EMPRESARIO

Tania Mackenzie T.
 EMPRESA
Unidad Económica

Resultados Recursos

Actividades

“Acción ardua y dificultosa que valerosamente se comienza”

 OBJETIVO DE LAEMPRESA

PRODUCIR BIENES PRESTAR SERVICIOS

REALIZAR ACTOS COMERCIALES

UTILIDAD O BENEFICIO
 EMPRESARIO

Empresario

Inversionista o capitalista

Inventor

Gerente
 EMPRESARIO

“Persona o conjunto de personas capaces de percibir

una oportunidad y ante ellas formular, libre e
independientemente, una decisión de consecución y
asignación de recursos naturales, financieros,
tecnológicos y humanos necesarios para poder poner
en marcha la empresa, que además de crear valor
incremental para la economía, genera trabajo para él y,
muchas veces, para otros. En este proceso de
liderazgo creativo e innovador, el empresario invierte
energia, dinero, tiempo y conocimientos, participa
activamente en el montaje y operación de la empresa,
arriesga sus recursos y su prestigio personal, y busca
recompensas monetarias, personales y/o sociales y
genera, con responsabilidad, bienestar social”..
 TIPOS DE EMPRESARIO

 SOCIALES
 CÍVICOS Naturaleza de la
 PÚBLICOS actividad
 CORPORATIVOS
Tipo de riquezas
 SOLIDARIOS
generadas
 PRIVADOS
INVERSIONISTA VS INVENTOR VS GERENTE

- No ve oportunidad de
empresa ni la desarrolla
- Ve una oportunidad de
invertir
- Pone riesgo su dinero

Inversionista - Obtención de rendimientos

monetarios
- No participa en el diseño
- No aporta conocimiento ni
tiempo a la empresa
- No le preocupa la generación
de empleos, ni la creatividad
INVERSIONISTA VS INVENTOR VS GERENTE

- Percibe la oportunidad
- Es creativo
- Invierte conocimientos,
tiempo, energía y dinero
Inventor
- No tiene capacidad de
conseguir recursos
- Pocas veces obtiene
rendimientos monetarios
INVERSIONISTA VS INVENTOR VS GERENTE

-Trabaja y dirige la operación

de la empresa
- No tiene inversión de dinero
Gerente,
ejecutivo o - Recompensa es monetaria
administrador - Papel creativo e innovador
es muy reducido
- Piloto que guía la empresa
- Decisiones no son libre o
autónomas
 EMPRESARIO

 Define valor

 Crea valor

 Distribuye valor
 MITOS SOBRE EL EMPRESARIO
 Mito 1: Los empresarios no analizan sino que van haciendo
cosas
 Mito 2: Los empresarios nacen, no se hacen
 Mito 3: El empresario clásico o puro
 Mito 4: Todo lo que se necesita es dinero
 Mito 5: El empresario es falto de preparación
 Mito 6: Los empresarios son fracasados
 Mito 7: Todo lo que se necesita es suerte
 Mito 8: El primer negocio me enriquece
 Mito 9: La situación del país no permite crear empresa
 Mito 10: Mi estatus profesional se rebaja por ser
empresario
 Mito 11: Mi profesión no es para formar empresa
 Mito 12: El empleo es seguro, los negocios no
 COMPETENCIA

Conjunto de atributos (motivaciones, actitudes,

valores, conocimientos, habilidades, etc.) de
una persona, que se manifiestan en
comportamientos definibles, observables y
medibles, que están vinculados, en forma
casual, con un desempeño superior en la
acción empresarial.
 COMPETENCIAS EMPRESARIALES

 Visión de Carrera Empresarial

 Sensibilidad Social
 Orientación al Logro
 Autoconfianza
 Amplitud Perceptual
 Flexibilidad
 COMPETENCIAS EMPRESARIALES

 Empatía
 Pensamiento Conceptual
 Orientación al Mercado
 Gestión de Empresa
 Construcción de Redes Empresariales
 Toma de Decisiones
 Orientación a la Acción
 EL PROCESO EMPRESARIAL

Percepción
Percepción
de
de
CAMBIO Deseabilid
Deseabilidad
ad
EN EL
ESTILO
DE VIDA
Factibilidad
Percepción
de
Factibilidad
VENTAJAS DE SER EMPPRESARIO
 Ustedserá el jefe. Ningún otro empleo le dará tanta
independencia como el propio.

Tendrá mayor control sobre lo que usted desea lograr.

Podrá ganar más dinero siempre y cuando su

negocio tenga éxito.

Disfrutará viendo realizadas sus aspiraciones.

Podrá crear su propio ambiente de trabajo.

Podrá tener un horario de trabajo flexible.

DESVENTAJAS DE SER EMPPRESARIO
 Habrá un riesgo de dinero, lo mismo que cualquier
persona de negocios, usted tendrá que arriesgar
dinero. Esto puede producirle tensión a quien no está
acostumbrado.

 Tendrá que tener conocimiento sobre todo el manejo

del negocio.

Existe la posibilidad de ingresos irregulares.

Puede sentir falta de motivación

Puede ser difícil dejar de pensar en el trabajo. Las

nuevas obligaciones harán que, dejar de pensar en
ellas sea difícil
GRACIAS