TEORIA

BUROCRATICA
PRESENTADO POR:
JULIA SILVA
MAIDA BENAVIDEZ
 LA BUROCRACIA

Es la organización o estructura que es caracterizada por

procedimientos centralizados y descentralizados, división de
responsabilidades, especialización del trabajo, jerarquía y
relaciones impersonales.e
Esta teoría considera que la administración debe ser llevada
por alguien especializado.n la búsqueda de esos objetivos.
 MAXIMILIAN KARL EMIL WEBER
Erfurt, el 21 de abril de 1864 – Munich, 14 de junio de 1920
Fue filosofo, economista, jurista, historiador, politólogo y
sociólogo alemán, considerado uno de los fundadores del
estudio moderno de la sociología y la administración
pública, con un marcado sentido antipositivista.
 ENFOQUE BUROCRATICO DE MAX WEBER

Los tres principales conceptos de Max Weber que han influido sobre
la teoría administrativa son:
 CONCEPTO DE BUROCRACIA
 CONCEPTO Y CLASIFICACION DE LA AUTORIDAD
 MODELO IDEAL DE BUROCRACIA
 CONCEPTO DE BUROCRACIA
Weber entendió la burocracia como la racionalización de la actividad colectiva.
Éste es un concepto similar al que explica lo que es una organización
debidamente estructurada:
Hay otros tres conceptos de burocracia que conviene aclarar:

En literatura política, económica y administrativa es la dirección mediante un

sistema de oficinas (buró), sin la menor participación de los dirigidos.
En sentido común, es ineficiencia de las funciones de una organización, por las
demoras y los impedimentos oficinescos de una actividad.
Según otra acepción, también común y posiblemente influida por las
anteriores, es todo el trabajo del Estado, de las oficinas gubernamentales.
 CONCEPTO Y CLASIFICACION DE LA
AUTORIDAD
Weber utiliza poder, autoridad y dominio como sinónimos y los define como: “La posibilidad de
imponer la voluntad de una persona sobre el comportamiento de otras”.
Weber clasificó a la autoridad en legal, carismática y tradicional.
 Tiene origen en el orden establecido. El pueblo obedece las leyes porque considera que han
sido establecidas a través de un procedimiento correcto. Considera que la fuente más
importante de la autoridad en las organizaciones administrativas es de tipo legal, ya que todas,
por definición, tienen un orden establecido y reglas generales formuladas sin considerar a las
personas.
Literalmente, significa una gracia especial que alguien posee. Es también una característica
personal para ejercer autoridad sobre otros.
La tradicional que procede de la creencia en el pasado. El líder tradicional es el superior que
ordena en virtud de un estatus heredado; reyes, príncipes, etcétera.
 MODELO IDEAL DE
BUROCRACIA
Para Max Weber, burocracia significa “Racionalización
de la actividad colectiva”, es decir, “Una organización
racionalmente estructurada”.