Professional Documents
Culture Documents
Laskar 7.30
1. JarwoDarmanto,ST NIP : 198205132009031002
2. Siti Rochmah,SH,MH NIP : 196902081990032003
3. Pares DwiRaharjo,A.Md NIP : 197703042008011009
4. Sri Mastutik Rahayu,SE NIP : 197508062009012008
5. Budi Widiyaningsih,S.Pd,MM NIP : 198012162010012001
6. Ni PutuAyu Pande A,SE NIP : 198205052008122002
7. Sae’an,S.Sos NIP : 196707121987081001
8. Rizki Ramadhan,S.STP NIP : 199503012017081003
Latar Belakang
Pengadaaan PNS tidak sesuai baik jumlah maupun kualifikasi yang dibutuhkan,
Di Kabupaten Demak kondisi stuktur kepegawaian sesuai tingkat Pendidikan masih
didominasi oleh lulusan Diploma dan S1.
Sesuai regulasi untuk menduduki jabatan tertentu harus memiliki kualifikasi minimal
pendidikan tertentu.
Sesuai visi misi bupati
Implikasi terhadap pelaksanaan
pemerintahan
1. ASN terpaku pada zona nyaman
2. Kurang kompetitif
3. Kurang inovasi
4. Integritas kurang
5. ASN yang menjabat tidak sesuai dengan kompetensinya
Pendidikan
Knowledge
Skill
Attitude
Gambaran ASN Kab.Demak berdasar
tingkat pendidikan
NO TINGKAT PENDIDIKAN JUMLAH
1 SD
2 SMP
3 SMA
4 D3
5 S1
6 S2
Program bantuan belajar