You are on page 1of 2

Cooperación de toda la Empresa en TPM

Dentro de la organización, los individuos


División del trabajo en plantas *Categorización del personal de buscan realizarse, desarrollar y
industriales producción y mantenimiento. profundizar su vida social.
*Compromiso compartido entre las *“Celos" entre el personal de El principal problema que presenta la
diferentes funciones industriales. mantenimiento en relación con el posible lucha por poder para el TPM, se produce
*Incorpora nueva tecnología en la aprendizaje que pueda alcanzar el cuando los integrantes claves de
construcción de los equipos productivos. operario. formalizar la implantación del TPM dentro
de la empresa, utilizan o poseen fuentes
de poder que obstaculizan la practica
correcta de los pilares del TPM.

Cuando el operario ha recibido


entrenamiento en aspectos técnicos de
planta y conoce perfectamente el
funcionamiento del equipo, este podrá
DESARROLLO DE TRABAJADORES realizar algunas reparaciones menores y
COMPETENTES EN EL MANEJO DE corregir pequeñas deficiencias de los
LOS EQUIPOS PARA UNA MEJOR equipos. Esta capacitación le permitirá:
COOPERACION. *Identificar anormalidades en el
funcionamiento
*Evitando averías importantes si no se
les da un tratamiento oportuno.
ACTIVIDADES DEL El Mantenimiento
DEPARTAMENTO DE Autónomo permite:
MANTENIMIENTO
*Ambientes seguros
*Libres de ruido
Es el jugador clave en el
mantenimiento del CREACIÓN DE UN *Contaminación
equipo. LUGAR DE TRABAJO *Elementos de trabajo
GRATO Y necesarios.
ESTIMULANTE PARA
*Mantenimiento UNA MEJOR
planificado COOPERACION. El orden en el área,
*Mantenimiento predictivo elimina esfuerzos
innecesarios por parte del
*Mantenimiento correctivo operario, reduce riesgos
Concentrándose en medir potenciales de accidentes
y restaurar el deterioro. y averías en los equipos.

Evitar el deterioro

*Referencia Bibliográfica
MAYNARD Manual del
Ingeniero Industrial
William K. Hodson
Predecir y
Ed. Mc Graw-Hill
Medir el deterioro restaurar el
deterioro Año 2001

You might also like