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PARA UNA MEJOR COMPRENSIÓN DEL AUDITADO, SE HA

DISTRIBUIDO LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DURANTE LAS


TRES ETAPAS POR LAS QUE DISCURRE UNA AUDITORÍA DE
CUMPLIMIENTO.

DICHAS ETAPASSON:

DURANTE LA DURANTE LA A LARECEPCIÓN


PLANIFICACIÓN EJECUCIÓN DEL INFORME
PLANIFICACION DE AUDITORIA
DE CUMPLIMIENTO

UNA VEZ APROBADO EL ENCARGO CORRESPONDIENTE, LA COMISIÓN AUDITORA PREMUNIDA


DE UN OFICIO O DOCUMENTO DE ACREDITACIÓN DIRIGIDO AL TITULAR DE LA ENTIDAD BAJO
LA AUDITORÍA, DEBE PRESENTARSE PARA INICIAR SUS ACTIVIDADES.

ESTE DOCUMENTO, DEBE CONSIDERAR LOS ASPECTOS SIGUIENTES:

NOMBRES Y
TIPO DE LA APELLIDOS DEL
AUDITORÍA A SUPERVISOR Y JEFE
EFECTUAR DE LA COMISIÓN
AUDITORA
 EL OFICIO O DOCUMENTO DE ACREDITACIÓN DEBE ESTAR FIRMADO POR EL
TITULAR DE LA CONTRALORÍA O EL FUNCIONARIO QUE SE DESIGNE.

 A LA RECEPCIÓN DEL OFICIO O DOCUMENTO DE ACREDITACIÓN, ES OBLIGACIÓN DE


LOS FUNCIONARIOS DE LA ENTIDAD BAJO AUDITORÍA, REALIZAR LO SIGUIENTE:

1 COMPROBAR LA IDENTIDAD DE LOS MIEMBROS DE LA COMISIÓN AUDITORA.

DE ESTIMAR NECESARIO, VERIFICAR AUTENTICIDAD DEL OFICIO DE


2
ACREDITACIÓN..

CONCEDER A LA COMISIÓN UNA ENTREVISTA PARA QUE EL JEFE DE LA


COMISIÓN Y EL SUPERVISOR EXPLIQUEN EL MOTIVO DE SU VISITA.
3
ASIMISMO, DE ACUERDO AL ALCANCE PREVISTO, COORDINAR UNA REUNIÓN
CON LOS FUNCIONARIOS A CARGO DE LAS ÁREAS A EXAMINAR.

TAMBIÉN, DURANTE ESTA REUNIÓN LA ENTIDAD BAJO LA AUDITORÍA PUEDE


4 DAR A CONOCER LAS ÁREAS O TRANSACCIONES QUE, A SU CRITERIO,
CONVIENE QUE SEANEXAMINADAS.
LA ENTIDAD DEBE DISPONER UN AMBIENTE ADECUADO PARA INSTALAR A LA
COMISIÓN CONSIDERANDO LOSIGUIENTE:

AMPLITUD Y MOBILIARIO EN FUNCIÓN AL NÚMERO DE SUS INTEGRANTES. POR LO


1 MENOS UN ARMARIO, ARCHIVADOR O SIMILAR DOTADO CON LLAVE PARA LA
SALVAGUARDA DE LA DOCUMENTACIÓN DE AUDITORÍA Y DOCUMENTOS QUE
PROPORCIONE LA ENTIDAD.

2 DE SOLO ACCESO A LA COMISIÓN AUDITORA.

3 PRIVACIDAD PARA ELTRABAJO.

SEGÚN DISPONIBILIDAD, EQUIPO BÁSICO DE OFICINA EN CALIDAD DE PRÉSTAMO Y


4 ÚTILES DE OFICINAMÍNIMOS.
ETAPA CON LA CUAL INICIA LA AUDITORÍA DE CUMPLIMIENTO,
CONSISTE EN ACREDITAR E INSTALAR A LA COMISIÓN
AUDITORA EN LA ENTIDAD SUJETA A CONTROL, COMPRENDER
LA ENTIDAD Y LA MATERIA A EXAMINAR Y APROBAR EL PLAN DE
AUDITORÍA.

LA PLANIFICACIÓN NO CONSTITUYE UNA ETAPA DE LA


AUDITORÍA SEPARADA DE LAS DEMÁS, SINO UN PROCESO
CONTINUO E ITERATIVO

COMPRENDER LA
ACREDITAR E APROBAR EL PLAN DE
ENTIDAD Y LA
INSTALAR A LA AUDITORÍA
MATERIA A
COMISIÓN AUDITORA DEFINITIVO
EXAMINAR
LAS NORMAS APLICABLES SON LAS SIGUIENTES:

1 ISSAI 400 - PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA AUDITORÍA DE


CUMPLIMIENTO.

ISSAI 4100 - DIRECTRICES PARA LAS AUDITORÍAS DE CUMPLIMIENTO


2 REALIZADAS SEPARADAMENTE DE LA AUDITORÍA DE ESTADOS
FINANCIEROS.

3 NORMAS GENERALES DE CONTROL GUBERNAMENTAL.

4 DIRECTIVA AUDITORÍA DE CUMPLIMIENTO.

OTRAS NORMAS APLICABLES A LA AUDITORÍA DE CUMPLIMIENTO,


5
EMITIDAS POR LA CONTRALORÍA.
COMISIÓN
CASO 1 OFICIO DE TITULAR DE LA ENTIDAD
AUDITORA ACREDITACIÓN
CGR (O FUNCIONARIO DE MAYOR
NIVEL JERÁRQUICO
DESIGNADO POR ESTE)

COMISIÓN
AUDITORA
CASO 2 CGR
TITULAR DE LA ENTIDAD
OFICIO DE
ACREDITACIÓN
(O FUNCIONARIO DE MAYOR
NIVEL JERÁRQUICO
GERENTE DE LA UNIDAD DESIGNADO POR ESTE)
ORGÁNICA DE LA
CONTRALORÍA A CARGO
DE LA AUDITORÍA,
COMISIÓN
AUDITORA
CASO 3 OCI
OFICIO DE TITULAR DE LA ENTIDAD
ACREDITACIÓN
SUPERVISOR Y
JEFE DE (O FUNCIONARIO DE MAYOR
COMISIÓN NIVEL JERÁRQUICO
DESIGNADO POR ESTE)
LA COMISIÓN AUDITORA DE ACUERDO A LOS ROLES ESTABLECIDOS,
REALIZA LAS FUNCIONES SIGUIENTES:

FUNCIONES
DEL
SUPERVISOR

FUNCIONES FUNCIONES
FUNCIONES FUNCIONES
DEL JEFE DE DEL
DEL ABOGADO DEL EXPERTO
COMISIÓN INTEGRANTE
EN UN PLAZO NO MAYOR DE TRES (3) DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA
SIGUIENTE DE ACREDITADA LA COMISIÓN, EL TITULAR Y LOS FUNCIONARIOS
RESPONSABLES DE LA ENTIDAD, DEBEN FACILITAR UN AMBIENTE DE TRABAJO CON
UBICACIÓN CERCANA A LAS ÁREAS Y FUNCIONARIOS VINCULADOS CON LA MATERIA A
EXAMINAR, SEGURAS Y CON LOS RECURSOS LOGÍSTICOS QUE PERMITAN LA
OPERATIVIDAD DE LA COMISIÓN AUDITORA.

DE NO BRINDARSE EN EL PLAZO ESTABLECIDO, LA COMISIÓN AUDITORA DEBE REPORTARLO


A LA GERENCIA DE LA UNIDAD ORGÁNICA DE LA CONTRALORÍA A CARGO DE LA AUDITORÍA,
PARA LA EVALUACIÓN Y APLICACIÓN DE SANCIONES DE SER EL CASO.

SOLICITA LA COMISIÓN AUDITORA SOLICITA LA HABILITACIÓN


DE UN AMBIENTE DE TRABAJO QUE CUENTE CON LAS
MEDIDAS DE SEGURIDAD Y ACCESO SOLO PARA ELLA.

COMISIÓN AUDITORA LA COMISIÓN AUDITORA ENTREGA EL PRIMER OFICIO


DE SOLICITUD DE DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN.
(EN LA FECHA DE
PRESENTACIÓN ANTEEL LA COMISIÓN AUDITORA, DE SER EL CASO, PUEDE
TITULAR DE LA ENTIDAD) SOLICITAR LA DESIGNACIÓN DE UN COORDINADOR DE
LA ENTIDAD, PARA EFECTUAR UN RECORRIDO POR SUS
AMBIENTES O INSTALACIONES, A FIN DE TOMAR
CONOCIMIENTO DE LAS DIFERENTES ÁREAS Y
PRESENTACIÓN FORMAL DE LOS GERENTES O JEFES
DE ÁREA DE LA ENTIDAD AUDITADA RELACIONADA CON
EL JEFE DE COMISIÓN A TRAVÉS DE LA MATERIA AEXAMINAR.
UN OFICIO DIRIGIDO AL TITULAR DE
LA ENTIDAD, PONE EN
CONOCIMIENTO LOS INTEGRANTES
QUE CONFORMAN LA COMISIÓN
AUDITORA, CON LA FINALIDAD QUE EL TITULAR O FUNCIONARIO DESIGNADO POR ESTE, DEBE DISPONER POR
LOS FUNCIONARIOS ESCRITO A TODOS LOS FUNCIONARIOS DE LA ENTIDAD, A MÁS TARDAR AL
RESPONSABLES DE LA ENTIDAD, SIGUIENTE DÍA HÁBIL DE LA ACREDITACIÓN DE LA COMISIÓN AUDITORA, LA
BRINDEN LAS FACILIDADES DE ENTREGA DE LA DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN QUE SOLICITE, EN LAS
ACCESO A LAS INSTALACIONES DE CONDICIONES Y PLAZOS QUE FIJE PARA EL DESARROLLO DE LA AUDITORÍA;
LA ENTIDAD, INFORMACIÓN Y DOCUMENTO QUE DEBE REMITIRSE EN COPIA AUTENTICADA A LA COMISIÓN
APOYO LOGÍSTICO REQUERIDO AUDITORA Y REGISTRARSE EN EL SISTEMA INFORMÁTICO ESTABLECIDO POR
PARA LOS FINES DE LA AUDITORÍA. LA CONTRALORÍA.
LA DETERMINACIÓN DE LA MATERIALIDAD PUEDE VERSE INFLUENCIADA, ENTRE
OTROS, POR LOS FACTORES SIGUIENTES:

1 SIGNIFICANCIA ECONÓMICA.

2 CIRCUNSTANCIAS BAJO LAS CUALES SE DESARROLLARON LOSHECHOS.

3 NATURALEZA Y GRAVEDAD DEL INCUMPLIMIENTO.

4 CAUSAS DEL INCUMPLIMIENTO.

5 POSIBLES EFECTOS Y CONSECUENCIAS DEL INCUMPLIMIENTO.

6 INTERÉS PÚBLICO SIGNIFICATIVO Y REPERCUSIONES EN LA CIUDADANÍA.

7 NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS DESTINATARIOS DEL INFORME.

8 NATURALEZA DE LAS AUTORIDADES COMPETENTES.

9 LA CONDUCTA DE LOS POSIBLES INFRACTORES


MISION: POR QUÉ EXISTE

VALORES: EN QUÉ CREO

VISION: QUÉ QUIERE SER

ESTRATEGIA: CUÁL ES EL PLAN PARA LOGRARLO

ALINEACIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y FOCO

INICIATIVAS ESTRATEGICAS: QUÉ TENEMOS QUE HACER PARA


ALCANZAR LOS OBJETIVOS – PLANES Y PROGRAMA DE AUDITORÍA

OBJETIVOS PERSONALES: QUÉ TENGO QUE HACER

UNA FUERZA EXCELENTE


DE TRABAJO CIUDADANO
CLIENTES CLIENTES PROCESOS
COLABORADOR CORPORATIVO
SATISFECHOS LEALES EFICIENTES
ES MOTIVADOS
Y PREPARADOS
ACTIVIDAD RESPONSABLE

INICIO

COMPRENDER LA ENTIDAD Y LA MATERÍA A EXAMINAR, ENTENDER LOS SUPERVISOR Y JEFE DE COMISIÓN


OBJETIVOS GENERALES Y ESPECÍFICOS, COMPRENDER LA MATRIZ DE RIESGO Y AUDITORA.
ELABORAR CRONOGRAMA DE LA FASE DE PLANEACIÓN.

CONOCER LA ENTIDAD Y LA MATERIA A EXAMINAR O ASUNTO A AUDITAR:

 CONOCER EN DETALLE LA ENTIDAD OBJETO DE CONTROL


GUBERNAMENTAL O ASUNTO A AUDITAR. SUPERVISOR Y JEFE DE COMISIÓN
 IDENTIFICAR PERSONAL CLAVE DEL ENTE OBJETO DE EXAMEN O ASUNTO AUDITORA.
A AUDITAR.
 CONOCER EL TRABAJO DESARROLLODA POR EL ÓRGANO DE CONTROL
INSTITUCIONAL – OCI.
 EVALUAR EL AMBIENTE DE CONTROL.

IDENTIFICAR FACTORES DE RIESGO DE MACROPROCESOS Y PROCESOS :


SUPERVISOR Y JEFE DE COMISIÓN
 ASOCIAR MATERIAS ESPECÍFICAS A PROCESOS ASOCIAR FACTORES DE AUDITORA.
RIESGO DE AUDITORÍA A MATERIAS ESPECÍFICAS.
 DEFINIR RIESGO Y PROCESOS SIGNIFICATIVOS PARA LA AUDITORÍA.

EVALUAR EL RIESGO COMBINADO, DEFINIR LA ESTRATEGIA DE AUDITORÍA, SUPERVISOR Y JEFE DE COMISIÓN


ELABORAR EL PLAN Y PROGRAMA DE AUDITORÍA. AUDITORA.

NO
EL SUPERVISOR VALIDA LOS ARGUMENTOS
ESGRIMIDOS Y REMITE LA PROPUESTA DE
¿SE APRUEBA PLAN Y PROGRAMA DE
PLAN DE AUDITORÍA DEFINITIVO AL
AUDITORÍA DEFINITIVO? RESPONSABLE DEL PLANEAMIENTO PARA SU
REVISIÓN Y CONFORMIDAD, LUEGO ESTE
ÚLTIMO LO REMITE AL GERENTE O JEFE DE LA
SI UNIDAD ORGÁNICA COMPETENTE U OCI
RESPECTIVO, QUIEN APRUEBA O RECHAZA EL
FIN PLAN DE AUDITORÍA ACTUALIZADO.
EN LOS CASOS QUE NO SE HAYA ESTABLECIDO UNA ESTRUCTURA DE NEGOCIOS BASADA EN
PROCESOS, LA MATERIA A EXAMINAR PUEDE DERIVARSE DE LAS DESVIACIONES DE CUMPLIMIENTO
DE LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS Y FUNCIONALES DE LA ENTIDAD O DE LAS DENUNCIAS
ATENDIDAS.

LOS RIESGOS DE AUDITORÍA VARÍAN SEGÚN LA MATERIA A EXAMINAR Y LAS CIRCUNSTANCIAS EN


LAS QUE SE DESARROLLA. POR LO GENERAL SE CONSIDERA LOS TRES ELEMENTOS DEL RIESGO DE
LA AUDITORÍA (RIESGO INHERENTE, RIESGO DE CONTROL Y RIESGO DE NO DETECCIÓN) CON
RELACIÓN A LA MATERIA A EXAMINAR.

LA COMISIÓN AUDITORA APLICA DIVERSAS TÉCNICAS DE AUDITORÍA QUE, A SU JUICIO


PROFESIONAL, LE PERMITA OBTENER LAS EVIDENCIAS SUFICIENTES Y APROPIADAS (OFICIO DE
SOLICITUD DE INFORMACIÓN), DE AQUELLOS ASPECTOS QUE DEBEN SER COMPLEMENTADOS O
ANALIZADOS EXHAUSTIVAMENTE, PARA UNA CABAL COMPRENSIÓN DE LA ENTIDAD Y MATERIA A
EXAMINAR. DICHAS ACTIVIDADES DEBEN ESTAR CONSIDERADAS EN EL CRONOGRAMA DE
AUDITORÍA.

EL JEFE DE COMISIÓN O SUPERVISOR DEBE CAUTELAR QUE LA INFORMACIÓN O DOCUMENTACIÓN


REQUERIDA A LA ENTIDAD SUJETA A CONTROL, SE ENTREGUE EN LOS PLAZOS ESTABLECIDOS EN
LOS REQUERIMIENTOS RESPECTIVOS. DE NO ENTREGARSE LA INFORMACIÓN O DOCUMENTACIÓN
SOLICITADA EN LOS PLAZOS FIJADOS, PREVIA COORDINACIÓN CON EL GERENTE O JEFE DE LA
UNIDAD ORGÁNICA A CARGO DE LA AUDITORÍA U OCI RESPECTIVO, SE TRAMITA EL INICIO DEL
PROCEDIMIENTO SANCIONADOR PARA LA APLICACIÓN DE REGLAMENTO DE INFRACCIONES Y
SANCIONES.

LA DOCUMENTACIÓN COMPLEMENTARIA OBTENIDA, DEBE SER ARCHIVADA EN LA DOCUMENTACIÓN


DE AUDITORÍA, Y REGISTRADA POR EL JEFE O SUPERVISOR DE LA COMISIÓN AUDITORA EN EL
SISTEMA INFORMÁTICO ESTABLECIDO POR LA CONTRALORÍA.
LA COMISIÓN AUDITORA DEBE EVALUAR EL DISEÑO IMPLEMENTACIÓN Y EFECTIVIDAD DE LOS CONTROLES
INTERNOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD PARA LA MATERIA A EXAMINAR. PARA ELLO, CON BASE A LOS
RIESGOS INHERENTES DETERMINADOS, SE DEBE IDENTIFICAR Y COMPRENDER LOS CONTROLES Y EVALUAR
SU DISEÑO MEDIANTE LA APLICACIÓN DE PRUEBAS DE RECORRIDO (VER APÉNDICE 3.A - EVALUACIÓN DEL
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL CONTROL INTERNO).

A CONTINUACIÓN, SE MUESTRA LOS GRÁFICOS DE EVALUACIÓN DEL DISEÑO Y EFECTIVIDAD DE LOS


CONTROLES INTERNOS.
GRACIAS

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