TEMA N° 7

MECANISMOS DE SOLUCIÓN
DE CONTROVERSIAS
 INTRODUCCIÓN
MECANISMOS DE SOLUCIÓN
DE CONTROVERSIAS
ACTOS PROCEDIMIENTO EJECUCIÓN
PREPARATORIOS DE SELECCIÓN CONTRACTUAL

Actos internos Actos para la Contrato

para determinar elección de la propiamente
características. mejor propuesta. dicho. SI SE
NO SE GENERAN SI SE GENERAN GENERAN
CONTROVERSIAS CONTROVERSIAS CONTROVERSIAS
MECANISMOS DE SOLUCIÓN DE
CONTROVERSIAS EN EL
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
MECANISMOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS EN EL PROCEDIMIENTO DE
SELECCIÓN
MECANISMOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS EN EL
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN

SOLICITUD DE ABSOLUCIÓN PRONUNCIAMIENTO DE IMPUGNACIÓN MEDIANTE EL

DE CONSULTAS Y OSCE SOLICITUD DE DICTAMEN RECURSO DE APELACIÓN
OBSERVACIONES

El pronunciamiento es una Se puede recurrir al recurso

Es una solicitud que se emite a
la Entidad en un plazo de 5
días, con el pedido de
absolver las consultas y
observaciones.
recomendación que emite
OSCE.
El postor solicita el
pronunciamiento de OSCE en
un plazo de 3 días en caso
que la entidad no absuelva
las consultas y observaciones.
Es un documento que se
solicita a OSCE en caso que la
Entidad no cumpla con el
petitorio de los participantes.
Tiene carácter de
cumplimiento obligatorio.
Plazo de 4 días.
de apelación dentro del plazo
de 8 o 5 días. A causa de
estar en contra o no estar de
acuerdo con el otorgamiento
de la buena Pro.

La respuesta a esta solicitud Dicho pronunciamiento será

será publicado en el SEACE publicado en el SEACE
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SELECCIÓN
MECANISMOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS EN EL
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
3 días
SOLICITUD DE PRONUNCIAMIENTO
ABSOLUCION DE PUBLICACION
NO DE OSCE
EN EL SEACE
CONSULTAS Y
OBSERVACIONES SI 7 días
PUBLICACION
EN EL SEACE
5 días
4 días
SOLICITUD DE
NO DICTAMEN
1 2 3 4
REGISTRO DE FORMULACIÓN INTEGRACIÓN SI
CONVOCATORIA
PARTICIPANTES DE CONSULTAS Y DE BASES
SI
5
OBSERVACIONES
NO
PRESENTACIÓN DE 8 o 5 días
PROPUESTAS, CALIFICACION Y
EVALUACIÓN, OTORGAMIENTO IMPUGNAR MEDIANTE
APELACIÓN
DE LA BUENA PRO
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SELECCIÓN
MECANISMOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS EN EL
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN

NULIDAD DEL
PROCESO

SI
REINTEGRACIÓN
DE BASES IMPUGNAR MEDIANTE
NO
APELACIÓN
PRESENTACIÓN DE OTORGAMIENTO 8 o 5 días
GRAVEDAD PROPUESTAS, CALIFICACION Y DE LA BUENA PRO
EVALUACIÓN,
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SELECCIÓN
IMPUGNACIÓN MEDIANTE RECURSO DE APELACIÓN

ACTOS NO
IMPUGNABLES
ORGANISMOS ENCARGADOS DE
RESOLVER LAS CONTROVERSIAS
Planificación de las contrataciones
ENTIDAD TRIBUNAL Actuaciones preparatorias del
Valor Referencial ≤ Valor Referencial > a procedimiento de selección
a 50 UIT 50 UIT
Nulidad de Oficio o Actuaciones referidas al registro de
Cancelación del participantes
Procedimiento
Las contrataciones directas
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SELECCIÓN

PLAZO DE EFECTOS DE LA
INTERPOSICIÓN INTERPOSICIÓN

licitación pública y concurso 8 Días La Entidad o

Tribunal
público Hábiles Suspensión
informan al
del proceso SEACE, el mismo
de selección. día de su
interposición.
Adjudicación simplificada,
selección de consultores 5 Días Nulidad de
Individuales y comparación de Hábiles los actos
precios
posteriores.
 MECANISMOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS EN EL PROCEDIMIENTO DE
SELECCIÓN DENEGATORIA FICTA

TRÁMITE ANTE LA
ENTIDAD IMPROCEDENTE

8o5
días 2 días
3 días Absolución con o sin ella
BUENA empieza a correr el plazo 10 días
APELACION SE DECLARA INFUNDADO
PRO para que la entidad
resuelva

Entidad corre Plazo para que

traslado al el tercero Plazo para que la
tercero absuelva el entidad resuelva y
SE DECLARA FUNDADO
afectado traslado notifique

3 días para pedir

uso de la palabra
NULIDAD DEL PROCESO
MECANISMOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS EN EL PROCEDIMIENTO DE
SELECCIÓN

8 o 5 DIAS

TRÁMITE ANTE EL TRIBUNAL

MECANISMOS DE SOLUCIÓN DE
CONTROVERSIAS EN LA
EJECUCIÓN CONTRACTUAL
MECANISMOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS EN LA EJECUCIÓN CONTRACTUAL

MECANISMOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS EN LA

EJECUCIÓN CONTRACTUAL

Soluciona las controversias que surjan sobre la

ejecución, interpretación, resolución, inexistencia,
ineficacia, invalidez y nulidad del contrato

JUNTA DE RESOLUCIÓN
CONCILIACIÓN DE DISPUTAS

ARBITRAJE
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CONCILIACIÓN
FINALIZACIÓN DE LA CONCILIACIÓN
 Acuerdo total de las partes.
 Falta de acuerdo entre las partes.
CENTROS DE CONCILIACIÓN  Inasistencia de una parte a dos
Son entidades sin fines de lucro. sesiones.
 Inasistencia de ambas partes a una
sesión.
PROCEDIMIENTO PARA
LOS CONCILIADORES CONCILIAR
El conciliador es la persona 1. Presentación de solicitud al
capacitada, acreditada y centro de conciliación
autorizada por el Ministerio de 2. Designación del conciliación.
Justicia. 3. Invitación a las partes.
ACTA DE CONCILIACIÓN 4. La audiencia se realizará dentro
de 30 días.
Es un documento que expresa el
acuerdo que se registra en el
SEACE.
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ARBITRAJE
Las partes no solucionan el conflicto, lo hace
TIPOS un tercero. TIPOS
ARBITRAJE ARBITRAJE
INSTITUCIONAL AD HOC
Proceso Arbitral a cargo de una institución Proceso Arbitral en el que las propias partes
arbitral acreditada por el OSCE. regularán todos los aspectos y etapas.

Se rige en base al reglamento de Solo en contratos de bienes, servicios y

arbitraje institucional consultoría en general, monto ≤ 25 UIT.
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Encargado
de resolver
ÁRBITRO
el arbitraje.

ARBITRO TRIBUNAL
ÚNICO ARBITRAL

Persona natural Órgano colegiado

designada por acuerdo conformado por 3
de las partes o entidad. árbitros

Deberá ser El presidente

abogado deberá ser abogado
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PROCEDIMIENTO

Solicitud Respuesta Instalación

Gastos Laudo
Cualquiera de las
Ad Hoc se inicia partes debe solicitar al
con la solicitud de La parte que OSCE la instalación Arbitraje ad
arbitraje dirigida a reciba debe del árbitro, dentro de hoc, los Es el fallo final
la otra parte por responderla por los 20 días. árbitros deben de la
escrito al último escrito dentro del fijar sus controversia.
domicilio válido plazo de 10 días Dentro del plazo de 10 honorarios Es notificado
indicando: hábiles indicando: días la Entidad profesionales personalmente
- El convenio - Posición o registra en el SEACE en base a a las partes y a
- Resumen de resumen respecto los nombre y apellidos cualquier través del
las a las controversias de los árbitros. institución SEACE.
controversias Ah Hoc: Una vez acreditada.
hayan aceptado
 MECANISMOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS EN LA EJECUCIÓN CONTRACTUAL

CARACTERÍSTICAS
Es un órgano permanente.
Sus miembros son elegidos
por las partes.
Solucionan controversias
CONFORACIÓN
Un miembro:
pero no de manera
Monto de contrato >= S/. 5 000
definitiva.
000.00 y menor a S/. 40 000 000.00
FUNCIONES
Emitir decisiones sobre las Tres miembros:
controversias Monto de contrato es >= S/. 40 000
Absolver consultas planteadas por 000.00
las partes
Efectuar visitas periódicas a la
obra SENTENCIA
Otras funciones que se encuentren La parte inconforme puede presentar su
establecidas en los contratos. demanda al mecanismo arbitral.

(dentro de 7 días tiene que hacer constar

su desacuerdo)
 MECANISMOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS EN LA EJECUCIÓN CONTRACTUAL

¿EN QUE MOMENTO DE LA SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS EN LA EJECUCIÓN CONTRACTUAL SE PUEDE CONCILIAR?

Se puede conciliar EN CUALQUIER MOMENTO de la solución de controversia, ya sea antes de realizar el arbitraje o JRD, o
estando en dichos procesos pero teniendo en cuenta que tiene que ser antes de la emisión del LAUDO (En caso de Arbitraje) o
de la emisión de la resolución del acuerdo (Junta de Resolución de Disputas).
¿CUÁL ES EL REQUISITO ÚNICO QUE DEBE DE CUMPLIR EL CENTRO DE CONCILIACIÓN?
El requisito único que debe cumplir el centro de conciliación es que debe estar acreditado por el MINISTERIO DE JUSTICIA Y
DERECHOS HUMANOS. ()
¿CÓMO DEFINIMOS O QUIÉN DEFINE DONDE SE VA A REALIZAR EL ARBITRAJE?
Esta definida en el Contrato, en la clausula de Solución de controversias. En caso de que no indique el lugar, la parte que desea
iniciar el arbitraje tiene la disposición de elegir.
¿CUÁNDO APLICAMOS LA JUNTA DE RESOLUCIÓN DE DISPUTAS?
La Junta de Resolución de disputas son para obras mas complejas a partir de los 5 millones, da soluciones a nivel técnico, eso no
inhibe el proceso arbitral. Si no se esta de acuerdo con la resolución se puede recurrir al arbitraje.
 MECANISMOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS EN LA EJECUCIÓN CONTRACTUAL
¿EJEMPLOS DE CENTROS DE CONCILIACIÓN DONDE SE RESUELVEN LAS CONTROVERSIAS EN PUNO?
En puno tenemos la CÁMARA DE COMERCIO DE PUNO y la OFICINA DESCONCENTRADA DE OSCE.
¿QUÉ ES UN LAUDO, SÓN APELABLES?
Un laudo es una sentencia o un fallo que da el Arbitraje. Son apelables solo en el caso que se demuestre fehacientemente que el
árbitro ha favorecido a una de las partes, caso contrario es inapelable.
¿CUÁL ES EL PROCEDIMIENTO DESPUES DE HABER EMITIDO EL LAUDO?
Se emite una solicitud para la efectividad del laudo, en caso de que una parte se niegue a ejecutar el laudo, se recurre al poder
judicial para hacer la ejecución respectiva.
¿CUALES SON LAS DIFERENCIAS ENTRE ARBITRAJE Y JUNTA DE RESOLUCIÓN DE DISPUTAS?
ARBITRAJE JUNTA DE RESOLUCIÓN DE DISPUTAS
No tiene diferencia a montos contractuales. Se aplica a valores mayores a s/. 5 000 000.00
Es presidida por un ABOGADO. Es presidida por un TÉCNICO (Ingeniero o Arquitecto)
DIFERENCIAS Es de carácter LEGAL. Termina con el Es de carácter TÉCNICO. Termina con el Acuerdo mediante
LAUDO. soluciones técnicas.
Acude periódicamente a la obra para verificar el cumplimiento
Solo dicta la sentencia (Laudo)
del acuerdo.