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R E Q U I S I TO S D E L A N O R M A O H S A S 1 8 0 0 1 : 2 0 0 7
4.2. POLÍTICA DE SST
• La alta dirección debe definir y autorizar la política de SST de la organización y
asegurarse de que, dentro del alcance definido de su sistema de gestión de la SST, ésta:
Incluye un compromiso
de cumplir al menos con
los requisitos legales
aplicables y requisitos
relacionados con sus
peligros para la SST
Se comunica a todas las
personas que trabajan en la
Proporciona el marco de
Se documento, implementa organización, con el
referencia para establecer y
y mantiene propósito de hacerles
revisar los objetivos de SST
conscientes de sus
obligaciones
Sea revisada
periódicamente para
Esta a disposición de las
asegurar que sigue siendo
partes interesadas
pertinente y apropiada para
la organización
4.2. INTERPRETACIÓN DEL REQUISITO
• En el comportamiento de las personas, de las organizaciones
y de la sociedad se rige por valores. Estos definen los
principios, creencias y reglas que regulan la gestión de la
organización, y constituyen la filosofía institucional y el
soporte de la cultura de la organización. En el campo de la
seguridad industrial son las políticas de seguridad y salud en
el trabajo las que definen dichos valores y el marco de
referencia a seguir de una organización.
LA ALTA DIRECCIÓN
• La estrategia de un SGSST es que la alta dirección de una organización
es la que define de la política de SST de la organización.