SALUD Y

SEGURIDAD
EN EL
TRABAJO

INGENIEROS PRACTICANTES:
CRISTIAN ANDRES DIAZ SILVA
DANIEL FEDERICO PEÑA RICO
 ¿QUE ES SALUD?

Alguna vez a estado enfermo. ¿Porque causa?

Que sucede cuando te das cuenta que varias
personas padecen de la misma enfermedad.
Y su enfermedad es a causa del trabajo?

¿ que significa gozar de buena salud?

 ¿QUE ES SALUD?

 La Organización Mundial de la Salud define la salud como: “El

estado completo de bienestar físico y social de una
persona”

 Es un concepto que va mas allá de la ausencia de enfermedad,

es decir que trasciende a los puramente físico.
▪ El estado de adaptación al medio biológico y sociocultural.
▪ El estado fisiológico de equilibrio, es decir, la alimentación.
▪ La perspectiva biológica y social, es decir relaciones familiares y hábitos.
 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
▪ Un accidente de trabajo puede ocurrir en cualquier
momento y lugar. Pero todo accidente se puede
prevenir.
Diferencia entre accidente y incidente

• Accidente: es un suceso repentino que sobreviene por causa o con

ocasión del trabajo, y que produce en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

• Incidente: eventos relacionados con el trabajo, en los que ocurrió o

pudo haber ocurrido lesión o enfermedad.
Ejemplo de las dos
probabilidades

1. Cuando “casi” (la situación solo se

quedo en un incidente).

2. Cuando ocurre el accidente.

 INCIDENTE: Evento relacionado con el trabajo, en el que ocurrió o
pudo haber ocurrido lesión o enfermedad (independiente de su
RIESGO:ELEMENTO
severidad) o víctima
PROBABILIDAD: Grado de
Combinación DE
mortal./Es unde
PROTECCIÓN
la probabilidad
acontecimiento de bajo
no deseado, que que
PERSONAL:
EXPOSICIÓN: Situación
circunstancias Dispositivo
posibilidad
en la cual
ligeramente las que
diferentes, sirve
depodría
que ocurra
haber un en
resultado
ocurra un evento o exposición peligroso, y la severidad
personascomo barrera en
se encuentran entre un
contacto peligro y
lesiones a las personas,
de lesión o daño
evento
enfermedad, a
no la
que propiedad
deseado
puede
PELIGRO: y
ser o pérdida
pueda
causado poro
RELACIÓN
con los peligros.
en el DE LOS CONCEPTOS
acto con potencial de DE
alguna parte del cuerpo de una
proceso.
Fuente,
daño
situación
en
el evento o
persona la producir consecuencias.
exposición
SALUD OCUPACIONAL términos de enfermedad o lesión
a las personas, o una
combinación de éstos
CONSECUENCIA: Resultado, en términos de
LESIÓN:
DÍAS Alteración Número
PERDIDOS: estructural
de o funcional
días de trabajo deenlos
lesión o enfermedad,
ACCIDENTE DE de la
TRABAJO: materialización
Suceso dequeque
repentino el
tejidos,
DÍAS órganos o inhabilitado
DE INCAPACIDAD:
empleado está sistemas Número
en
o un individuo,
de para
limitado es a No
días laborar.
calendario
un riesgo,
sobreviene
ocasionada
durante por
los por
un expresado
causa
accidente
cuales el o con
de cualitativa
ocasión
trabajo
trabajador o
estádel trabajo,o y para
enfermedad
inhabilitado que
se incluyen los días en que una
el trabajador no tuvo que
cuantitativamente.
produce
laboral. en el trabajador lesión
laborar según concepto expedido por un médico. orgánica, una
asistir al trabajo,
perturbación talesuna
funcional, como díaso festivos,
invalidez la muerte.días de
descanso, compensatorios, licencias y huelgas.

EJEMPLOS DE
ACCIDENTES DE
TRABAJO
 Clasificación de los peligros

Los peligros se clasifican según el factor de riesgo.

Mecánicos
Físicos
Químicos
Biológicos
Ergonómicos
psicosociales
 MECÁNICOS
Relacionadas con el ambiente mecánico del trabajo.
Lugares o espacios del trabajo, maquinas y herramientas y demás
objetos que pueden producir caídas, aplastamientos, cortes y
demás lesiones en alguna parte del cuerpo.

Algunas en el espacio :
▪ El estado del suelo
▪ Abertura de huecos en ventanas y escaleras
▪ Apilamiento de materiales
 FÍSICOS
Intercambio brusco de energía entre el individuo y el
ambiente, en una proporción mayor a la que el organismo
es capaz de soportar.

Entre estas se encuentran :

▪ ruido, temperaturas extremas, ventilación, iluminación, radiación,
vibración, que cuando entran en contacto con las personas pueden
tener efectos nocivos sobre la salud dependiendo de su intensidad,
exposición y concentración
 QUÍMICOS
Es aquel riesgo susceptible de ser producido por una
exposición no controlada a gentes químicos la cual puede
producir efectos agudos o crónicos y la aparición de
enfermedades.
▪ Gases y vapores
▪ Aerosoles solidos
▪ Polvos
▪ Humo smog
▪ Nieblas y neblinas
 BIOLÓGICOS
Consiste en la presencia de un organismo, o la sustancia derivada de
un organismo, que plantea sobre todo, una amenaza a la salud
humana (una contaminación biológica). Esto puede incluir los residuos
sanitarios, muestras de un microorganismo, virus o toxinas de una
fuente biológica que puede resultar patógena.
▪ Bacilos, espiroquetas (bactérias gram. negativas)

▪ Vírus
▪ Bactérias (cocos, estreptococos, diplococos, estafilococos)

▪ Hongos

▪ Ácaros
 Ergonómicos
• Dependen de la carga de trabajo que a su vez
depende de la cantidad de trabajo, peso,
características características personales, duración de la
jornada, ritmos, confort del puesto de trabajo

• En la posición de pie y sin desplazarse:

sobrecarga de los músculos de las piernas, espalda
y hombros, estado de fatiga
• De pie con esfuerzo y movimientos físicos:
sobreesfuerzos
• De tipo disergonómico: generados por la inadecuada
relación hombre-máquina, herramienta o puesto de
Efectos trabajo
• Carga estática: por posturas prolongadas ya sea de
pie, sentado u otros
• Carga dinámica: por la realización de movimientos
repetitivos de las diferentes partes del cuerpo
• Posiciones y posturas inadecuadas del cuerpo:
generan problemas óseos y musculares.
 Psicosociales
• Relacionados con la organización, el contenido del
trabajo y la realización de las tareas que afectan el
características bienestar y la salud física, psíquica y social del
trabajador

• Cambio en el comportamiento
• Alteraciones en el área cognitiva,
• Poca o falta de concentración, memoria, olvido
• Baja motivación, baja autoestima
• Estados depresivos o suicidios
Efectos • Alta rotación y ausentismo en la empresa
• Mayor índice de accidentes
• Baja productividad laboral
GUIA PARA LA
IDENTIFICACIÓ
N DE LOS
PELIGROS Y LA
VALORACIÓN
DE LOS
RIESGOS EN
SEGURIDAD Y
SALUD
OCUPACIONAL
GUIA TÉCNICA
COLOMBIANA GTC -45
 OBJETO DE LA GTC - 45

▪ Esta guía proporciona directrices para identificar los peligros y

valorar los riesgos de seguridad y salud ocupacional.

▪ Las organizaciones podrán ajustar estos lineamientos a sus

necesidades, tomando en cuenta su naturaleza, el alcance de sus
actividades y los recursos establecidos.
 Prevención de riesgos laborales
▪ Cada riesgo laboral lleva conexo un plan preventivo para evitarlo o
paliar su gravedad. Un siniestro puede ocasionarse por ignorancia
de los riesgos que se corren, por una actuación negligente, es decir,
no tomar las precauciones necesarias para ejecutar una tarea o por
una actitud temeraria de rechazar los riesgos que están presentes en
el área de trabajo.

Principios generales de la acción preventiva

Evitar los riesgos
Evaluar los riesgos que no se puedan evitar
Combatir los riesgos en su origen
Adaptar el trabajo a la persona
Tener en cuenta la evolución de la técnica
Sustituir lo peligroso por lo que entrañe menos peligro
Planificar la prevención
Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual

(Generalidades) ¿Para que
identificar los peligros y valorar
los riesgos?
Entender los peligros que se
pueden generar en el
desarrollo de las actividades.

Establecer los controles Para que todo

necesarios riesgo sea
aceptable
ACTO INSEGURO O SUBESTANDAR: Todo acto que realiza
un trabajador de manera insegura o inapropiada y que facilita la
ocurrencia de un accidente del trabajo.

Las causas de los accidentes son:

 Condiciones inseguras Causas

 Actos inseguros Inmediatas
 CONDICIONES INSEGURAS
“Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y
herramientas que NO están en condiciones de ser usados y de
realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas o creadas y que
ponen en riesgo de sufrir un accidente a la o las personas que
las ocupan”.
Ejemplos:
-Suciedad y desorden en el área de trabajo
-Cables energizados en mal estado (expuestos, rotos, pelados)
-Pasillos, escaleras y puertas obstruidas
-Pisos en malas condiciones
-Escaleras sin pasamanos
-Mala ventilación
-Herramientas sin guardas de protección
-Falta de medidas de prevención y protección contra incendios
 ACTOS INSEGUROS
“Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que
hacen las personas al realizar un trabajo, tarea o
actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir
un accidente”. También se presentan al desobedecer
practicas o procedimientos correctos.

Los actos inseguros OCASIONAN EL

96% DE LOS ACCIDENTES.
 ACTOS INSEGUROS
Algunos ejemplos:

•Trabajar sin equipo de protección personal

•Permitir a la gente trabajar sin los EPP
•Bloquear o quitar dispositivos de seguridad.
•Sobre cargar plataformas, carros, montacargas
•Pasarse un alto/hablar por teléfono cuando vamos
manejando/no utilizar el cinturón de seguridad.
•Derramar materiales/aceites en el piso -y no limpiar-
•Jugar o hacer bromas durante actividades –laborales-
•Transitar por aéreas peligrosas.
•Ejecutar el trabajo a velocidad no indicada
CONDICIÓN Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO: Está constituido por
todosEVALUACIÓN HIGIÉNICA.
los medios en donde Medición
el trabajador desarrollade
laslos peligros
labores inherentes
ambientales
al trabajo. Además de presentes
los lugaresen el lugar
físicos, de trabajo
se consideran como para
parte del
ambiente de trabajo los equipos o materiales que se utilicen en él, las
determinar
exigencias físicasla exposición
y mentales de la ocupacional
labor desarrolladay yriesgo para de
las derivadas la la
salud, en comparación con los valores fijados por la
organización.
autoridad competente.
 Enfermedad laboral
Todo estado patológico que sobreviene como
consecuencia obligada de la clase de trabajo que
desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto
obligado a trabajar, bien sea determinado por agentes
físicos, químicos o biológicos
 CONTROL DE LOS RIESGOS Y
SISTEMAS DE CONTROL DE
RIESGOS
Principios base
“Los riesgos hay que combatirlos en su origen”,
Si esto no es posible hay que adoptar otras medidas.
“Adoptar medidas que antepongan la protección
colectiva a la individual”
Es decir, que únicamente adoptaremos medidas de
protección individual frente a los riesgos, cuando la
protección colectiva no sea eficaz.
 CONTROL DE LOS RIESGOS Y
SISTEMAS DE CONTROL DE
RIESGOS

EVITABLES

RIESGO Medidas para

eliminarlo o
reducirlo a niveles
NO EVITABLES permisibles

Medidas de Medidas
carácter Técnico Administrativas
 MEDIDAS DE CARÁCTER TÉCNICO A
ADOPTAR CON OBJETO DE REDUCIR
LOS RIESGOS LABORALES

1. Identificar la fuente que origina el peligro (contaminante,

máquina, situación, etc.)
2. Verificar el proceso o recorrido del mismo hasta llegar al
trabajador.
3. Determinar el sistema de trabajo empleado en el proceso
productivo.
4. Verificar la protección que emplea el trabajador.
 MEDIDAS DE CARÁCTER TÉCNICO A
ADOPTAR CON OBJETO DE REDUCIR
LOS RIESGOS LABORALES

Acto seguido, para la selección de las medidas de control

hay tres posibles líneas de acción:
a. Control de riesgos en el origen/fuente/foco
b. Control de riesgos en el medio de transmisión.
c. Control del riesgo sobre el propio sujeto expuesto al
peligro/receptor
 SISTEMAS PARA CONTROLAR
RIESGOS EN EL ORIGEN
▪ Selección de equipos y diseños adecuados: El diseño es el punto de
partida
▪ Sustitución de productos peligrosos por otros que entrañen menor
peligro.
▪ Modificación del proceso: Modificar, cambiar o sustituir actividades por
otras que reduzcan el peligro.
▪ Aislamiento o confinamiento del proceso: Minimizar la expansión de un
agente acotando y cerrando el espacio donde se produce, de forma que
afecte al menor número de trabajadores. Se pueden adoptar medidas
complementarias, como señalización y restricción de entrada a estos
lugares, asegurando el menor número de trabajadores expuestos.
 MÉTODOS DE CONTROL QUE
PUEDEN APLICAR EN EL MEDIO DE
PROPAGACIÓN
Cuando la actuación sobre el foco resulte imposible o insuficiente.

▪ Orden y limpieza en locales y puestos de trabajo. constituye

uno de los pilares básicos en la prevención de riesgos laborales
▪ Ventilación general: Es la dilución o mezcla del aire
contaminado con aire puro a fin de mantener, por debajo de
unos límites aceptables, las concentraciones de los
contaminantes presentes en los ambientes industriales
 MÉTODOS DE CONTROL QUE
PUEDEN APLICAR EN EL MEDIO DE
PROPAGACIÓN

▪ Aumento de la distancia entre el emisor u el receptor:

Alejar puestos de trabajo a distancias más seguras mientras
sea posible.
▪ Sistemas de alarma: Cuando el contaminante supera una
concentración determinada. Alerta a los trabajadores de la
situación de peligro, permitiendo la adopción de medidas antes
de que los efectos de los contaminantes puedan suponer un
daño para los trabajadores.
 MÉTODOS DE CONTROL PARA LA
PROTECCIÓN DEL RECEPTOR
(TRABAJADOR)

Las actuaciones sobre el trabajador están justificadas cuando las actuaciones

sobre el foco y sobre el medio de transmisión han sido imposibles o
insuficientes. Incluyen:

 Encerramiento del trabajador: En cubículos o áreas seguras o con menor

exposición.

 Uso de Elementos de proyección personal EPP: Necesario si el riesgo no

ha sido reducido a cero, son diversos dependiendo de la actividad incluyen:
guantes, gafas protectoras, cascos, calzado, arnés, vestuario, etc.

Los EPP no eliminan el riesgo, protegen directamente al trabajador y requieren

uso y capacitación pues muchas veces generan incomodidad.
GRACIAS POR SU
ATENCIÓN.