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REQUISITOS LEGALES
FUNCIONES Y COMPETENCIAS
DEL AUDITOR
Modelos de Sistema de
Gestión de la Seguridad
y Salud Ocupacional
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
OHSAS 18001
Esta norma OHSAS está basada en la metodología conocida como Planear- Hacer-
Verificar - Actuar (PHVA):
Es una herramienta de
Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo en la que
se realiza la identificación de
peligros en todos los puestos
de trabajo, se evalúan o
valoran los riesgos para
luego implementar medidas
de controles.
LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
TITULO PRELIMINAR
PRINCIPIOS
“Un principio es una norma o regla
que se cumple o debe seguirse con
el fin de lograr cierto propósito”
TITULO PRELIMINAR - PRINCIPIOS
PREVENCION RESPONSABILIDAD
COOPERACION
PROTECCION
PRINCIPIOS INFORMACION Y
PRIMACIA DE
CAPACITACION
LA REALIDAD
CONSULTA Y GESTION
PARTICIPACION INTEGRAL
ATENCION
INTEGRAL-
SALUD
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Art. 22
CONCISA Y CLARA
EMPLEADOR,
EN CONSULTA APROPIADA A LA NATURALEZA
CON LOS SE EXPONE
TRABAJADORES POR ESCRITO,
Y SUS ESPECIFICA
LA
REPRESENTANTES POLITICA
QUE DEBE FIRMADA POR EL EMPLEADOR
SER:
DIFUNDIDA Y ACCESIBLE
ACTUALIZADA Y A DISPOSICION DE
COMPROMISO EXPRESO DE LA LAS PARTES INTERESADAS
MAS ALTA DIRECCION
TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
DIFERENCIA Y SIMILITUDES
ISO 45001 VS
OHSAS 18001
TÉRMINOS Y DEFINICIONES
RELATIVOS A LA AUDITORÍA
OHSAS 18001 – Apartado 3
Términos y definiciones
3.2 Auditoria
Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener “evidencia de
auditoria” y evaluarla objetivamente para determinar la extensión en la cual se
cumplen los “criterios de auditoria” [ISO 9000]
CRITERIOS DE AUDITORÍA
EVIDENCIA DE LA AUDITORÍA
HALLAZGOS DE LA AUDITORÍA
CONFORMIDAD
Cumplimiento de un requisito.
NO CONFORMIDAD
Incumplimiento de un requisito.
CONCEPTOS RELATIVOS A LA AUDITORÍA
AL GENERAR HALLAZGOS…
ESTABLECIENDO EL PROGRAMA
DE AUDITORÍA
FUNCIONES Y
RESPONSABILIDADES DEL
AUDITOR
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LA PERSONA
RESPONSABLE DE LA GESTIÓN DEL PROGRAMA DE
AUDITORÍA
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
La persona responsable de
la gestión del programa de
auditoría debería tener la
competencia necesaria
para gestionar el programa
y sus riesgos asociados de
forma eficaz y eficiente, así
como conocimientos y
habilidades.
Las competencias son las
capacidades con diferentes
conocimientos, habilidades,
pensamientos, carácter y
valores de manera integral en
las diferentes interacciones que
tienen los seres humanos para
la vida en el ámbito personal,
social y laboral.
Se deben tener conocimientos y
habilidades en las siguientes áreas:
- Principios, procedimientos y métodos de auditoría.
- Normas de sistemas de gestión y documentos de
referencia.
- Actividades, productos y procesos del auditado.
- Requisitos legales y otros requisitos aplicables
pertinentes para las actividades y productos del
auditado.
- Clientes, proveedores y otras partes interesadas
del auditado, cuando sea aplicable.
a) Integridad: el fundamento de la profesionalidad
Educación formal/formación y
experiencia que contribuya al
desarrollo de los conocimientos y
habilidades en la disciplina y en el
sector del sistema de gestión que
el auditor pretende auditar.
Los conocimientos y habilidades del auditor pueden obtenerse
usando una combinación de lo siguiente:
Experiencia en auditorías
adquirida bajo la supervisión
de un auditor en la misma
disciplina.
PRACTICA
Glosario de Términos
ISO 19011
CIERRE
Resumen…