CONSEJERÍA PSICOLÓGICA

Mg. Nadia Toledo Choquehuanca

 SESIÓN 2

Resultados de aprendizaje de la unidad

Al finalizar la unidad, el estudiante será capaz de

diferenciar las definiciones de consejo y orientación
psicológica, aplicando las distintas teorías y
consejería en los ámbitos clínicos y de la salud.

Mg. Nadia Toledo Choquehuanca

 SESIÓN 2

Conocimiento

Diversos enfoques y teorías en consejería.

Mg. Nadia Toledo Choquehuanca

CASO:
Marcos (17 años)
El cliente acude a consulta acompañado de sus padres ya que afirmaba sentirse incapaz de identificar con claridad cuáles eran sus
intereses profesionales reales así como también de estar confundido en relación a las salidas profesionales de determinadas ocupaciones.
Con todo ello, en la entrevista inicial de recogida de información nos dimos cuenta que siente mucha presión en relación a esta decisión,
pues es consciente de la exigencia del mercado laboral actual y cree que si no escoge con buen criterio, esto podría interferir
negativamente en su futuro profesional y personal. A lo largo de la entrevista comprobamos que en Marcos presenta dificultades para
identificar cuáles son sus potencialidades (a diferencia de sus debilidades). Con todo esto, procedemos a la fase de administración de
pruebas psicotécnicas. Después de proceder a la corrección y a la interpretación de las pruebas, nos damos cuenta de que Marcos cuenta
con unas aptitudes verbales, ortográficas y de razonamiento excelentes (en la entrevista inicial si había reconocido que de entre sus
aficiones le gustaba mucho la lectura y la escritura, y que a veces dedicaba su tiempo libre a esta práctica). Aparte de eso, la prueba de
aptitudes también evidenciaba que Marcos tenía fuertes dificultades en las aptitudes numéricas. De forma correlacional a este resultado,
la prueba de inteligencia nos determina que Marcos no presenta limitaciones a nivel de inteligencia general (incluso su puntuación se
encuentra ligeramente superior a la media de la población) y que además, cuenta con una inteligencia verbal y memoria destacables. En
relación a la batería de intereses profesionales, Marcos presenta unas muy altas puntuaciones en los campos profesionales Comunicación-
información y Científico-social / Humanidades, indicando este resultado su preferencia por las ocupaciones del estilo: periodista,
historiador, filósofo, antropólogo, licenciado en comunicación audiovisual, etc.
La prueba de personalidad nos dibuja un perfil muy autoexigente, constante y tenaz, a pesar también identifican dificultades en la
tolerancia y la flexibilidad, la tolerancia a la frustración, bajo autoconcepto y preferencia por el trabajo individual en vez de en equipo.

Mg. Nadia Toledo Choquehuanca

Con toda esta información, procedemos hacer la devolución oral de los resultados obtenidos con Marcos y sus padres.
Teniendo en cuenta su perfil de personalidad, se les hace una serie de recomendaciones para a neutralizar la
interferencia de las debilidades, sugiriendo un trabajo de crecimiento personal al respecto que pudiera mejorar y
potenciar su autoestima, empatía y reducir su excesivo nivel de autoexigencia y rigidez mental. A partir de aquí, se
sugieren a Marcos determinadas ocupaciones de los campos mencionados anteriormente donde podría realizar una
tarea competitiva y utilizar al máximo su potencial. Así pues, finalizamos el proceso de orientación valorando cuáles
eran los recursos que precisaba en Marcos y su entorno y lo ayudar a encontrar los más adecuados para él, facilitando
el que pudiera tomar una decisión definitiva sobre su elección profesional con el máximo criterio e información al
alcance.

Mg. Nadia Toledo Choquehuanca

La prueba de personalidad nos dibuja un perfil muy autoexigente, constante y tenaz, a pesar también identifican
dificultades en la tolerancia y la flexibilidad, la tolerancia a la frustración, bajo autoconcepto y preferencia por el trabajo
individual en vez de en equipo. Con toda esta información, procedemos hacer la devolución oral de los resultados
obtenidos con Marcos y sus padres. Teniendo en cuenta su perfil de personalidad, se les hace una serie de
recomendaciones para a neutralizar la interferencia de las debilidades, sugiriendo un trabajo de crecimiento personal al
respecto que pudiera mejorar y potenciar su autoestima, empatía y reducir su excesivo nivel de autoexigencia y rigidez
mental. A partir de aquí, se sugieren a Marcos determinadas ocupaciones de los campos mencionados anteriormente
donde podría realizar una tarea competitiva y utilizar al máximo su potencial. Así pues, finalizamos el proceso de
orientación valorando cuáles eran los recursos que precisaba en Marcos y su entorno y lo ayudar a encontrar los más
adecuados para él, facilitando el que pudiera tomar una decisión definitiva sobre su elección profesional con el máximo
criterio e información al alcance.

Mg. Nadia Toledo Choquehuanca

• Poseer conocimientos relacionados a la problemática a tratar.
• Sensibilidad social
• Amplio criterio
• Ética profesional
• Respeto de creencias y valores
• Habilidad de expresión
• Dominio Técnico
• Conocimiento de sí mismo/a
• Empático/a
• Dinámico/a
• Creativo/a

Mg. Nadia Toledo Choquehuanca

Gracias
Mg. Nadia Toledo Choquehuanca
Mg. Nadia Toledo Choquehuanca