• Materia: Tópicos Selectos de Gestión.

• Titulo. Las nuevas realidades económicas de la globalización.

• Nombre del Programa Educativo: Maestría en Estudios Empresariales.
• Nombres de Alumno: David Herrera Soto
• Celaya, A 2018
• Capítulo 8. Las nuevas realidades económicas de la globalización.

• Expansión incontrolada de lo financiero. La administración estratégica y la tecnología.

• Fracaso del capitalismo financiero y relativa consagración del capitalismo industrial.
• La expansión de “la utilidad que mata a la utilidad”.
• Encogimiento de la demanda efectiva, pauperización global y multiclases estructurales.
• La “economía sin trabajo” y la doble restricción impuesta a los jefes de empresa.
• El fracaso de hacer del sector terciario no mercantil el motor de la economía.
• La globalización, la calidad, el precio de los productos y la nueva guerra económica.
• Expansión incontrolada de lo financiero. La administración estratégica y la
tecnología.

• Un día AT/T manda a despedir 40,000 empleados, en el año donde los

beneficios había superado la cifra récord de 4.700 millones de dólares.
(Goleman, 1998).
• Fracaso del capitalismo financiero y relativa consagración del capitalismo
industrial.
• Cuando un pequeño empresario fracasa, pagara las consecuencias; si los
grandes bancos fracasan, el pueblo (contribuyentes) pagaran las
consecuencias.(Stiglintz, 2015.
• La expansión de “la utilidad que mata a la utilidad”
• El fin de trabajo: en sector primario, secundario y terciario. (Rifkin, 1995)
• Encogimiento de la demanda efectiva, pauperización global y multiclases estructurales.
Grafica 1. Porcentaje de población mundial según el nivel de ingresos, 2011-2011

Fuente: Oxfam (2018)

• La “economía sin trabajo” y la doble restricción impuesta a los jefes de
empresa.
• El fracaso de hacer del sector terciario no mercantil el motor de la economía.
• La globalización, la calidad, el precio de los productos y la nueva guerra
económica.
Conclusión.
 Preguntas.
• 1. ¿Menciona al menos tres teorías, que estudiaste en la universidad que no
funcionan en el campo laboral?
• 2.¿escribe las deficiencias que tuviste al terminar tu licenciatura, y como lograras
suprimirlas?
• 3. ¿Cómo encontrar el equilibrio entre competitividad y calidad humana?
• 4 ¿Cuál es tu propuesta para conseguir el crecimiento económico, cuando las
empresas van adquiriendo más tecnología?
• 5.¿ que propones para lograr un salario mas gusto, con referencia al informe 0xfam?
 Referencias.
Aktouf O. y Suáres T. (2012). Administración. Tradición, revisión y renovación. (1 Ed.).
México:Pearson Educación.

Goleman D. (1998). La práctica de la inteligencia emocional. (1 Ed.) Barcelona, España: Kairos, S. A.

OXFAM.(2018). Premiar el trabajo, no la riqueza. Recuperado de:

https://d1tn3vj7xz9fdh.cloudfront.net/s3fs-public/file_attachments/bp-reward-work-not-
wealth-220118-es.pdf

Rifkin J. (1995). El fin del trabajo. Recuperado de:

https://s7d00f109a9e98130.jimcontent.com/download/version/1336274934/module/6066165
182/name/Jeremy%20Rifkin%20-%20El%20Fin%20del%20Trabajo.pdf

Stiglitz J. (2015). La gran Brecha. Recuperado de: https://issuu.com/quiquehm/docs/joseph_e._stiglitz_-

_la_gran_brecha