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APROPIACION UNADISTA

ADRIAN FERNANDO PENNA JIMENEZ

1006506055

TUTOR
YEFFERSON ANDRES JIMENEZ

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y


A DISTANCIA
2019
Luego de leer lo propuesto para este reto, responde las siguientes
preguntas y compártelas en el foro Reto 2: Apropiación Unadista:

• ¿Cuál será tú aporte para lograr la misión y consolidar la visión de la UNAD?

• -Ser parte del propósito de la UNAD


• -Desarrollar con interés y puntualidad las tareas asignadas.
• -Apropiarme de mi autoconocimiento
• -Ser proactivo como Estudiante
• CONSOLIDACION DE LA VISION

• -Comprometerme en desarrollo del auto conocimiento


• -Lograr las metas propuestas
• -realizar mi proyecto de vida en base de educación
• -culminando mis estudios, dando a entender que en la UNAD si es posible el
desarrollo del auto aprendizaje
EL PROYECTO ACADÉMICO PEDAGÓGICO SOLIDARIO SE ESTRUCTURA EN SEIS
COMPONENTES ARTICULADOS E INTERDEPENDIENTES DONDE SE EVIDENCIAN
SUS POLÍTICAS, PRINCIPIOS Y METAS. ¿ESCRIBE CUÁLES SON ESTOS
COMPONENTES?

• -COMPONENTE ORGANIZACIONAL-ADMINISTRATIVO
• -COMPONENTE PEDAGOGICO-DIDACTICO
• -COMPONENTE ACADEMICO –CONTEXTUAL
• -COMPONENTE TECNOLOGICO-CULTURAL
• -COMPONENTE COMUNITARIO-REGIONAL
• -COMPONENTE ECONOMICO-PRODUCTIVO
EL DECÁLOGO DE VALORES UNADISTA ORIENTA NUESTRO QUEHACER COMO UNIVERSIDAD
Y FOMENTA EN LOS ESTUDIANTES EL LIDERAZGO TRANSFORMADOR CON IMPACTO EN EL
DESARROLLO REGIONAL, LOCAL, NACIONAL E INTERNACIONAL ¿CUÁL ES EL VALOR CON EL
QUE TE SIENTES MÁS IDENTIFICADO Y ARGUMENTA POR QUÉ?

• EL RESPETO,LA DISICIPLINA,LA CONCERTACION Y LA CONCILIACION ENTRE LOS


MIEMBROS DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIAS

• ¿Por qué me identifico?
• Simple, pienso que para poder reconstruir esta sociedad, tenemos que enfocarnos y
restaurar los valores fundamentales. Además, crear el ambientes críticos ante la
situación actual de nuestros país, es fundamental para restaurar estos valores y
fomentarlos.
SEGÚN “COVEY (1998), PLANTEA EL CONCEPTO DE LIDERAZGO CENTRADO EN PRINCIPIOS, EL CUAL TIENE QUE VER CON
LA TRANSFORMACIÓN INTERNA DEL SER HUMANO, QUE LO LLEVARÁ A INFLUENCIAR A OTROS A LARGO PLAZO.” SIERRA
VILLAMIL, G. M. (2016). TENIENDO COMO REFERENCIA LO QUE HAS LEÍDO EN EL OVI UNIDAD 1: IMPRONTA UNADISTA.
ESCRIBE UNA REFLEXIÓN EN EL FORO RESPONDIENDO A LA PREGUNTA

•¿CÓMO AL SER UN LÍDER TRANSFORMADOR PROVOCARÍAS CAMBIOS EN TU REGIÓN DE ACUERDO A LA PROFESIÓN QUE
HAS ELEGIDO ESTUDIAR?

• Yo Como estudiante de Ingeniería de Sistema, mi responsabilidad parte del respeto


y la inclusión a partir del intercambio de saberes, con lo cual podré empezar a
liderar verdaderos procesos de cambios mediante un liderazgo positivo e incluyente
en el que todas las personas involucradas se sientan parte del proceso. Todos
nosotros de una u otra manera desde el lugar en el cual se encuentra es líder y
puede llegar a ser factor de cambio para la sociedad, como líderes de futuro, no
debemos pretender que el cambio venga de afuera, por el contrario, el liderazgo
debe emanar de nuestros interior y beneficiar al mayor números de personas
posible, el líder puede tener muchas capacidades, pero hay algo que el líder no
conoce y es el egoísmo.