordinariamente cuando
ocurra un accidente grave, a
criterio del presidente o
pedido de la mayoría de sus
miembros. Cuando exista
subcomités, sesionara cada
mes y el Comité Central
bimensualmente. Los
subcomités informaran
periódicamente a este ultimo
 Comité Central y Subcomités solicitaran el
registro de forma simultanea pero en
carpetas individuales. Vigencia del
registro: 1 año.
 Promover la
observancia de las
disposiciones sobre
prevención de riesgos
profesionales
 Analizar y opinar sobre el
Reglamento de Seguridad
e Higiene de la empresa,
a tramitarse en el
Ministerio de Relaciones
Laborales. Así mismo
tendrá facultad para, de
oficio o a petición de
parte, sugerir o proponer
reformas al Reglamento
Interno de Seguridad e
Higiene de la Empresa
 Realizar la inspección general de edificios,
instalaciones y equipos de los centros de
trabajo, recomendando la adopción de las
medidas preventivas necesarias
 Promover entre todos sus compañeros la
observancia de las disposiciones del
Reglamento y todas las disposiciones
sobre prevención de riesgos.
 Conocer los accidentes o enfermedades
ocupacionales investigados y reportados al
Comité, por el Titular de Seguridad y
Salud del Trabajo de la Compañía.
 Apoyar en todas las actividades afines al
Coordinador de Seguridad y Salud y al
Servicio Médico de la Compañía; y,
 Fomentar normas de capacitación así
como una cultura de prevención de
riesgos laborales.
 LOS PROFESIONALES DE LA SEGURIDAD Y SALUD

 El Estado Ecuatoriano impulsara la

certificación de calidad de los
profesionales en Materia de
Seguridad y Salud en el Trabajo
que permita asumir las acciones
de prevención de riesgos y
vigilancia de la salud de los
trabajadores, de acuerdo a las
necesidades y retos actuales;
además, es política del Ministerio
de Relaciones Laborales, apoyar el
desarrollo de Sistemas de Gestión
de Seguridad y Salud en los
centros de Trabajo que garanticen
el ejercicio técnico y científico,
que es indispensable que la
formación de los profesionales se
equipare con la complejidad del
proceso productivo y la gravedad
de los riesgos que de este se
deriven.
 ACUERDO MINISTERIAL 219

 El Acuerdo Ministerial
219 de 17 agosto del
2005, R.O.N 83,
regula el registro de
los profesionales en
base a su formación y
capacitación
 Acuerdo Ministerial 219
 Art. 1.- Reconocer el esfuerzo
realizado por ciudadanos
nacionales y extranjeros para
culminar programas de formación
y capacitación en Seguridad y
Salud en el Trabajo.
 Art. 2.- Estimular e impulsar la
certificación de la calidad de los
profesionales en la materia, que
garantice la gestión científica y
técnica al interior de los centros
de trabajo.
 Art. 3.- Realizar el REGISTRO
DE PROFESIONALES EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO conforme a criterios y
procedimiento que se detallan a
continuación:
 ACUERDO MINISTERIAL 219

 CRITERIOS DE
REGISTRO
 Para el registro de
profesionales y
técnicos en Seguridad
y Salud en el Trabajo
(SST) se tomará en
cuenta dos criterios a
saber:
 ACUERDO MINISTERIAL 219

 1. EDUCACIÓN FORMAL
para cuyo efecto se
usarán letras del alfabeto
a partir de la letra A
correspondiente a nivel
superior intermedio.
Podrá llegar a la letra G
que se corresponderá con
PhD como el nivel de
formación más alto
vigente en el país.
 ACUERDO MINISTERIAL 219
Letra Nivel Titulo Obtenido FORMACIÒN
 ESPECÌFICA EN
SEGURIDAD Y SALUD
(créditos u horas a
llenarse con
documentación de
respaldo)

A Superior Académico,
Intermedio tecnológico, técnico

B Superior Terminal Profesional

C Postgrado Otras Especialidades

D Postgrado Diplomado en S.S.T

E Postgrado Especialista en S.S.T

F Postgrado Magíster en S.S.T

G Postgrado PhD en SST

 ACUERDO MINISTERIAL 219

 2. CAPACITACIÓN
ESPECÌFICA en
Seguridad y Salud,
rango expresado en
números del 1 al 5,
que se corresponderá
con el número de
horas de capacitación
recibidas.
 ACUERDO MINISTERIAL 219

NUMERO CAPACITACIÒN ESPECÌFICA EN

SEGURIDAD Y SALUD
(horas)
1 Menor a 50 horas
2 De 51 a 100 horas

3 De 101 a 200 horas

4 De 201 a 500 horas

5 Mayor a 500 horas

 RESULTADO: con los
parámetros descritos, se
obtendrá un código
compuesto por una letra
y un número que
acreditará al personal
responsable de la Gestión
de Seguridad y Salud en
las empresas.
 Tabla de competencias y cualificaciones
La ubicación del código en la tabla indica que el profesional está acreditado técnicamente para ese
casillero y los casilleros inferiores

No. RIESGO LEVE RIESGO RIESGO ALTO

Trabajadores MODERADO
Microempresa 1a 9 Código B1 Código B2 Código A1

Pequeña 10 a 49 Código A2 Código A3; C1 Código A4;

Empresa B3; C2

Mediana 50 a99 Código A5; Código B5; Código D1;

Empresa B4; C3 C4; C5 D2

Gran Empresa 100 o mas Código Código E3; Código E5;

D3;D4,D5;E E4; F1; F2 F3;F4;F5;G*
1;E2
 Acuerdo Ministerial 219

 Por lo tanto, todo

profesional del área de
Seguridad y del área de
salud deberán registrarse
en al UNIDAD DE
SEGURIDAD Y SALUD
DEL MINISTERIO DE
RELACIONES
LABORALES
 PROCEDIMIENTO PARA LA CALIFICACIÓN

 SOLICITUD DE REGISTRO DE PROFESIONALES EN

SEGURIDAD Y SALUD: que tiene por finalidad autorizar el
registro, para lo cual se debe detallar la información
personal y adjuntar los títulos y certificados de respaldo
debidamente notariados, garantizando que toda la
información constante en los documentos se apegue a la
verdad.
TERCER NIVEL INTERMEDIO, para optar por la letra A en
el código de registro

 A) Copias notariadas y del certificado de

CONESUP que servirán para asignar la letra A en
el código del profesional

 B) Certificados del Centro Educativo

evidenciando las materias especificas de
Seguridad y Salud con información de numero
de horas o créditos aprobados en el programa
Técnica, tecnológica o Académica.
 TERCER NIVEL TERMINAL, para optar por la letra B en el
código de registro

 Copias Notariadas del titulo y del certificado de CONESUP que

servirán para asignar la letra B al código del profesional.

 PLUS.- Si en la carrera de tercer Nivel se recibieron materias de

Seguridad y Salud como: riesgos del trabajo; seguridad industrial,
higiene industrial, salud ocupacional, accidentes de trabajo,
enfermedades profesionales, ergonomía, psicología del trabajo,
psicosociología laboral y Legislación en SST y están debidamente
respaldadas con documento de la Universidad sobre horas o
créditos aprobados dentro de la malla curricular, se tomaran en
cuenta esas horas para acreditar al número de registro, por el
conocimiento adquirido en el tercer nivel que hace la diferencia con
las carreras en que no incluyen ninguna materia al respecto.
CUARTO NIVEL para optar por la letra C en el código de
registro

 Copias notariadas del titulo de tercer nivel

y del certificado de CONESUP
correspondiente.

 Copias notariadas del titulo cuarto nivel y

del certificado de CONESUP
correspondiente.
 CUARTO NIVEL para optar por la letra C en el
código de registro

 Certificado de la Universidad que otorgo el

titulo de cuarto nivel indicando horas o
créditos aprobados en materias especificas
de SST: riesgos del trabajo; seguridad
industrial, higiene industrial, salud
ocupacional, accidentes de trabajo,
enfermedades profesionales, ergonomía,
psicología del trabajo, psicosociología
laboral y Legislación en SST.
CUARTO NIVEL ESPECIFICO EN SST para optar por las D,
E o F en el código de registro

 Copias notariadas del titulo de tercer nivel

y del certificado de CONESUP
correspondiente.

 Copias notariadas del titulo cuarto nivel y

del certificado de CONESUP
correspondiente.
HORAS DE CAPACITACION ESPECIFICA EN SEGURIDAD Y
SALUD

Copia notariada de certificados de capacitación

dictada por:
* Autoridad competente.- Se tomaran en cuenta
las horas de duración que indica el certificado.
En caso de no hacerlo se contabilizaran 4 horas
por día. Capacitaciones realizadas en el
extranjero en temas específicos en SST se
acreditaran todas con el mismo procedimiento.
 HORAS DE CAPACITACION ESPECIFICA EN
SEGURIDAD Y SALUD

 Organismos competentes en temas complementarios: se

Acreditarán hasta 50 horas;
 Bomberos
 Cruz Roja
 Defensa Civil
 Policía
 Universidades
 ONGs y privados, solamente programas de
capacitación en SST acreditados ante el Comité
Interinstitucional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (
CISHT), a partir del año 1987.
COSTOS DE LA NO CALIDAD Y
LA NO SEGURIDAD
 ALCANZAN VALORES PARA LA EMPRESA:

40%-50% DE SU MASA SALARIAL

30%-35% DEL VALOR DE SU

PRODUCCIÓN
 DIRECTIVA DE LA OIT PARA SEGURIDAD,
SALUD Y SISTEMAS DE GESTION, JULIO 2.002

 DECISION 547
INSTRUMENTO ANDINO DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
Consejo Andino de Ministros de Relaciones
Exteriores.
Publicado en el Reg.Oficial # 160 del Martes 2 de
Septiembre 2.003
 AUDITORIA AL SISTEMA DE
GESTION EN SEGURIDAD Y
SALUD
 CODIGO DEL TRABAJO
 REGIMEN DE SALUD
 REGLAMENTO PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SERVIVIOS
MEDICOS DE EMPRESA
 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES Y
MEJORAMIENTO DEL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO DECRETO
EJECUTIVO 2393 1986
 NORMATIVA PARA EL PROCESO DE INVESTIGACION DE
ACCIDENTES E INCIDENTES. RESOLUCION C.I. 118 -2.001
 NORMA TECNICA ECUATORIANA INEN 2288 2.000 PRODUCTOS
QUIMICOS PELIGROSOS.ETIQUETADO DE PRECAUCION
 NORMA TECNICA ECUATORIANA INEN2266
2.000 TRANSPORTE. ALMACENAMIENTO Y
MANEJO DE PRODUCTOS QUIMICOS
PELIGROSOS.
 SEÑALES Y SIMBOLOS DE SEGURIDAD.
PUBLICACION CONJUNTA INEN IESS 439 1984
 NTE INEN 802- 807 EXTINTORES PORTATILES.
SELECCION Y DISTRIBUCION EN
EDIFICACIONES
 LEY REFORMATORIA A LA LEY DE LA
FEDERACION ODONTOLOGICA
ECUATORIANA.RO. 281 SEPT. 1989
 REGLAMENTO DE MANEJO DE DESECHOS
SOLIDOS EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE
SALUD DEL ECUADOR
 REGLAMENTO DE SEGURIDAD DEL TRABAJO
CONTRA RIESGOS EN INSTALACIONES DE
ENERGÍA ELECTRICA
 REGLAMENTO GENERAL DEL SEGURO DE
RIESGOS DEL TRABAJO. RESOLUCION 741-1991
 RESOLUCION CI 010 REGLAMENTO GENERAL
DE RESPONSABILIDAD PATRONAL
 REGLAMENTO DE MANEJO DE DESECHOS
SOLIDOS EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE
SALUD REGISTRO OFICIAL # 106 ENERO 1997
 TEXTO UNIFICADO DE LEGISLACION
SECUNDARIA DEL MINISTERIO DEL AMBIENTE.
DECRETO EJECUTIVO # 2824, PUBLICADO EN
EL REGISTRO OFICIAL # 623 DE 22 DE JULIO
DEL 2.002
 INSTRUCTIVO PARA LA APLICACIÓN DE
LA ORDENANZA SUSTITUTIVA DE
CAPITULO III PARA LA PREVENCION Y
CONTROL DE CONTAMINACION
PRODUCIDA POR LAS DESCARGAS
LIQUIDAS Y LAS EMISIONES AL AIRE DE
FUENTES FIJAS. DEL TITULO V DEL
LIBRO SEGUNDO DEL CODICO
MUNICIPAL.
 REGLAMENTO PARA EL SISTEMA
DE AUDITORIA DE RIESGOS DEL
TRABAJO - SART
 Publicado en el Registro Oficial
 Quito, Viernes 12 de Noviembre del 2010-N310
TALLER DE APLICACIÓN EN
PREVENCION DE RIESGOS
LABORALES