LA PERSONALIDAD

PERSONALIDAD

La naturaleza humana se
refiere al modo de ser o a
las cualidades del ser
humano
“la personalidad es el reflejo
de la naturaleza humana”
 CONCEPTO DE LA PERSONALIDAD

La personalidad es el
resultado de un complejo
patrón de fuerzas que
provienen de nuestro entorno
y que tienen un efecto
notable en nuestras actitudes
y conductas.
 FACTORES DETERMINANTES QUE INFLUYEN EN
EL DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD
 Genéticos: a través de procesos
genéticos se heredan ciertos rasgos y
estos a su vez influyen en la conducta.
 Sociales y culturales: conductas que se
adquieren a través de la socialización
desde la niñez
 Ambientales: según e entorno donde
se interactúe.
 Situación según eventos impredecibles
o espontáneos
 PERSONALIDAD Y ORGANIZACIÓN
Los individuos maduran con el tiempo pero las
empresas a menudo fomentan e tipo opuesto de
conducta. Ej. Entre más abajo se encuentre situado
un empleado en la jerarquía menos posibilidades de
control tendrá sobre sus condiciones de trabajo.
Se sugieren técnicas para cambiar la situación y
enriquecer el trabajo
 Componentes de la conducta
 La conducta de una persona se reflejara a través
de su personalidad
 Las actitudes desempeñan un papel central en la
interacción con los demás
 TEORIA DEL INCONCIENTE Y TEORIA DEL YO

 La conciencia es el sentimiento por el cual el

hombre aprecia sus acciones
 El inconsciente es el conjunto de procesos
dinámicos que actúan sobre la conducta
pero escapan de la consciencia “ se es o no
se es” – aceptación
 DAVID HUME
SEÑALA 4 CLASES DE CUALIDADES VIRTUOSAS QUE TIENE EL
HOMBRE.
 Cualidades útiles para nosotros (lo que nos hace bien
a nosotros mismos ej. La fuerza de voluntad, el vigor
corporal etc.)
 Cualidades útiles para la comunidad justicia, orden
respeto, benevolencia.
 Cualidades inmediatamente agradables a nosotros
mismos: la alegría, la grandeza del alma, sosiego,
dignidad
 Cualidades inmediatamente agradables a otros:
modestia, elocuencia, buena conducta.
 CARL ROGERS

Carl Rogers creía que la personalidad de

cada persona se desarrollaba según el
modo en el que consigue ir acercándose a
(o alejándose de) sus objetivos vitales, sus
metas.
Propone la idea de que la personalidad de
cada individuo puede analizarse según el
modo en el que se acerca o se aleja a un
modo de ser y vivir la vida al que él pone la
etiqueta de persona altamente funcional.
 Según Carl Rogers, los rasgos de la personalidad que definían a las personas
altamente funcionales están definidos según las siguientes
cinco características
 Apertura a la experiencia
La personalidad de la personas altamente funcional es, según Carl Rogers, muy abierta a la experiencia, en un sentido
amplio. No adopta una actitud defensiva por defecto ante lo desconocido, sino que prefiere explorar nuevas
posibilidades.
 Estilo de vida existencial
Esta característica tiene que ver con la tendencia a asumir que es uno mismo quien ha de otorgar sentido a las
experiencias que se viven en cada momento, a través de un proceso de creación de significado. No se analiza el
presente como algo que debe ser explicado totalmente por las vivencias del pasado, sino que se vive plenamente.
 Confianza en uno mismo
Para Carl Rogers, el hecho de abrazar una manera libre de vivir la vida conlleva fiarse del propio criterio y la propia
manera de tomar decisiones por encima de cualquier otro referente. La idea es que, como nadie conoce mejor que uno
mismo la propia manera de vivir la vida, no se tiende a apoyarse en códigos de comportamiento impuestos desde
instancias externas.
 Creatividad
El hecho de que las personas altamente funcionales de Carl Rogers sean enemigas de los dogmas y las convenciones
hace que miren más allá de lo considerado como "normal". Esto proporciona las bases necesarias para que
puedan desarrollar su creatividad.
 Libertad de elección
El modo de ser creativo e innovador de la personalidad altamente funcional teorizada por Carl Rogers hace que estas
personas sean capaces de encontrar nuevas opciones de comportamiento allí donde aparentemente solo hay unas
pocas. Esto define el carácter inconformista de este tipo de personalidad, que es capaz de resolver paradojas en las que
hay una aparente contradicción entre las opciones que a priori parecen disponibles.
 WILLIAM SHELDON

Según WILLIAM SHELDON, psicólogo constitucional

afirmaba que la PERSONALIDAD se definía según la
fisionomía de nuestros cuerpos los cuales abarcan
 ECTOMORFO cuerpos delgados, no ganan peso a
pesar que consumen diferentes calorías, se
considera que son inteligentes pero inseguros.
 MESOMORFO cuerpos normales o musculosos
practican en ocasiones el culturismo, son
populares y trabajadores.
 ENDOMORFO cuerpos obesos de metabolismo
lento por lo tanto ganan mucho peso, son
descuidados y perezosos.
 CARL JUNG
Para Carl Jung existen cuatro funciones
psicológicas básicas: pensar, sentir, intuir y
percibir. En cada persona una o varias de estas
funciones tienen particular énfasis. Por ejemplo,
cuando alguien es impulsivo, según Jung, se
debe a que predominan las funciones de intuir
y percibir, antes que las de sentir y pensar.
A partir de las cuatro funciones básicas, Jung
postula que se conforman dos grandes tipos de
carácter: el introvertido y el extravertido. Cada
uno de ellos tiene rasgos específicos, que lo
diferencian del otro.
 CARÁCTER DE TIPO
INTROVERTIDO
 La personalidad sentimental introvertida
corresponde a las personas solitarias y
con gran dificultad para establecer
relaciones con los demás. Puede ser
huraño y melancólico. Hace todo lo
posible por pasar desapercibido y le
gusta permanecer en silencio. Sin
embargo, es muy sensible a las
necesidades de los otros.
 Son extremadamente sensibles a los
estímulos más sutiles. La personalidad
intuitiva introvertida corresponde al tipo
de personas que casi “adivinan” lo que
otros piensan, sienten o se disponen a
hacer.
 es una persona con gran actividad
intelectual, que, sin embargo, tiene
dificultades para relacionarse con los
demás.
EL TIPO EXTROVERTIDO SE
CARACTERIZA POR:
Su interés se enfoca hacia la realidad exterior,
antes que hacia el mundo interno.
 Las decisiones se toman pensando en su
efecto en la realidad externa, antes que en la
propia existencia.
 Las acciones se llevan a cabo en función de lo
que otros pueden pensar acerca de ellas.
 La ética y la moral se construyen dependiendo
de lo que predomine en el mundo.
 Son personas que se acomodan a casi
cualquier ambiente, pero les cuesta trabajo
adaptarse realmente.
 Son sugestionables, influenciables y tienden a
imitar.
 Necesitan hacerse ver y ser reconocidos por
los demás.
 PRESENTDO POR:

JHOANA GARCIA
TATIANA CASTAÑEDA
LUZ DARY CAMPO
MONICA GRANADA

GRACIAS