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Entrevista

enfermera clínica
Docente: María Elena Espinoza Sepúlveda
Integrantes: Cecilia Álvarez
María José Arrizaga
Aranzza Beas
David Orellana
Sección: A
Fecha: 19/11/2018
Biografía
+ Nombre: Valentina Nocetti Cardenas.
+ Edad: 30 años.
+ Estudios Universitarios: Universidad de los Andes.
+ Trabajo actual:
Enfermera docente de la UFT. No tiene personal a
cargo.
Part-time en el Hospital del trabajador como
enfermera clínica en la UCI. 7 años de trabajo en el
lugar. 3 técnicos en enfermería a su cargo.

2
Actividades relacionadas con la planificación
Coordinación
de los horarios en
enfermería.

Evaluar atención
prioritaria y el
recurso del tiempo.
Enfermería-Pacientes

3
Actividades relacionadas con la organización

Pacientes y Recursos e
Personal a cargo camas insumos

4
Actividades relacionadas con el personal
Políticas de desempeño Obtención del personal Desarrollo del personal
Prefijadas. R.R.H.H. Capacitación-cursos.
Análisis estandarizado. CV. Conocimientos actuales.
Jefa de turno, 2 veces al año. Jefatura. Certificación.

Valores de la institución Periodo de prueba: 1 mes.


+ Sentido de la urgencia. Conservación del personal Personal alejado
+ Seguridad. Comunicación efectiva. Oportunidades previas.
+ Amor a la obra bien hecha. Habilidades blandas. Elevar solicitud del caso.
+ Liderazgo. Posición neutral. Conducto regular.
+ Meritocracia.

5
Actividades relacionadas con la Dirección
Decisiones importantes
Conducto regular, equipos.

Coordinación interior-exterior
Comunicación directa e indirecta.

Canales de comunicación
Cara a cara y teléfono.

6
Actividades relacionadas con el control
Participación y Control del personal
evaluación del equipo Estilo de supervisión
+Supervisión in situ y
•Constante evaluación continua. + Proceso continuo,
multidireccional. Quehaceres en
+Mayormente técnicos conjunto.
y médicos.
+ Supervisión médica,
escritos, indicaciones
y planes a seguir.

7
Conclusión

Estudiar harto “uno se gana las zapatillas”, uno se gana el respeto con conocimientos.

La administración y la planificación se correlacionan con las acciones de enfermería.

El equipo multidisciplinario permite que se puedan cumplir los objetivos estipulados a un
bajo costo económico.

La comunicación, el pensamiento crítico y el análisis son fundamentales a la hora de


administrar los procesos de enfermería.

8
Thanks! Organigrama. (2015). Recuperado de:
http://www.hospitaldeltrabajador.cl/ht/PublishingIm
ages/organigrama-HT_04-2015.jpg

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