Seguridad Industrial

- Trabajo taylorizado: se preocupó del rendimiento humano, tratando al individuo como

una máquina y explotando al máximo sus energías, sin considerarlo como ser humano y
pensante.
- El ausentismo laboral es un problema que desvela a jefes de personal y encargados de
recursos humanos.
- Hay empresas con 10% más de personal para poder cubrir esta falta.
-19% se estima que asciende el ausentismo laboral es sectores industriales. Las causas son
múltiples: enfermedades por acciones repetitivas, quebrantos de salud o aspectos de
higiene laboral.
- La evolución del trabajo permite abandonar el sistema tayloriano, lo cual presenta
múltiples aspectos favorables al trabajador, como disminución de la fatiga y ausentismo,
entre otras causas de accidentes.
 Seguridad Industrial
- Ahora se trata de adaptar el trabajo al hombre, sin perder por ello el criterio
económico. La innovación resulta de la inversión de factores: Así, con base en esta
inquietud nacen nuevas tendencias y métodos, como la ergonomía y los métodos de
las ciencias humanas aplicadas a la empresa.
Generalidades sobre seguridad de la empresa:
- Sistema Empresarial; la delimitación del área de trabajo es la base para iniciar el
estudio. Se trata de determinar el punto de rentabilidad entre la inversión y los
costos ocasionados por los accidentes de trabajo, el problema de la seguridad
industrial se analiza desde dos perspectivas diferentes.
- Sistema es el conjunto de elementos interrelacionados y relacionados con el
ambiente externo o entorno (Empresa) y Subsistema
 Seguridad Industrial
- Subsistema o sistemas de orden inferior, permite alcanzar sistemas muy simples para
su análisis
- Subsistema de seguridad: En este proceso de desdoblamiento sistemático mediante los
elementos de producción y dirección, se puede encontrar y determinar, íntimamente ligados a
éstos, un nuevo subsistema con elementos propios el de la seguridad industrial.

Insumos productos
seguridad
Métodos de seguridad, Disminución de accidentes y
Legislación, Inversiones, ESTRUCTURA QUE ASEGURA ausentismo por enfermedades
Instrucción, etc. LA DISMINUCIÓN DE ACCIDENTES
 SEGURIDAD INDUSTRIAL
Hablar de Seguridad e higiene industrial hoy en día no solo es colocar en el
centro de atención al ser humano en sus múltiples actividades de trabajo, sino
también priorizar el cuidado ambiental-ecológico en todos sus aspectos, esto
quiere decir que el trabajo tiene que ser compatible con la naturaleza (Normas
ISO 14000 de gestión ambiental)
Ejemplo, podemos explotar la pesca con todos los elementos de seguridad
industrial en alta mar, pero, asimismo, no podemos sobre explotarla, puesto que
esto significaría eliminar o diezmar a toda una población marina dependiente
(cadena alimenticia), y dejar sin empleo a cientos de trabajadores del mar e
indirectamente a sus familias, el cierre de plantas y de negocios dependientes; es
el caso de las múltiples crisis de la anchoveta en el Perú.
Seguridad Industrial:
El trabajo no solo debe producir utilidades económicas a la empresa
privada (actividades mineras) o al Estado, sino que además debe estar
rodeado de todas las medidas de seguridad aplicadas al trabajador y al
medio ambiente.
Las empresas han mejorado sus métodos y procesos industriales, aunque el
trabajo informal todavía es un lastre y una gran parte de accidentes se da
en estos sectores.
Igualmente la seguridad ciudadana (robos, actos contra la vida e incluso la
cantidad de accidentes automovilísticos originados por un tráfico
desorganizado y complicado) incrementa las estadísticas fatídicas en el
Perú.
Seguridad industrial:
Pero, el problema de la seguridad en todos sus aspectos es más una cuestión de
educación y de conciencia, y esto no comienza en la Universidad, este proceso
se inicia en el colegio y se prolonga toda la vida.
“Trabajar con Seguridad es una lucha diaria contra la naturaleza humana”
“El hombre ha hecho de su instinto de conservación una plataforma de defensa
ante la lesión corporal; tal esfuerzo probablemente fue el inicio de carácter
personal, instinto defensivo. Así nació la seguridad industrial , reflejada en un
simple esfuerzo individual más que un sistema organizado.”
(Purpura 2006)
Seguridad e Higiene Industrial:
Es el conjunto de medidas técnicas, económicas, psicológicas, etc., que
tienen como meta ayudar a la empresa y a sus trabajadores a prevenir los
accidentes industriales, controlando los riesgos propios de la ocupación,
conservando los locales, la infraestructura industrial y sobre todo los
ambientes naturales.
Breve Historia de la Seguridad e Higiene Industrial
En todos los tiempos y espacios, el hombre siempre ha estado en la búsqueda
de su seguridad, los pueblos y sus organizaciones tratan por todos los medios
de mejorar bajo condiciones propicias el desarrollo de sus actividades
económicas para asegurar de esta manera el empleo, generando bienestar a
sus habitantes y por tanto seguridad.
El nacimiento de la fuerza industrial (Revolución Industrial) y el de la seguridad
en el trabajo no fue simultáneo. Recordemos cómo fue este proceso, que
también tuvo que ver con los cambios sociales en los países en donde se llevó
a cabo.
Seguridad e Higiene Industrial
Fundamentos:
- Proteger la vida y la salud de los trabajadores
- Salvaguardar y proteger las instalaciones industriales.
- Las personas lesionadas traen como consecuencia pérdidas.
Breve historia de la Seguridad Industrial
En Inglaterra: El centro industrial de Manchester cuya población creció
considerablemente a 20000 habitantes, no obstante que la ciudad
carecía de infraestructura (servicios básicos) y locales de trabajos
inadecuados, máquinas y herramientas sin protección, etc.
- En 1833 una Ley Modificatoria creó una inspección por el Gobierno,
pero solo en 1844 (Ley de Fábricas) se incorporaron disposiciones para
que cubrieran las partes riesgosas de la maquinaria, se incorporaran
protecciones y se notificaran los accidentes.
 Seguridad e Higiene Industrial:
Objetivos:
- Dar a conocer a los trabajadores los principios básicos para prevenir los
accidentes. Capacitar, educar y entrenar en materia de seguridad, higiene y
control ambiental al trabajador de la industria y comercio.
- Controlar los riesgos propios de las ocupaciones. Es decir, se debe diseñar un
programa de prevención de accidentes, de tal manera que la alta dirección y
los trabajadores estén completamente de acuerdo con su aplicación y
responsabilidades.
- Conservar la infraestructura industrial (locales, materiales, maquinarias,
equipos, etc.) en condiciones normales y óptimas.
 Breve historia de Seguridad e Higiene Industrial

En Francia: La primera Legislación de fábrica francesa fue la Ley del 22 de marzo de

1841, sobre el empleo de niños en empresas industriales, fábricas y Talleres que
utilizaban fuerza motriz o que trabajaban sin interrupción y empleaban más de 20
trabajadores.
- La ley también estableció un sistema de inspección, pero la legislación de
seguridad propiamente dicha solo fue introducida en 1893.
En Prusia: Una circular del Ministerio del interior, Finanzas y Educación, del28 de
mayo de 1845 aconsejaba que se nombrara a médicos como inspectores.
- El código industrial de la federación de Alemania del Norte en mayo de 1869
preveía la protección general de los trabajadores contra los accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales.
 Breve historia de Seguridad e Higiene Industrial
En Bélgica: Una Ley sobre minas, talleres de fundición y empresas análogas,
promulgada en 1810, estableció un sistema de inspección.
Estados Unidos de Norteamérica: La legislación de Massachusetts en 1867 promulgó
una Ley prescribiendo el nombramiento de inspectores de fábrica.
En 1877 se ordenó el uso de protección para maquinaria de funcionamiento
peligroso como fajas, ejes de trasmisión, etc.
Massachusetts fue el primer estado americano que adoptó una Ley para hacer
obligatoria la notificación de los accidentes en 1866.
1917: La OIT crea el servicio de Seguridad y prevención de accidentes
Perú: El 15 de enero de 1919 se promulga el Decreto de la jornada de 8 horas.
Breve historia de la Seguridad Industrial
Siglo XX
- A la par de todos los avances técnicos que hicieron posible el paso al siglo XX con la
masificación de las fuentes de energía eléctrica o termodinámica en los hogares y la
industria, respectivamente; las teorías y concepciones sobre la administración del trabajo
también pusieron su cuota en el proceso de formalización de la seguridad que culminó en
la institucionalización de la seguridad industrial.
1918
La Universidad de Harvard fue la primera casa de estudios superiores que concedió el
título de licenciado en Seguridad e Higiene en el Trabajo.
En 1918 empieza a funcionar la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Otro suceso
importante fue el tratado de Versalles que en su fracción XII estableció principios que
luego tomaría la OIT, de modo que en 1921 se crea su Servicio y Prevención de
Accidentes.
Breve historia de la Seguridad Industrial
- En 1918 también aparece la Escuela Americana con Heinrich, Simonds, Grimaldi y
Birds; que proponía un enfoque analítico y preventivo de los accidentes.
- Para 1960, la seguridad industrial es ya una ciencia y una profesión, cuyos aportes a la
industria y el trabajo, son valorados en tanto que se eliminan o minimizan los riesgos
ocupacionales, permitiendo reducir los costos económicos que afectan la producción.
En la actualidad, la seguridad industrial viene generando gran interés de parte de los
empresarios, los trabajadores y los políticos. En particular, los gobiernos han invertido
dinero en la difusión de normas de seguridad y en la inspección periódica de empresas,
fábricas e industrias a través de diversos organismos de control.
Perú: La historia de la Prevención de Riesgos Laborales

- En el año 1964 se dicto la primera Norma en materia preventiva fue el Decreto Supremo
42-F que dio inicio al Primer Reglamento en Seguridad Industrial, posteriormente en el año
1965 el D.S 029-65-DGS que Reglamentaba la Apertura y Control Sanitario de Plantas
Industriales, en 1985 se da la Resolución Suprema 021-83-TR que regula las Norma Básicas
de Seguridad e Higiene en Obras de Edificación, en 2001, para sector de Minero se dicta, el
D.S. 046-2001-EM Reglamento de Seguridad e Higiene Minera.
- En el año 2005 se Norma por Decreto Supremo 009-2005.TR el Reglamento de Seguridad y
Salud en el Trabajo, que posteriormente fue modificado por Decreto Supremo 007-2007-TR,
en el mismo año se dicta la Directiva 005-2009 MTPE/2/11.4, que da los lineamientos sobre
inspecciones de trabajo en Materia de Seguridad y salud en la construcción Civil, que
incorporo la Norma Técnica G- 050 Denominada, Seguridad durante la Construcción
Perú: Historia de la Seguridad Industrial
- Es así que desde el año 2010 se viene dictan normas de prevención en Riesgos
Laborales y Salud en el trabajo.
- El Decreto Supremo 055-2010-EM, entro en vigencia el 01 de enero del año 2011,
esta norma: Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y otras medidas
complementarias en Minería
- La ley 28783, Publicada el 20 de Agosto del 2011, Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo, es aplicable a todos los sectores económicos y de servicios; comprende a
todos los empleadores y los trabajadores bajo el régimen laboral de la actividad
privada en todo el territorio nacional, trabajadores y funcionarios del sector público,
trabajadores de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú, y trabajadores
por cuenta propia.
SEGURIDAD INTEGRAL:
- Es el conjunto de medidas de prevención y control que tienen como objetivo
fundamental cuidar al hombre y a la infraestructura de un pueblo o de una
Nación.
- Supone una aplicación globalizadora de la seguridad, en la que se tienen en
cuenta los aspectos humanos, legales, sociales, económicos y técnicos de todos
los riesgos que pueden afectar a todos los sujetos activos participantes en la
actividad de una entidad
Seguridad Integral
Es importante por las siguientes razones:
- Llega a todos en forma continua, tanto de día como de noche.
- Se aplica a todo lugar en donde se desenvuelve el hombre y la sociedad: en el hogar,
comercio, industria, espectáculos, etc.
- Su actividad va más allá de las medidas preventivas, es decir, se proyecta antes,
durante y después de una emergencia.
- Cubre los campos de la seguridad, higiene industrial, protección interna de
instalaciones, control de desastres. Prevención y control de incendios, control y
vigilancia, etc.
 Campos de la Seguridad Integral:
La seguridad integral se aplica a todas las actividades en donde el hombre interactúa:
Seguridad Industrial: Es la prevención de accidentes a causa de actos o errores de las personas o de
condiciones inseguras existentes en la planta o en el centro de trabajo.
Higiene Industrial: Es la prevención de condiciones ambientales que pueden atentar contra la salud
de los trabajadores o de la comunidad , así hace uso de la medicina del trabajo, cuya principal
función es la de vigilar la salud de los trabajadores.
Prevención y Control de Incendios: Es la prevención de situaciones de riesgo que pueden causar
explosión o incendio, a fin de evitarlos y/o controlarlos si estos llegaran a producirse.
Protección Interna: Conjunto de medidas de control y vigilancia destinadas a prevenir situaciones
que atenten contra los intereses de la empresa, comunidad o familia, proveniente de acciones o
actos intencionales del hombre (terrorismo, sabotaje, atentados, etc.)
Campos de la Seguridad Integral
- La seguridad integral se apoya en una serie de disciplinas que la
ayudan a cumplir sus objetivos, como: la medicina del trabajo, la
ergonomía, la psicología laboral, la ingeniería, la arquitectura, la física,
la química, la biología, que estudian los efectos negativos del trabajo
sobre las personas y la forma de evitarlos.
Estadística: Accidentes de trabajo, incidentes
peligrosos y enfermedades ocupacionales: 2017
- De acuerdo a los datos estadísticos del mes de Junio 2017,
se registraron 1,073 notificaciones, de los cuales, el 95.25%
corresponde a accidentes de trabajo, el 4.29% a incidentes
peligrosos, el 0.37% a accidentes de trabajo mortales y el
0.09% a enfermedades ocupacionales.
Estadísticas: Accidentes de trabajo, accidentes
peligrosos y enfermedades profesionales: 2017
- Por actividad económica, el mayor de notificaciones corresponde a la
industria manufacturera con el 22.93% seguido en importancia:
actividades inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler con el 16.12%,
construcción con el 10.06%, entre otras, según parte del cuerpo lesionado,
el mayor número de notificaciones reportaron: dedos de la mano con el
17.63% seguido de ojos (con inclusión de los parpados, la órbita y el nervio
óptico) con el 10.94% y región lumbrosa (columna vertebral y muscular
adyacentes) con el 7.87%, entre otras partes del cuerpo.
Estadísticas de Accidentes:
Asimismo, de acuerdo a la información reportada en dicho período, las forma
más comunes en que se han ocurrido los accidentes de trabajo han sido
debido a golpes por objetos (excepto caídas), caída de personas a nivel y
esfuerzos físicos o falsos movimientos. Por otra parte, los principales agentes,
fueron debido a : herramientas (portátiles, manuales, mecánicas, eléctricas,
etc.), máquinas y equipos en general, y piso.
DATOS ESTADÍSTICOS ACTUALIZADOS A MES DE JUNIO 2017
FUENTE: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo: “Boletín Estadístico
Mensual de Notificación de Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y
Enfermedades Profesionales”
 TIPO DE NOTIFICACIÓN SEGÚN REGIONES - JUNIO-2017
ACCIDENTES ACCIDENTES DE INCIDENCIAS ENFERMEDADES TOTAL
MORTALES TRABAJO PELIGROSAS OCUPACIONALES

ANCASH 20 2 22
AREQUIPA 1 136 2 139
CALLAO 1 47 2 50
HUANCAVELI 1 1
CA
CUZCO 5 1 6
ICA 1 1
LA LIBERTAD 2 1 3
JUNIN 8 3 11
LIMA METRO 2 758 27 787
LIMA 4 4
LORETO 1 1
MOQUEGUA 25 1 26
PASCO 5 5
PIURA 2 2
PUNO 7 7
TACNA 7 1 8
TOTAL 4 1022 45 1 1073
 NOTIFICACIONES DE ACCIDENTES DE TRABAJO POR SEXO, SEGÚN
MESES 2017
Meses Masculino Femenino Total
Enero 1310 211 1521
Febrero 936 193 1129
Marzo 1118 274 1392
Abril 965 193 1158
Mayo 732 151 853
Junio 830 192 1022
Total 5891 1214 7105