Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar

División de Mejora Continua – Seguridad Salud e Higiene Ocupacional (SSHO)
COMPENDIO DE REGLAMENTOS
DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y
SALUD OCUPACIONAL
GESTIÓN 2018
Nos preocupamos por la seguridad e

integridad de todos los trabajadores
Nos preocupamos por la seguridad e

integridad de todos los trabajadores
BASE LEGAL
• La Constitución Política del Estado Plurinacional
• Ley Nº 1178 Administración y Control Gubernamental
• Ley Nº 045 Ley Contra el Racismo y Toda Forma de
Discriminación.
• Ley General del Trabajo
• Ley N° 18998 General de Higiene y Seguridad Ocupacional y
Bienestar
• Ley N° 259 de Control al Expendio de Bebidas Alcohólicas
• Reglamento Interno de Personal y demás normativa legal interna
vigente.
CONCEPTO GENERAL
El Compendio de Reglamentos de Seguridad Industrial y Salud
Ocupacional, se constituye en un instrumento de control
administrativo para establecer condiciones adecuadas de salud,
higiene y bienestar en el trabajo.
CONCEPTO GENERAL
El Compendio de Reglamentos de Seguridad Industrial y Salud
Ocupacional, se constituye en un instrumento de control
administrativo para establecer condiciones adecuadas de salud,
higiene y bienestar en el trabajo.
REGLAMENTO DE USO Y REGLAMENTO DE REGLAMENTO PARA EL USO

MANEJO ADECUADO DEL DEL ESTACIONAMIENTO DE
EQUIPO DE PROTECCIÓN
UNIFORME Y ROPA DE VEHÍCULOS DE SEMAPA Y DEL
PERSONAL TRABAJO PERSONAL DE PLANTA
REGLAMENTO PARA REPORTE REGLAMENTO DE PRUEBA DE

DE INCIDENTES-ACCIDENTES ALCOHOLEMIA
COMPENDIO DE
REGLAMENTOS DE
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y
SALUD OCUPACIONAL


COMPENDIO DE
REGLAMENTOS DE
SALUD OCUPACIONAL
ALCANCE
• Todas las actividades, servicios y procesos que desarrolla la Empresa, en
todas sus instalaciones y obras.
• Todos los trabajadores, contratistas, proveedores, visitantes, usuarios y

otros cuando se encuentren en SEMAPA.
RESPONSABILIDADES
EMPRESA
• Divulgar e instruir a los trabajadores a través de la difusión de folletos,

avisos y afiches sobre los beneficios que representan para su salud, el
cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad..
• Proporcionar a sus trabajadores los implementos y equipos de

protección personal adecuados de acuerdo a las Normas Legales y
Técnicas vigentes aplicables.
• Vigilar a través de Gerencias de Área y sus Supervisores que los

trabajadores, contratistas, sub contratistas, proveedores y visitantes
cumplan con el presente reglamento.
UNIDAD DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
• Establecer la obligatoriedad del uso de EPP por medio de:
o Procedimientos e instructivos.
o Carteles ubicados en las áreas cuyo nivel de riesgo así lo amerite.
o Las recomendaciones surgidas de inspecciones.
• Estimar los recursos necesarios en el Programa Operativo Anual (POA) de cada

gestión con la finalidad de garantizar la dotación de EPPs.
• Capacitar a todo el personal sobre el uso y mantenimiento adecuado de los EPP

requeridos para su tarea.
• Inspeccionar el estado de conservación y correcto uso de los EPP.

GERENTES, JEFES Y SUPERVISORES
• Exigir al personal de su dependencia el uso de EPP dotado por

la Unidad de Seguridad Industrial para la realización de sus
tareas.
• Determinar las condiciones de riesgo y coordinar las mejoras de

estas condiciones con la Unidad de Seguridad Industrial de la
empresa.
• Hacer cumplir las disposiciones del presente Reglamento a los

trabajadores, contratistas y visitantes bajo su supervisión.
CONTRATISTAS TRABAJADORES
Todo contratista que preste servicios a Hacer buen uso de los equipos de
SEMAPA, deberá proporcionar a sus protección personal entregados para su
trabajadores la ropa de trabajo y el equipo tarea.
de protección personal respectivo y Cuidar sus EPP y mantenerlos en buenas
cumplir con el presente reglamento cuando condiciones de operatividad (sin daños que
su personal esté dentro de las instalaciones limiten su grado de protección, limpios y
de SEMAPA y/o en las actividades que desinfectados) para que le brinden una
realiza la misma.. protección adecuada.
USUARIOS
Acatar el cumplimiento de todos los procedimientos o instructivos relativos a la Seguridad y
Salud Ocupacional, al ingreso a la Empresa en calidad de visitantes, a efectos de identificarlos
o proporcionarles la información requerida por los usuarios.
ENTREGA
PROPIEDAD DE LOS EQUIPOS
El EPPs es propiedad de la empresa, por lo tanto
debe cuidarse y mantenerse limpio, se debe
reportar cualquier daño que sufra el EPP a partir
del momento en que lo recibe.
REPOSICIÓN
Causa injustificada reponer en menos
de 30 días. Causa justificada natural, dar informe al
departamento de Seguridad Industrial.
ENTREGA
PROPIEDAD DE LOS EQUIPOS
El EPPs es propiedad de la empresa, por lo tanto
debe cuidarse y mantenerse limpio, se debe
reportar cualquier daño que sufra el EPP a partir
del momento en que lo recibe.
REPOSICIÓN
Causa injustificada reponer en menos
de 30 días. Causa justificada natural, dar informe al
departamento de Seguridad Industrial.
CLASIFICACIÓN DE EQUIPOS DE
PROTECCIÓN PERSONAL
REGIMEN DISCIPLINARIO
CONTROL RESGUARDO
La verificación y control Los trabajadores que
se procederá través de reciban la dotación de
un Check List para EPP, son responsables
determinar el correcto de su resguardo y
uso del EPP. cuidado.
OBLIGACIONES
Preservar y mantener limpio Revisar si hay algún deterioro
No sustituir EPP Son intransferibles
Los Jefes y Supervisores, velarán por su buen uso
Se podrá suministrar EPPs a determinadas áreas para el uso compartido
Asistir a todas los cursos de capacitación que se dicten sobre el tema

PROHIBICIONES
Uso inadecuado del EPP
El uso de fuera del horario de trabajo y en días no laborales
Permitir el uso de sus EPPs a terceras personas
Obsequiar o prestar los EPPs
Modificar parcial o totalmente el EPP

SANCIONES
Llamada de Llamada de Llamada de Llamada de

atención verbal atención escrita atención escrita atención escrita
(Menos 1 día) (Menos 3 días)
Remisión de antecedentes a la
autoridad Sumariante de la Empresa


COMPENDIO DE
REGLAMENTOS DE
SALUD OCUPACIONAL
ALCANCE
Se aplica a todo trabajador de la empresa, sea personal de planta o

eventual.
FINALIDAD
Identificar a los trabajadores dentro y fuera de sus instalaciones,
permitiéndole proyectar una imagen de orden y presentación, lo cual
fortalece la identidad institucional.
RESPONSABILIDADES
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Emitir instructivos sobre el manejo y uso de uniformes y/o ropa de trabajo según corresponda.
Controlar el uso de uniformes.
MICROEMPRESAS Y CONSULTORES
Las microempresas (contratistas) y consultores de línea, a través de sus unidades ejecutoras

deberán solicitar la autorización del Departamento de Recursos Humanos para la
implementación y el uso de sus uniformes y/o ropa de trabajo conforme a la naturaleza del
trabajo, así como el color y diseño de las prendas y el uso de los logotipos y emblemas
institucionales, para tal efecto deberán acompañar una lista del personal con sus generales de
ley, denominación de la microempresa, consultor u otro.
UNIFORME PERSONAL ADMINISTRATIVO
Personal Uniforme Dotación Responsable Observación
Chaleco La dotación de la
prenda
Camisa y/o dependerá de la
Unidad de
Una vez al existencia de
Administrativo blusa Seguridad
año Recursos
Industrial
Económicos para
Pantalón la Gestión que le
corresponda.
USO
Todo el personal administrativo de la Empresa de Servicio Municipal
de Agua Potable y Alcantarillado de Cochabamba está obligado a
asistir correctamente uniformados durante la jornada laboral con
pulcritud y decoro, así como a cualquier acto oficial, respetando el
cronograma elaborado por el Departamento de Recursos Humanos.
En caso de que no existiera algún día no considerado dentro el
cronograma, se deberá usar vestimenta formal, discreta, elegante y
pulcra.
ROPA DE TRABAJO
Overol térmico Overol desechable Parca Conjunto dos piezas
Chaleco bolsillero Chaleco reflectivo Sobretodo impermeable

USO
El uso de la ropa de trabajo para los trabajadores del Servicio Municipal de Agua Potable
y Alcantarillado Sanitario de Cochabamba SEMAPA, es de carácter obligatorio.
APROVISIONAMIENTO
Las áreas organizacionales, adoptaran las medidas necesarias en cada gestión para el
aprovisionamiento y adquisición de los uniformes y ropa de trabajo comunicando
oportunamente al Departamento de Recursos Humanos para la programación de la
siguiente gestión.
REPOCISION
Por extravió, robo, hurto o desgaste por el uso inadecuado de uniforme y/o
ropa de trabajo, el trabajador se encuentra obligado a la reposición del mismo
por cuenta propia en un plazo no mayor a 30 días calendario o en su defecto
se procederá con el descuento conforme el valor del bien.
La Unidad de Seguridad Industrial, como efecto del desgaste natural originado

por la actividad laboral desempeñada, realizara la reposición de la ropa de
trabajo previa constatación de la ropa deteriorada.
REGIMEN DISIPLINARIO
CONTROL
El Departamento de Recursos Humanos por medio de la
División de Personal controlara mediante un Check List el uso
correcto del uniforme.
La Unidad de Seguridad Industrial a través de sus

dependencias procederá con la verificación y control a través
de un Check List para determinar el correcto uso de la ropa
de trabajo.
OBLIGACIONES
El uniforme debe lucir discreto, elegante y debe estar en buen estado
Se deberá utilizar el uniforme por necesidades institucionales
Asistir a la institución con el uniforme y/o ropa de trabajo completo
Cumplir con todas las disposiciones
No se podrá sustituir, modificar ni alterar

PROHIBICIONES
Otorgarle un uso inadecuado a los uniformes
El uso de los uniformes y ropa de trabajo fuera del horario de trabajo
Permitir el uso de su uniforme y ropa de trabajo a terceras personas
El uso de tipo sandalias y zapatillas deportivas con el

uniforme
Vender, obsequiar, prestar o modificar las prendas que conformen su

uniforme o ropa de trabajo
SANCIONES
Llamada de Llamada de Llamada de Llamada de

atención verbal atención escrita atención escrita atención escrita
(Menos 1 día) (Menos 3 días)


COMPENDIO DE
REGLAMENTOS DE
SALUD OCUPACIONAL
ALCANCE
El presente reglamento es de cumplimiento obligatorio para todos los
usuarios autorizados para ingresar y estacionar el vehículo en las áreas
de estacionamiento de SEMAPA.
La Unidad de Seguridad Industrial, será la encargada de implementar,

controlar y verificar el cumplimiento del presente reglamento.
RESPONSABILIDADES
LA EMPRESA UNIDAD DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

Divulgar e instruir a sus trabajadores, Observar el cumplimiento y aplicación
los beneficios al cumplimiento de las del presente Reglamento.
normas y procedimientos de
seguridad.
GERENCIAS DE ÁREA Y JEFATURAS

Velar por el cumplimiento de todos los procedimientos
relativos a la Seguridad y Salud del personal a su cargo,
corrigiendo cualquier condición y/o acción insegura que
hayan sido identificadas o informados por los trabajadores.
CONTRASTISTAS
Cumplir con las disposiciones del uso de las áreas de estacionamiento dispuestos por
este reglamento y por cualquier documento que complemente a la misma, como
también a cualquier instrucción emitida por la Unidad de Seguridad Industrial.
TRABAJADORES
Cumplir con las disposiciones del uso de las áreas de estacionamiento dispuestos por
este reglamento y por cualquier documento que complemente a la misma.
CLASIFICACIÓN DE VEHÍCULOS
Vehículos de uso Ejecutivo
Son aquellos vehículos que son asignados a las autoridades jerárquicas de la
empresa (Gerente General y Gerentes de Área) como tambien de Autoridades
(Alcalde Municipal, Presidente del Concejo, Miembros del Directorio SEMAPA,
Autoridades Nacionales).
Vehículos de uso Operativo.

Son aquellos vehículos asignados al personal de SEMAPA, para realizar
actividades en función del Programa Operativo de las áreas funcionales de
SEMAPA. Asimismo la asignación puede ser de forma temporal o permanente, en
función de sus requerimientos y con la debida autorización de la autoridad
competente.
Vehículos Particulares.
Son las unidades automotrices propiedad de los Servidores Públicos, a los que se
les asigna un espacio para el uso del Estacionamiento.
Vehículos de Visitantes.
Son las unidades automotrices a las que por un lapso determinado de tiempo,
previas verificación de espacio y autorización se permite el uso del
estacionamiento.
HORARIO DE ACCESO AL ESTACIONAMIENTO.

Mañana Tarde
Lunes a Viernes 7:20 am. - 8:00 am. 13:20 pm. - 14:00 pm
Sábados 7:20 am. En adelante.
PUERTAS Y ACCESOS:
Puerta Tipo de acceso Con acceso a:
P1 Vehicular Vehículos personal; vehículos oficiales
Pp1 Peatonal Personal, visitantes, proveedores
P2 Vehicular Vehiculos oficiales; vehículos proveedores

ZONA DE PARQUEO VEHÍCULOS OFICIALES, DE

GERENCIAS, Y PARTICULARES

Vehículos personal; vehículos oficiales
Peatonal

Vehículos de personal de planta.


Vehículo del gerente general, otros

vehículos autorizados por el
gerente general.

Vehículos de uso de las gerencias

de área, vehículos de los miembros
del directorio, otros vehículos
oficiales asignados por la unidad
de seguridad industrial.

Vehículos de mtto. De
alcantarillado, mtto. De agua
potable, otros vehículos oficiales
asignados por la unidad de
seguridad industrial.
ZONA DE PARQUEO VEHÍCULOS OFICIALES
Jeeps, otros vehículos oficiales

asignados por la unidad de
seguridad industrial.
Camionetas, motocicletas, otros

vehículos oficiales asignados por la
unidad de seguridad industrial.
Camiones de tipo mediano, otros

vehículos oficiales asignados por la
unidad de seguridad industrial.
P2
Vehiculos oficiales; vehículos proveedores
P2
Tracto camión, otros vehículos

Vehículos de uso por personal

relacionado a la planta de
tratamiento, otros vehículos
PERMISOS DE ESTACIONAMIENTO
Para hacer uso de las áreas de estacionamiento, la

Unidad de Seguridad Industrial de acuerdo a las
necesidades de uso, expedirá permisos de
estacionamiento a los funcionarios administrativos
y operativos de la Empresa, llevando un registro del
vehículo y de su propietario.
APROBACION DEL CURSO DE MANEJO DEFENSIVO

Horario de ingreso
OBLIGACIONES GENERALES
- El único autorizado para del estacionamiento es el titular de la tarjeta de
identificación
- EL lugar en el estacionamiento, se limitará cuando se tenga el máximo de ocupación
- La roseta de autorización, que deberá permanecer pegada
- Respetar el horario de ingreso
- La velocidad máxima es de 10 km/hrs
- De noche, se deberán apagar los faroles y encender la luz interior para identificarse.
- El usuario deberá permitir la revisión de la cajuela del vehículo
- Se deberán respetar los lugares reservados
- Se deberá reportar cambios tales como: Horario, Turno, Vehículos, etc., para
actualizar los datos para la nueva tarjeta de identificación
OBLIGACIONES VEHICULOS OFICIALES

- Tienen la obligación de portar su licencia vigente
- Aprobar el examen de Manejo Defensivo
- Los conductores tienen la obligación de llevar llanta de auxilio, gata
y llave cruz, conos de seguridad o chaleco refractivo
- Se debe de revisar el estado mecánico del vehículo
- En caso de necesidad de aumento de aceite al motor, el conductor
responsable de la respectiva movilidad deberá realizar su pedido
respectivo con el visto bueno del personal de talleres
- En los casos de necesidad de auxilio que presta talleres a los
conductores de vehículos automotores, deberá ser plenamente
justificado y no por comodidad y/o negligencia de los conductores
OBLIGACIONES VEHICULOS OFICIALES

- Los conductores de vehículos deberán llenar debidamente el
formulario de Control de Salida de Vehículos (Número y Nombres
de Acompañantes, detalle de salida de Materiales)
- Ceder el paso a los Peatones
- Los conductores de vehículos, tienen la obligación de reportar el no
retorno del vehículo, a la Unidad de Activos Fijos y al Guardia de
Seguridad
- Es obligatorio el uso del cinturón de seguridad del vehículo en todo
momento
PROHIBICIONES
– Prohibido el ingreso a vehículos fuera de horario
– No se podrán realizar reparaciones ni lavar los vehículos dentro del
área de estacionamiento
– No se podrá realizar ventas en los vehículos estacionados
– Prohibido estacionarse en las vías de circulación principal
– Prohibido introducir dos vehículos de un solo propietario
– No puede acceder el personal eventual, consultores, pasantes
universitarios, contratistas y otros, a excepción de la autorización por la
Máxima Autoridad Ejecutiva
– Estacionarse ocupando mas de un lugar
– Se considera falta grave, cualquier trabajador bajo la influencia del
alcohol
SANCIONES
Las sanciones para conductores de vehículos particulares
Un mes
Una semana
Hasta nuevo aviso
Definitivo
SANCIONES
Las sanciones para conductores de vehículos de SEMAPA
Llamada de Llamada de atención escrita Llamada de

atención verbal atención escrita


COMPENDIO DE
REGLAMENTOS DE
SALUD OCUPACIONAL
ALCANCE
Se aplica a todo suceso en el trabajo que genera un daño a la salud o a un
bien de la empresa, sea personal de planta, consultor o eventual; el
presente documento debe cumplirse cuando se dé lugar a cualquier tipo de
evento no deseado, aunque no se dé lugar a incapacidad temporal (baja
médica).
RESPONSABILIDAD GENERAL
Es responsabilidad de los trabajadores de SEMAPA, reportar todos los
incidentes y accidentes, lesiones y/o daños a su inmediato superior, tan
pronto sea posible después de ocurrido el hecho y dentro del día de
ocurrencia del mismo.
PROCEDIMIENTO PARA PERSONAL
AVISAR AL
SUPERIOR
INMEDIATO
O ENCARGADO
Accidente o Incidente Ese Seguro
¡Menos de
instante 24 horas!
PROCEDIMIENTO PARA PERSONAL DE

PLANTA
AVISAR AL
SUPERIOR
INMEDIATO
O ENCARGADO
Accidente o Incidente Ese ¡Menos de
instante 24 horas!
DOCUMENTOS
- Formulario de denuncia de Accidente de Trabajo a la Caja Petrolera de Salud en el plazo

de 24 horas después de ocurrido el accidente; si el accidente se produjo en fin de semana
o un día feriado, el formulario debe ser llenado y presentado el primer día hábil. (Dpto.
Recursos Humanos).
- Informe de denuncia de Accidente a la Compañía de Seguros en el plazo máximo de 24

Horas después de ocurrido el accidente. (Supervisor servicio de seguro privado)Registrar
en el libro de Accidentes de Trabajo el accidente ocurrido para su presentación trimestral a
la Dirección Departamental del Trabajo. (División de Personal).


COMPENDIO DE
REGLAMENTOS DE
SALUD OCUPACIONAL
ALCANCE
Cualquier trabajador de la empresa o cualquier otro que tenga relación de trabajo con
SEMAPA.
RESPONSABILIDADES
Departamento de Recursos Humanos, establecer la cantidad de trabajadores, los días y

horarios en los que se realizara la prueba.
La Unidad de Seguridad Industrial, Jefes de Área o cualquier personal calificado y

capacitado, realizar las pruebas de control de alcoholemia.
Todos los trabajadores deben presentarse y cooperar con el control de alcoholemia

cuando así se lo requiera.

Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

División de Mejora Continua – Seguridad Salud e Higiene Ocupacional (SSHO)

Nos preocupamos por la seguridad e

Nos preocupamos por la seguridad e

REGLAMENTO DE USO Y REGLAMENTO DE REGLAMENTO PARA EL USO

REGLAMENTO PARA REPORTE REGLAMENTO DE PRUEBA DE

REGLAMENTO DE USO Y REGLAMENTO DE REGLAMENTO PARA EL USO

REGLAMENTO PARA REPORTE REGLAMENTO DE PRUEBA DE

• Todos los trabajadores, contratistas, proveedores, visitantes, usuarios y

• Divulgar e instruir a los trabajadores a través de la difusión de folletos,

• Proporcionar a sus trabajadores los implementos y equipos de

• Vigilar a través de Gerencias de Área y sus Supervisores que los

UNIDAD DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

• Establecer la obligatoriedad del uso de EPP por medio de:

• Estimar los recursos necesarios en el Programa Operativo Anual (POA) de cada

• Capacitar a todo el personal sobre el uso y mantenimiento adecuado de los EPP

• Inspeccionar el estado de conservación y correcto uso de los EPP.

GERENTES, JEFES Y SUPERVISORES

• Exigir al personal de su dependencia el uso de EPP dotado por

• Determinar las condiciones de riesgo y coordinar las mejoras de

• Hacer cumplir las disposiciones del presente Reglamento a los

Preservar y mantener limpio Revisar si hay algún deterioro

No sustituir EPP Son intransferibles

Los Jefes y Supervisores, velarán por su buen uso

Se podrá suministrar EPPs a determinadas áreas para el uso compartido

Asistir a todas los cursos de capacitación que se dicten sobre el tema

Uso inadecuado del EPP

El uso de fuera del horario de trabajo y en días no laborales

Permitir el uso de sus EPPs a terceras personas

Obsequiar o prestar los EPPs

Modificar parcial o totalmente el EPP

Llamada de Llamada de Llamada de Llamada de

REGLAMENTO DE USO Y REGLAMENTO DE REGLAMENTO PARA EL USO

REGLAMENTO PARA REPORTE REGLAMENTO DE PRUEBA DE

Se aplica a todo trabajador de la empresa, sea personal de planta o

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

Las microempresas (contratistas) y consultores de línea, a través de sus unidades ejecutoras

UNIFORME PERSONAL ADMINISTRATIVO

Personal Uniforme Dotación Responsable Observación

Overol térmico Overol desechable Parca Conjunto dos piezas

Chaleco bolsillero Chaleco reflectivo Sobretodo impermeable

La Unidad de Seguridad Industrial, como efecto del desgaste natural originado

La Unidad de Seguridad Industrial a través de sus

El uniforme debe lucir discreto, elegante y debe estar en buen estado

Se deberá utilizar el uniforme por necesidades institucionales

Asistir a la institución con el uniforme y/o ropa de trabajo completo

Cumplir con todas las disposiciones

No se podrá sustituir, modificar ni alterar

Otorgarle un uso inadecuado a los uniformes

El uso de los uniformes y ropa de trabajo fuera del horario de trabajo

Permitir el uso de su uniforme y ropa de trabajo a terceras personas

El uso de tipo sandalias y zapatillas deportivas con el

Vender, obsequiar, prestar o modificar las prendas que conformen su

Llamada de Llamada de Llamada de Llamada de

REGLAMENTO DE USO Y REGLAMENTO DE REGLAMENTO PARA EL USO

REGLAMENTO PARA REPORTE REGLAMENTO DE PRUEBA DE

La Unidad de Seguridad Industrial, será la encargada de implementar,

LA EMPRESA UNIDAD DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

GERENCIAS DE ÁREA Y JEFATURAS

Vehículos de uso Operativo.

HORARIO DE ACCESO AL ESTACIONAMIENTO.

Lunes a Viernes 7:20 am. - 8:00 am. 13:20 pm. - 14:00 pm

Sábados 7:20 am. En adelante.

Puerta Tipo de acceso Con acceso a:

P1 Vehicular Vehículos personal; vehículos oficiales