PROCESO PARA IMPLEMENTACIÓN DE

CONTROLES DE INGENIERIA, EN LA
FUENTE, MEDIO O TRABAJADOR PARA
Por un trabajo sano y seguro

TAREAS DE ALTO RIESGO

 OBJETIVOS GENERALES

• IMPLEMENTAR ESTANDARES DE
SEGURIDAD QUE PERMITAN LA
EJECUCIÓN DE TAREAS DE ALTO
RIESGO DE FORMA SEGURA PARA
Por un trabajo sano y seguro

TODOS LOS EMPLEADOS DE LA

EMPRESA DENTRO Y FUERA DE
ELLA.

• MINIMIZAR LA PROBALIDAD QUE SE

LLEGUE A CONSUMAR LOS
PELIGROS ASOCIADOS A LAS
DIFERENTES TAREAS DE ALTO
RIESGO QUE EJECUTA LA EMPRESA
.
 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. INVOLUCRAR A LOS MIEMBROS DEL ÁREA GERENCIAL

PARA FORTALECER SU COMPROMISO Y ASIGNACIÓN DE
RECURSOS NECESARIOS EN LA INTERVENCIÓN DE LOS
DIFERENTES PELIGROS Y RIESGOS ASOCIADOS A LA
ACTIVIDAD ECONOMICA DE LA EMPRESA.
Por un trabajo sano y seguro

2. AYUDAR A FOMENTAR LA CULTURA DEL AUTOCUIDADO

EN LOS TRABAJADORES A TRAVES DE DIFERENTES
METODOLOGIAS DE APRENDIZAJE. (VER - OIR-HACER)

3. FACILITAR A LOS TRABAJDORES LA IDENTIFICACIÓN DE

PELIGROS Y RIESGOS ASOCIADOS A LAS TAREAS DE
ALTO RIESGO QUE DESARROLLA LA EMPRESA.

4. ESTABLECER LOS CONTROLES NECESARIOS PARA

MINIMIZAR, CONTROLAR O ELIMINAR CONDICIONES,
SITUACIONES Y ACTOS INESGUROS EN LA REALIZACIÓN
DE TAREAS DE ALTO RIESGO.
 PROCESO DE DIAGNOSTICO

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD

E P EN EL TRABAJO
S R
T E
R V IDENTIFICACION DE ASPECTOS
U E PELIGROS VS RIESGOS LEGALES
C N
T T
U I
R V
ORGANIZACION PROCEDIMIENTOS
A A CAPACITACION DE
DE
RECURSOS TRABAJO

G EVALUACION PLANIFICACION
E
S
MEJORAMIENTO MEJORA
T
DEL PROCESO CONTINUA
I
Ó
N CONTROL EJECUCION

E D
V E
A L
L P AUDITORIAS •INSPECCIONES
U R •OBSERVACIONES
•INV. ACCIDENTES
A O
•EST. PUESTO TRABAJO
C C
SISTEMA
I E
DOCUMENTADO
O S
N O
 REQUISITOS PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL PROCESO

POR PARTE DE LA GERENCIA

• Compromiso de Representante legal y Gerente
técnico.
• Designación de responsables
Por un trabajo sano y seguro

• Cumplimiento instrumentos de autogestión

• POR PARTE DE SST

• Diagnóstico inicial
• Auditorías de control y seguimiento
• Asesoría y entrega de materiales de apoyo de apoyo
 METODOLOGÍA
I ª ETAPA

1. DIAGNÓSTICO INICIAL DE LA GESTIÓN DE PREVENCIÓN

DE RIESGOS 1ª Auditoría

• IDENTIFICACIÓN DE INCUMPLIMIENTOS DE:

Por un trabajo sano y seguro

• ANALISIS , EVALAUCIÓN DE PELIGROS Y

RIESGOS.
• ENTORNOS DE TRABAJO SEGUROS Y
SALUDABLES
• OCURRENCIA E INVESTIGACIÓN DE
ACCIDENTES DE TRABAJO
• SISTEMA DE GESTIÓN Y SEGURIDAD EN EL
TRABAJO.
• FORMACIÓN Y COMPETENCIA DE
TRABAJADORES.
 FORMATO DE AUDITORIA

CUMPLE INCUMPLIMIENTO
DETALLE DE
ASPECTOS A AUDITAR INCUMPLIMIENTOS Y
PARCIAL TOTAL RECOMENDACIONES

Existe un plan de trabajo prevención

escrito con política, objetivos, metas y
actividades de trabajo, aprobado por la X
empresa, que considere aspectos de
acuerdo a la naturaleza de la empresa,
prevención de lesiones y enfermedades
en los trabajadores, cumplimientos
legales, es comunicada a las partes
interesadas.
De acuerdo al plan de prevención, se
realiza inducción al personal nuevo X
expuesto a riesgos . (documentado)

TOTAL
 METODOLOGÍA
II ª ETAPA
PLAN DE MEJORAMIENTO O MEJORAS DE DESEMPEÑO EN:

•ANALISIS , EVALAUCIÓN DE PELIGROS

Por un trabajo sano y seguro

Y RIESGOS.
•ENTORNOS DE TRABAJO SEGUROS Y
SALUDABLES
•OCURRENCIA E INVESTIGACIÓN DE
ACCIDENTES DE TRABAJO
•SISTEMA DE GESTIÓN Y SEGURIDAD
EN EL TRABAJO.
•FORMACIÓN Y COMPETENCIA DE
TRABAJADORES.
 COMPROMISO
GERENCIAL

DIAGNÓSTICO DE
SITUACIÓN ACTUAL

IDENTIFICACIÓN DE
DESEMPEÑOS SUBESTÁNDARES
I º ETAPA

IDENTIFICACIÓN DE
DESEMPEÑOS SUBESTÁNDARES
II º ETAPA

APLICACIÓN DE PLAN
REPLANTEAMIENTO REPLANTEAMIENTO DE MEJORAMIENTO
PLAN DE PLAN DE DE DESEMPEÑO
MEJORAMIENTO MEJORAMIENTO
I º ETAPA II º ETAPA
EVALUACIÓN DE MEJORA
DE DESEMPEÑO :
PRIMERA AUDITORÍA
PARCIAL

CUMPLE PLAN DE
MEJORAMIENTO
NO
SI

TÉRMINO DE PROCESO: NUEVA IDENTIFICACIÓN

DE RIESGOS
RESULTADOS ESPERADOS

CAMBIO EN LA CULTURA PREVENTIVA

 REPLANTEAMIENTO PLAN DE ACCION

IDENTIFICAR
DESEMPEÑOS
SUBESTANDARES

MEJORA
CONTINUA EVALUACION DE
RESULTADOS

SEGUIMIENTO
CORREGIR
DESEMPEÑOS
SUBESTANDARES
 PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
IDENTIFICACIÓN
DE CAUSAS
RAICES

DEFINIR RESPONSABLES
ESTABLECER
EN LA EJECUCION
PLAN DE MEJORAMIENTO
PLAN DE MEJORAMIENTO
Por un trabajo sano y seguro

REPLANTEAMIENTO
DE
PLAN DE MEJORAMIENTO
DEFINIR PLAZOS
DE EJECUCION

NO

INFORME
FINAL DE CUMPLE EJECUCIÓN DE
MEDIDAS MEDIDAS DE CONTROL
CUMPLIMIENTO

SI
 PROCEDIMIENTO DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD
APLICAR INSTRUMENTOS
DE AUTOEVALUACIÓN

IDENTIFICAR
INCUMPLIMIENTOS

ESTABLECER PLAN
DE EJECUTAR
MEJORAMIENTO ACCIONES DE CONTROL

REPLANTEAMIENTO
Por un trabajo sano y seguro

DE
PLAN DE MEJORAMIENTO

NO
CUMPLE
MEDIDAS
VERIFICACION DE
MEDIDAS DE
CONTROL

SI
INFORME
FINAL DE
CUMPLIMIENTO
 PROCEDIMIENTO DE HIGIENE INDUSTRIAL
IDENTIFICAR Y
EVALUAR AREAS DE RIESGO

CUMPLE
NORMATIVA

DEFINIR PRESUPUESTO
DE
APLICACIÓN DE PERSONAL EXPUESTO
PLAN DE MEJORAS
Por un trabajo sano y seguro

REPLANTEAMIENTO
REEVALUACIÓN ENVIAR
DE
PLAN DE MEJORAS PERSONAL EXPUESTO
PLAN DE MEJORAMIENTO
A
VIGILANCIA MEDICA

CUMPLE
MEDIDAS
INFORME
DE
CUMPLIMIENTO