El Diagrama de afinidad o también es una herramienta que sintetiza un
conocido como método KJ, fue conjunto de datos verbales (ideas, creada por el Dr. Kawakita Jiro, opiniones, temas, expresiones,) forma parte de las siete agrupándolos en función de la herramientas de gestión. relación que tienen entre sí. función: del diagrama de afinidad es ayudar a centrar un problema que se encuentra poco definido mediante la aportación de ideas u opiniones sobre el problema, cabe mencionar que este CARACTERISTICAS: diagrama no da la solución de éste, pero si Sintetiza un conjunto de datos o ayuda a tener una idea más clara de lo que ideas reuniéndolos en función la podría estar originando (de los factores). de la relación que tiene entre si. Se construye indicando las relaciones lógicas que existen entre los factores causales Para que sirve Cuando se utiliza Ayuda a agrupar los elementos que se Cuando el problema es relacionan de manera natural. complejo o difícil de entender. Sirve para estructurar la naturaleza de El problema parece estar un problema junto con sus causas, desorganizado. ordenar listado complejos de ideas, identificar relaciones, crear soluciones Cuando el problema requiere innovadoras, y conocer la opinión de de la participación y soporte todos los miembros de equipo. del grupo. Como se lleva acabo Pasos: Beneficios 1. Construir un grupo Facilita el procedimiento analítico 2. Establecer el asunto o problema. y facilita nuevas ideas. 3. Describir el objetivo. Permite que el problema sea definido con exactitud. 4. Generar ideas en las tarjetas . Asegura que todos conozcan 5. Pegar las tarjetas en pared. claramente el problema. 6. Clasificar las tarjetas en grupos Motiva al grupo a la acción. 7. crear cabeceras para cada grupo. 8. Dibujar el diagrama de afinación Relación con otras herramientas Lluvia de ideas. Diagrama de interrelaciones Diagrama de árbol Diagrama de causa y efecto. ¿Donde se usa? se puede usar en distintas disciplinas: La investigación La planeación de un producto El diseño de un producto EJEMPLO DIAGRAMA DE RELACIONES ES UNA HERRAMIENTA QUE AYUDA A ANALIZAR UN PROBLEMA CUYAS CAUSAS ESTÁN RELACIONADAS DE MANERA COMPLEJA. PERMITE ALCANZAR UNA VISIÓN DE CONJUNTO SOBRE CÓMO LAS CAUSAS ESTÁN EN RELACIÓN CON SUS EFECTOS Y CÓMO, UNAS Y OTROS, SE RELACIONAN ENTRE SÍ. Tipos de diagrama de relaciones DIAGRAMA DE RELACIONES Tu diagrama puede ser de diferente tipo dependiendo del El Diagrama de Relaciones es una centro desde donde se empieza a desarrollar o de la técnica que permite entender las relación causa – efecto que mantienen. Hay 3: relaciones causa-efectoexistentes entre los diferentes factores causales de un problema, es conocido también Central convergente: El diagrama se desarrolla desde el comoDiagrama de Interrelaciones o centro. Es más útil cuando el problema o tema estudiado tiene muchas causas. Diagrama de Causa Efecto Direccional intensivo: El desarrollo se da desde una dirección Multidireccional (derecha, izquierda, arriba, abajo). En este caso el tema central tiene pocas causas. . Indicador de relaciones: Establece vínculos entre elementos sin tener conexiones de causa-efecto específicas o con la ausencia de un centro definido •Causalidad •Lógica organizacional •Síntomas = receptores de todo lo que sucede en el sistema, facilita la identificación de puntos de control •Definir estrategias de asignación de recursos =>causales •Facilita la comprensión de lo que ocurre en el sistema