1. El documento ofrece consejos y preguntas para ayudar a las personas a determinar si tienen el perfil psicológico de un emprendedor. 2. Se identifican cuatro características clave de un emprendedor: la capacidad de comunicación, la habilidad para generar nuevas ideas, la capacidad de adaptación al cambio y la disposición a asumir riesgos. 3. También se destaca que la habilidad fundamental de un emprendedor es la capacidad no solo de tener buenas ideas, sino de proyectarlas y desarrollarlas
1. El documento ofrece consejos y preguntas para ayudar a las personas a determinar si tienen el perfil psicológico de un emprendedor. 2. Se identifican cuatro características clave de un emprendedor: la capacidad de comunicación, la habilidad para generar nuevas ideas, la capacidad de adaptación al cambio y la disposición a asumir riesgos. 3. También se destaca que la habilidad fundamental de un emprendedor es la capacidad no solo de tener buenas ideas, sino de proyectarlas y desarrollarlas
1. El documento ofrece consejos y preguntas para ayudar a las personas a determinar si tienen el perfil psicológico de un emprendedor. 2. Se identifican cuatro características clave de un emprendedor: la capacidad de comunicación, la habilidad para generar nuevas ideas, la capacidad de adaptación al cambio y la disposición a asumir riesgos. 3. También se destaca que la habilidad fundamental de un emprendedor es la capacidad no solo de tener buenas ideas, sino de proyectarlas y desarrollarlas
1. Propio negocio. 2. El proyecto no está maduro. 3. No serás capaz de financiarlo. 4. Miedo de exponer tu idea.
El emprendedor nace, pero también se hace.
¿QUÉ TE IMPULSA A EMPRENDER?
Una persona con
espíritu emprendedor siempre ve retos donde los demás ven obstáculos. PERFIL PSICOLÓGICO Dotes de comunicación 20%
Capacidad para generar una idea nueva 40%*
Predisposición a adaptarse a los cambios (capacidad
para mimetizarse con el entorno y actuar en función de 10% las exigencias de cada situación)
Talento para asumir riesgos (ambición para marcarse
objetivos, seguridad en sí mismo, y aptitudes para tomar 10% decisiones individuales que la ayuden a conseguir sus metas)
Motivación 20%
*(10% emoción, 10% visión, y 20% proyecto)
TE PROPONEMOS 20 PREGUNTAS PARA DESPEJAR TUS DUDAS. 1. ¿Te consideras una persona optimista? Arriesgar, comprometerse un proyecto con espíritu optimista
2. ¿Siempre has tenido un espíritu curioso?
Emprendedor son personas curiosas las 24 horas del día
3. ¿Te identificas con un carácter perseverante?
Emprendedor no esta motivado, si algo sale mal terminara tirando la toalla
4. ¿Confías realmente en tus posibilidades?
Confianza absoluta en su proyecto.
5. ¿Piensas que has nacido con madera de líder?
La mayor parte de emprendedores tienen liderazgo precoz. UN PROYECTO DEBAJO DEL BRAZO 1. Sin nuevas ideas no hay emprendedores. 2. Y sin un espíritu emprendedor difícilmente hay nuevas ideas. 3. Los expertos coinciden en que la habilidad básica de un emprendedor es la capacidad, no solo de dar con una buena idea, sino de ser capaz de proyectarla en el futuro 6. ¿Tienes una idea y eres capaz de desarrollarla? Ver mas allá: futura empresa y su éxito debe transmitirla el empresario emprendedor. No se trata de crear nuevo, sino como: innovar, mejorar, renovar. Es mas una creatividad para innovadora.
7. ¿Te sobra capacidad de iniciativa?
Emprender es una cuestión de iniciativa. Dar soluciones nuevas a problemas viejos.
8. ¿Has salido a la calle y conoces el mercado?
¿eres capaz de explicar a los consumidores para que sirve tu producto o tu servicio y como va mejorar en sus vidas. Mercado, tecnología y equipo.
9. ¿Miras al medio y largo plazo o solo al corto?
Saber si tu cabeza funciona como de un emprendedor. Básico que el emprendedor tenga proyecto (visión de negocio).