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專業精神與自我管理

詹翔霖副教授 -怡科科技股份有限公司
Chanrs@ms68.hinet.net 0955-268997
教學部落格http://mypaper.pchome.com.tw/chanrs
主要經歷
▪ 大陸國務院發展研究中心訪問教授
▪ 大陸清華大學醫藥經營管理所教授
▪ 大葉大學企管、休管系副教授
▪ 文化大學國企系兼任副教授
▪ 高苑科技大學企管系助理教授
▪ 台灣發展研究院企業經營研究員
▪ 中國生產力中心顧問師班授課講師
▪ 日本產經協會MTP講師
▪ 實和聯合醫院副院長

現職
• 廣東藥學院講座教授
• 行政院中小企業處創業諮詢輔導顧問
• 經濟部中小企業升級轉型諮詢輔導健診顧問
• 台灣教育局教學策略聯盟專任委員
課程綱要

●專業態度與敬業精神
●自動自發與創新精神
●個人形象的建立與展現
●情緒管理與自律自制
學習目標
• 建立專業、敬業之態度.
• 培養自動自發與創新之精神
• 加強情緒管理及自律自制之能力
• 塑造有特色的職場形象
• 提高自我在職場的競爭力與吸引力
課程內容
• 一、專業態度與敬業精神
• -闡明「專業」與「敬業」在人力資本市
場的意義與價值
• -專業態度的養成
• -敬業精神及其增進方法
• 二、自動自發與創新精神
• -如何可以破除「被動等待心理」的發揮
積極主動自發精神
• -如何運用「創意工具」以增進自我職能
上的獨立創新能力
• 三、個人形象的建立與展現
• -個人形象的界定與塑造
• -如何在職場上有效表現個人特色形象
的方法
• 四、情緒管理與自律自制
• -自我控制能力與「專業特質表現」之
間的關係
• -自我情緒與EQ的認知與掌握
• -如何面對工作壓力與逆境心理調適
• -自律自制能力的養成與強化
紅皇后效應
你必須用力奔跑,才能使自己留在原地

• 《愛麗絲夢遊仙境》的紅皇后的名言
• 在我的領地中
• 妳要一直拚命跑
• 才能保持在同一個位置
• 如果你想前進
• 就必須跑得比現在快兩倍才行
專業與敬業之意義與價值

不能只做以前行得通的事
因為
每樣事情都在變化
想要成功
必須站在變化的前端
成為老闆的得力助手
• 機構單位中,每位夥伴職責環環相扣。身為
夥伴角色的您,如何成為一位得力的助手?
• 了解自我角色的定位,時間管理的技巧、工
作效率的提升、職場人際關係的開拓及主管
行程的安排...
• 全方位應該具備的觀念與能力培養,讓您成
為主管心目中不可或缺的得力助手。
• 職務類別 : 律師 產品行銷人員
• 休假制度 : 週休二日
• 上班時段 : 08:30~17:30/日班

• 薪資待遇 : 月薪 25,000 至 25,000 元


• 工作性質 : 全職
• 上班日期 : 立即上班
• 職位等級 : 職員
• 管理人數 : 不需負擔管理責任

• 學歷要求 : 無限制
• 科系要求 : 不拘科系就業導航
• 工作經驗 : 1 年以上
• 工作經歷 : 律師 累計年資1年以上

• 技能與求職專長
• 電腦技能 : 未填寫
• 取得認證 : 高考律師
http://ppt.cc/8bIa (yes123網頁)
• http://ppt.cc/Hrqm (截圖) 這家事務所率先業界開出驚人
的受雇律師薪水

• 工作內容 : 1.研究法律見解、法律原理,以及各級法院
判決、判例
• 2.撰寫訴狀,出庭辯護或充任訴訟代理人,進行民事或
刑事的起訴和答辯
• 3.撰寫契約、修改契約,以及其他法律諮詢
• 4.國外訴訟案件處理
• 5.英文契約的撰擬與審核
• 6.公司商標註冊案件處理
• 7.遺產託管案件處理
• 8.智慧財產權爭議案的處理
受雇律師最新行情
• 經過台灣人多年的努力,社會終於走向平
等社會

• 現在,身為律師跟一個7-11的店員,已經是
同一個平等的階級了!!!
我的故事---五月十九日的演講
• 五月十八日,高教工會緊急發出「召集
令」,兩位私校教授在隔日的記者會上落
髮抗議。
• 多位大學教授來到立法院周邊靜坐,另一
頭,高教工會一邊尋找組織串聯、一邊遊
說立委、與教育部溝通,一邊還要緊盯法
案不被偷渡過關,「那幾天,好像在戰鬥
一樣。」
私校教師權益戰
拒當二十九K教授!

• 教師們認為,《教師待遇條例》立法很明
顯是教育部在執行私校董事會的意志。但
就算減薪危機看似解除,還有許多壓迫的
手段。
• 私校經營狀況愈來愈差,教師權益戰爭吹
起號角,更多老師開始站出來捍衛自己的
權利。
• 大動作的反抗,是為了抵擋《教師待遇條
例》不合理的條文。
• 教育部將草案十七條中私校教師待遇「準
用」公校教師規定,前面加了個「得」字,
「得」是一種裁量權,私校得準用、也得
不準用。一個字的差別,私校教師的薪水
立刻被砍半。
二十九K的教授
• 教師的薪水包括依照年資逐年提升的「本
薪」以外,還有額外的「加給」,而加給
的金額常常超過本俸。
• 例如一位助理教授的薪水為六八九九○元,
其中就有三九五五五元為學術研究加給,
本俸只有兩萬九千多元。倘若脫鉤成功,
私校將滿是二十九K的教授。
教育部長潘文忠說,教育部將提
供獎勵,鼓勵年輕老師先到新南
向國家服務
• 柯志恩表示,現在流浪教師很多,
通過教檢但沒有教職的約6萬人,
培育出這麼多師資,卻不能為學校
所用,因此很多學校的師培中心也
快辦不下去,因為沒有學生要來,
師培生的未來應該如何保障。
博士過剩 10年後比流浪教師多
• 教育部長吳思華表示,國內每年畢業博士
生約3500人,但大學僅需800個博士,加上
國外回台的博士生競逐工作機會,預計10
年後,台灣的流浪博士會比流浪教師還多。
灰犀牛-美國學者米歇爾.渥克
• 他認為那些明顯存在、卻被視而不見的巨大
威脅,皆可稱為灰犀牛事件。
• 而且,即使無法預見灰犀牛的威脅會在何時
、以何種型態爆發,但發生機率極高且傷害
力強的灰犀牛,絕對比金融海嘯後為人所知
的「黑天鵝事件」更可怕。
• 黑天鵝的不確定性,在於它「會不會」發生
• 而灰犀牛事件是註定要發生,只是不知「何
時」發生。
人生三難

• 發現自已很難
• 改變自已真難
• 要求自已更難
更需要…… 而不僅是……
更希望知道明天是怎麼樣 而不僅是今天怎麼做

更需要在工作中得到滿足 而不僅是賺錢

更需要挑戰性和壓力 而不僅是聽命和舒適

更需要了解組織的目標並為 而不僅是盲目地工作
之奮鬥

更需要不斷地學習和培訓 而不僅是依靠熟練和原有的經

更需要看到結果和有成就感 而不僅是過程和參與感
進入社會以後
• 每個人都會遭受到很多的拒絕
• 在找工作的時候,會遭到徵才公司的拒絕
• 在公司的時候,會遭到上司或者客戶的拒
絕……
• 面對這無處不在的拒絕,如果只乖乖地束
手無策,不僅會失去很多機會,也會讓自
己鬱鬱不得志。
明白事理的人使自己適應世界;
不明事理的人想使世界適應自己。

• 諸葛亮從來不問劉備,
• 為什麼我們的箭那麼少?
• 關羽從來不問劉備,
• 為什麼我們的士兵那麼少?
• 張飛從來不問劉備,
• 兵臨城下我該怎麼辦?
10事分析

運動賽事中,「最佳擊球點(Sweet Spot)」代表各方
面條件都搭配得恰到好處的那一點,運動員在這時候處
於最佳狀態,可以輕鬆地完成原本很艱難的任務。
托尼.羅賓斯 Tony Robbins

• 成功的秘密,在於學習利用痛苦和喜悅,
而非讓痛苦和喜悅利用你

• 如果你懂得這麼做,就能控制自己的人生

• 如果你不懂,你的人生將會控制你
挫折所帶來的禮物
• 人一生常面臨各種挫折,不論是在課業、工作、人際、
生活等,這些都和個人有想要完成的目標有所關連

• 像對某個事件特別有興趣時,就會去鑽研學習、想要工
作有所突破,主動學習從未接觸過的領域、想要拓展人
際關係,去新的環境中和不同的人交談

• 然而,在達成目標前,一路上想必有許多困難需要克服,
這時挫折感將由此產生。不過這些挫折都不是人生的重
點,重點是,當遇到挫折是採取何種面對方式?
選擇正面迎接挫折
• 在目標達成前不斷嘗試各種解決的方式

• 或是停下腳步,暫時脫離負面的情緒,整理好
自己再勇敢出發

• 不再鑽牛角尖的時候,答案可能就來找你了

• 或者是你會發現其實問題根本不存在
挫折對人的學習主要是在
意志層面,而非經驗層面
• 只能靠悟,不能靠教

• 看名人會發現所有人在早年都有過遭受毀
滅性打擊 的經歷

• 他們也總是會告訴別人:感謝那些經歷,
它讓我成熟起來與長大
目標達成後的感受
• 對個人來說是全世界最棒的禮物了!

• 因為這樣的經歷、這樣的體驗,全世界再
也找不到第二個和你有完全相同感受的人
了!

• 過往留下的傷疤,將是今日的勛章
人有兩條路要走
• 一條是【必須走】的
• 一條是【想要走】的

• 要把【必須走】的路,走的漂亮,
• 才能把【要走】的路,走的精彩。
五識---成就
• 知識:專業、技能
• 常識:生活、社會、政治、醫學、一般
• 膽識:藝高膽大、敢做別人不敢做的事
• 見識:見多識廣、勇於嘗試
• 賞識:懂得欣賞別人、有雅量肯定別人、
能真誠地愛別人、能尊重別人真誠地接納
別人
今天做別人不願做的事
明天才能做別人做不到的事
“曾經有一份表現的機會放在我面前
,我沒有珍惜,等我失去的時候我
才後悔莫及,人世間最痛苦的事莫
過於此。
如果上天能夠給我一個再來一次的
機會,我會對那個機會說三個字:
我願意。
如果非要在這個機會上加上一個期
限,我希望是……
一萬年!”
成長 就是習慣不習慣
止於至善

• 誠心 • 齊家
• 正意 • 治國
• 格物 • 平天下
• 致知
• 修身
明明德