TRABAJO

COLABORATIVO
VS
TRABAJO
COOPERATIVO
DESARRROLLO INTERPERSONAL
ING. EN SOFTWARE
INTEGRANTES DEL EQUIPO:
HENRY,HECTOR HUGO,JAIRO Y RANDY.
 Trabajo Colaborativo:

• Consiste en una nueva

organización, característica sobre
todo del entorno digital, en el que
los individuos se unen con una
dinámica común.
• Alcanzar determinados objetivos
• No serían posibles si lo hicieran
de manera individual.
Características del trabajo
colaborativo:

• La finalidad es compartir el
conocimiento mediante acciones
individuales, no existe una tarea
específica.
• Organización es informal y no hay
un encargado
• La responsabilidad es individual y
no compartida y lo que se busca
es producir conocimiento.
Importancia del trabajo
colaborativo:

• Voluntad de compartir información, ideas y

puntos de vista mediante el soporte
tecnológico.
• La interacción y construcción colectiva de
conocimientos.
• Destacan el compromiso y motivación de
los participantes, su confianza, las
habilidades heterogéneas y su capacidad
para valorar el trabajo realizado.
 Trabajo Cooperativo

• Herramienta poderosa que

permite compartir toda clase de
conocimiento relativo a una
organización y facilita el
movimiento y control de la
información que se manipula
constantemente.
• El trabajo cooperativo sirve
para construir de manera
colectiva conocimiento e
interactuar.
• Combinan diferentes
pensamientos, lenguajes y
visiones en un mismo sentido con
 Características del
Trabajo
Cooperativo
• La interdependencia
positiva.
• Promover la interacción
cara a cara.
• Dar responsabilidad a
cada integrante del
grupo.
• Desarrollar las
habilidades del grupo y
las relaciones
interpersonales.
• La reflexión sobre el
trabajo del grupo.
TRABAJO
COLABORATIVO VS
TRABAJO
COOPERATIVO
• “La colaboración es la
suma de individuos que se
unen para llegar a un fin ; y
la cooperación es la
necesidad de interactuar con
el individuo para llegar a un
fin.”
 TRABAJO COLABORATIVO VS TRABAJO
COOPERATIVO

Proporciona
r la mayor
Con el Información
mismo posible.
Relación de Objetivo
Artículos
Interacción
No
Hay Necesaria
Coordinació
Han n
participado
WIKIPEDIA miles
 TRABAJO COLABORATIVO VS TRABAJO
COOPERATIVO

Participan
Cientos de Es trabajo
No hay Hay Miles de individual con
planificación Cooperación Personas el mismo fin

No hay Ejemplo Todos

Coordinación YouTube Aportan
subiendo uno
o varios
videos
• En la construcción de YouTube han participado cientos de miles de personas,
cada una ha subido uno o varios videos, pero para hacer esta labor no ha
hecho falta que se coordine con otros cooperantes, ni que se planifique con
nadie (ni usuarios, ni cooperantes, ni gestores) y por supuesto, no ha existido
ningún grado de interacción con ningún cooperante ni gestor (esto no quiere
decir que una vez subido el video haya personas que interactúen a través de
comentarios).
FIN