Norma ISO 26000.

Principios y materias
fundamentales.
Modelos de negocio innovador
y sustentable.
NORMA ISO 26000:

 Planea ser un instrumento de carácter voluntario que establecerá estándares

internacionales en todos los aspectos relativos a la Responsabilidad Social
 En su elaboración intervienen algunos actores relacionados con el fin de
hacerla realmente representativa
Aspectos relativos ala
responsabilidad social

 Medio ambiente
 Los derechos humanos
 Practicas laborales
 Gobierno organizacional
 Practicas de negocios justas
¿Para que sirve?

 Esto es reflejo del creciente reconocimiento de la necesidad de asegurar

ecosistemas saludables, equidad social y buena gobernanza de las
organizaciones, de la salud de los ecosistemas mundiales.
¿Qué papel desempeña ?

 Una organización en relación con la sociedad en la que opera y con su impacto

sobre el medio ambiente, se ha convertido en una parte crítica al medir su
desempeño integral y su habilidad para continuar operando de manera eficaz
Propósito de la Norma ISO
26000

 se plantea el propósito o justificación de la norma, las razones para la

estandarización y la información detallada sobre los asuntos conceptuales
relacionados a RS.
RS

 RS es un modelo innovador de gestión de las empresas y organizaciones basado

en criterios responsables en los ámbitos económico, social y ambiental, que se
orienta a incrementar su competitividad y fomentar su desarrollo sostenible, al
tiempo que contribuye a construir una sociedad mejor.
PRINCIPIOS Y MATERIAS
FUNDAMENTALES
Los negocios determinan la velocidad de crecimiento de las economías y la
intensidad en que se consumen nuestros recursos, el número y el tipo de puestos de
trabajo en nuestras ciudades, etc.
Para crear un mundo más sostenible que pueda prosperar en el tiempo,
necesitamos modelos de negocios que operen dentro de los límites del planeta
y que sean sensibles en sus papeles como ejes económicos, ambientales y
sociales.
La Gobernanza de la
organización

 Es el sistema por el cual una organización toma e implementa

decisiones para lograr sus objetivos.
Derechos humanos

 la ISO 26000 recomienda a las organizaciones que hagan un esfuerzo por

conocer la normativa internacional sobre derechos humanos, incluyendo la
Declaración Universal de Derechos Humanos (DUDH), el Pacto Internacional
de Derechos Civiles y Políticos (PIDCP) y el Pacto Internacional sobre
Derechos Económicos, Sociales y Culturales (PIDESC)
Prácticas laborales

 las prácticas laborales de una organización son todas aquellas prácticas y

políticas que involucran a los trabajadores de la propia organización o a
trabajadores subcontratados.
Medio ambiente

 la utilización de los recursos, la localización física y la producción de residuos y

agentes contaminantes son factores que afectan la estabilidad de los ecosistemas
Prácticas justas de operación

 hacen referencia a la necesidad de que la organización tenga un comportamiento

ético en sus relaciones con otras organizaciones, así como con sus partes
interesadas.
Asuntos de consumidores

 destaca la importancia de que la organización asuma ciertas responsabilidades

con sus consumidores, brindándoles educación e información veraz sobre las
estrategias de marketing y contratación, fomentando el consumo responsable y
sostenible.
Participación activa y
desarrollo de la comunidad

 Desarrollar políticas y procesos que contribuyan al desarrollo político,

económico y social de las comunidades que estén dentro de su esfera de
influencia
MODELOS DE NEGOCIO
INNOVADOR Y SUSTENTABLE

Los negocios determinan la velocidad de crecimiento de las economías y la

intensidad en que se consumen nuestros recursos, el número y el tipo de puestos de
trabajo en nuestras ciudades, etc.
idea del modelo de negocio de
innovación en el contexto de la
sostenibilidad

 el que una empresa pueda lanzar un modelo de negocio nunca antes concebido o
trasformar un modelo ya existente es clave para transformar nuestro panorama
económico y mejorar los resultados sociales y ambientales .
 Para crear un mundo más sostenible que pueda prosperar en
el tiempo, necesitamos modelos de negocios que operen
dentro de los límites del planeta y que sean sensibles en sus
papeles como ejes económicos, ambientales y sociales
Sostenibilidad

 la sostenibilidad toma un papel protagonista en la formulación de la misión y

visión de la empresa.
llevan a reconsiderar el equilibrio entre la
rentabilidad de la empresa a corto plazo y la
sostenibilidad a largo plazo de la empresa.
Impacto Ambiental.

 en este modelo del negocio el material utilizado para crear un producto

se recicla continuamente a través del sistema de producción. También es
conocido como “de la cuna a la cuna”.
Impacto Social

 Los primeros pasos hacia el abastecimiento sostenible pueden ser las

auditorías de los proveedores algunos modelos de negocio han dado un
paso más rediseñando sus cadenas de suministro para que sean más
inclusivas
 Este es el caso de Walmart que desde hace años tiene un plan para que
sus alimentos provengan directamente de los agricultores, eliminando
intermediarios y permitiendo a los agricultores aumentar sus ingresos.
Innovación Financiera

 Pagar por el éxito, es un modelo de negocio innovador que

emplea la contratación basada en el rendimiento,
generalmente son contratos que se establecen entre las
administraciones y un proveedor de un servicio social.
Diversos impactos

 son aquellos negocios que buscan convencer a los

consumidores para que cambien su comportamiento de
compra reduciendo su consumo o modificando los hábitos
cotidianos
GRACIAS