Articulo363.

- ejercicio ilegal de profesión

El que ejerce profesión sin reunir los requisitos
legales requeridos será reprimido con pena
privativa de libertad no menor de dos ni mayor de
cuatro anos

El que ejerce profesión con falso titulo, será

reprimido con pena privativa de libertad no menor
de cuatro ni mayor de seis años
La pena será no menor de cuatro ni mayor de ocho
años, si el ejercicio de la profesión se da en el
ámbito de la función Publica o prestan servicios al
Estado bajo cualquier modalidad contractual
• Art. 6.16. todas las sanciones y
ejecutoriadas que se impongan a los
colegiados, deben ser escritas en el libro
de matricula y el registro de sanciones. En
este periodo se publicara en la pagina
web del consejo nacional y del consejo
departamental correspondiente, así como
en el boletín mensual del consejo
departamental y en la revista el ingeniero
CIP.
• ART 1.17. Ningún colegiado puede ser
denunciado mas de una vez por la misma
falta.
• ART 1.18. Las faltas contra la ética
Profesional, las faltas contra la institución y
las faltas contra el ejercicio de la actividad
profesional prescriben a los 03 años.
• ART 1.19. cuando la expulsión del colegiado
se ha debido a la imposición de
inhabilitación por el fuero judicial, como
pena principal o asesoría, procederá a su
rehabilitación cuando también por mandato
judicial se le reintegre en el ejercicio de sus
derechos.
• ART 1.20. cuando la sanción de expulsión se
aplico por haber sido condenado el
colegiado por la comisión de un delito,
procederá a su rehabilitación cunado esta se
conceda en el fuero respectivo.
RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA, CIVIL Y
PENAL
• Para determinar la responsabilidad el primer
paso es identificar la existencia de un sujeto
quien sea responsable de un conjunto de
funciones y/o atribuciones determinadas, de
carácter publico al que por dicha condición se le
puede denominar funcionario, servidor,
empleado publico.
• La responsabilidad radica en las consecuencias
derivadas de las acciones u omisiones, las cuales
deben producirse dentro de las funciones
asignadas al empleado del estado.
• La ley del marco del empleo publico, articulo 19°,
establece que los empleados públicos son
responsables civil, penal o administrativa por el
incumplimiento de las normas legales y
administrativas en el ejercicio del servicio publico.
• Ley orgánica del sistema nacional de control y de
la contraloría general de la republica ley N°
27785, contempla las siguientes
responsabilidades.
– Responsabilidad penal
– Responsabilidad civil
– Responsabilidad administrativa.