Las 7 preguntas "trampa" de las

entrevistas de trabajo
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PERFIL DEL PUESTO
 1. Dime por qué crees que deberías quedar tú
y no los demás?
Habla de tu experiencia,
habilidades y aptitudes orientadas
al cargo que estás aspirando
 2. ¿Qué puede decirme de usted?

 No cuentes la historia de tu vida

 Sólo comparte información
pertinente

PROFESIONALES
-ACADEMICOS

OBJETIVOS Y
METAS
Habilidades aplicables al puesto
PROFESIONA
(comprobables)
LES
 3. ¿Cuáles son tus mayores defectos?

DEBO APRENDER A LLEGAR ME FALTA LIDERAZGO

TEMPRANO

Tengo
problemas
con la
entrega de
los
proyectos

“Soy muy irritable, si me

molesta algo lo voy a decir”.
 DEBO TRANSFORMAS MIS MAYORES DEFECTOS EN OPORTUNIDADES
PERO DEBEMOS hablar de manera estratégica, por ejemplo

“Tengo muchas áreas de oportunidad, como cualquier

persona. Sin embargo, creo que debo mejorar en algunos
aspectos.
Uno de mis grandes propósitos es
poner más atención en mi vida
personal y en mi preparación.
Espero terminar mi meta de leer,
mínimo, un libro al mes”.

Uno de mis mayores retos es mejorar en la

disciplina con mi persona, creo que debo
de poner más atención en mi salud física y
uno de mis propósitos es ir más seguido al
gym”.
“Estoy seguro que uno de los
puntos que debo reforzar es
cuidar mi alimentación. Necesito
poner más atención en mis
horarios de comida y en qué cosas
ingiero

– “Una de mis debilidades es

mi disciplina al levantarme.
Creo que necesito mejorar mi
rutina al dormir para poder
levantarme e ir al gimnasio”.
4. ¿Por qué quiere trabajar en nuestra empresa?
Para esta respuesta será necesario tener conocimiento de la
empresa, su historia, cultura y prestigio. Asegúrate de que tus
argumentos se sustenten en esos tres puntos. Si has hecho una
investigación sobre la compañía, sabrás en qué puedes
fundamentar tu respuesta