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6. Los evaluará
La medición de objetivos
Uno de los aspectos más importantes para analizar la
marcha de la empresa es la medición de objetivos. Uno
de los principios básicos en la teoría sobre los objetivos
es la necesidad de que éstos vengan formulados de tal
manera que se permita su evaluación.
La evaluación permitirá, por un lado, controlar si la
empresa está en el camino correcto para conseguir sus
metas, o si por el contrario existen desviaciones.
Las desviaciones pueden deberse a problemas en el
propio trabajo o a elementos externos a la empresa que
obligarían a reformularlos.
Es importante que cada empresa se
dote de mecanismos concretos para la
medición del grado de consecución de
sus objetivos.
La cultura empresarial
La denominada «cultura empresarial» merece
una mención en este epígrafe de la Unidad que
estamos estudiando.
La sociedad se constituye por Escritura Pública, en la que está contenido el pacto social,
que incluye el estatuto.
Cuando el pacto social no se hubiese elevado a escritura pública, cualquier socio puede
demandar su otorgamiento por el proceso sumarísimo.
Personalidad jurídica