Funciones de la Jefa de

Enfermeras
 Nombramiento
• Jefa de enfermeras
• Subjefe de Enfermeras
• Supervisor de enfermería
 Funciones Principales
• Planear, organizar, ejecutar, supervisar,
informar y evaluar las acciones que realiza el
personal de enfermería en los centros de
salud.
 Funciones Generales
• Dirigir y controlar el servicio de enfermería del
centro de salud, Hospital, Área Clínica o
Médica.
 Funciones específicas
• Difunde las normas, lineamientos y reglamentos
• Aplica y certifica el cumplimiento de las normas.
• Participa en la elaboración del diagnóstico de salud en
la unidad.
• Elabora y desarrolla el programa de actividades del
servicio de enfermería.
• Elabora y ejecuta el programa de supervisión del
personal de enfermería.
• Elabora y lleva a efecto el programa de capacitación e
inducción al cargo del personal de enfermería.
• Mantiene coordinación con todos los servicios de la
unidad
 Responsabilidades
• Supervisa y asesora al personal de enfermería en el desarrollo de
las actividades, incluyendo a los pasantes en servicio social.
• Evalúa en forma mensual y trimestral la productividad y desempeño
del servicio y personal de enfermería.
• Planea mensualmente las acciones del personal de enfermería.
• Informa al jefe inmediato superior sobre el funcionamiento del
servicio.
• Solicita oportunamente el material y equipo necesario para el
desarrollo de las actividades.
• Conserva en buen estado el material y equipo bajo se custodia.
• Verifica la utilización óptima de los recursos propios del servicio.
• Informa y valida los datos de sus actividades y del servicio en los
formatos establecidos.
 Otras funciones inherentes
• Elabora cronograma semanal de actividades.
• Detecta necesidades de capacitación del personal
de enfermería.
• Asiste a las reuniones técnicas de enfermería.
• Asiste a reuniones de consejo técnico.
• Asiste a cursos y eventos de carácter científico.
• Desempeña comisiones de representación
asignados por el nivel superior.
• Realiza actividades técnicas, administrativas,
docentes y de investigación.
 Requerimientos del puesto
CONOCIMIENTOS EN:
• Principios y técnicas de enfermería.
• Prácticas de enfermería.
• Administración de medicamentos y métodos de control de aplicación de tratamientos médicos.
• Equipo instrumental utilizado en el área.
• Computación.

HABILIDAD PARA:
• Tratar con pacientes en estados muy delicados de salud.
• Supervisar personal.
• Tratar en forma cortes y eficaz al público en general.
• Redactar informes.
• Decidir rápida y acertadamente en casos de emergencias médicas.
• Instruir a otros en el área de enfermería.
•
DESTREZAS EN:
• El manejo de equipos, materiales e instrumentos del área.
• El manejo de equipos de computación.
A) EDUCACIÓN:
• Licenciado en Enfermería.

EXPERIENCIA:
• En algunos casos desde dos (2) años y en otros hasta 10 años de
experiencia progresiva de carácter operativo y supervisión en unidades de
servicios sanitarios asistenciales en el área de enfermería.

OTRASAPTITUDES REQUERIDAS:
• Salud ocupacional.
• Riesgos profesionales.
• Relaciones humanas.
• Computación.
• Actualización en el área de enfermería.