MARCO DE

REFERENCIA
HUMANISTA

TATIANA SEPULVEDA
17101006
TERAPIA OCUPACIONAL
UDES
 MARCO DE REFERENCIA
HUMANISTA

los psicólogos humanistas se centran en el concepto que la persona tiene de si

mismo, considerando a los seres humanos como autodeterminantes y
creativos de su propia existencia
sus representantes son Abraham Maslow (1970) y Carl Rogers(1967),
 OBJETIVO

Contribuir al desarrollo de un entorno digno y ajustado al ser

humano, con la creación de condiciones optimas que permitan el
desarrollo personal de cada uno, responsabilizándose al mismo
tiempo con la sociedad a través de actuaciones científicas y practicas.

La fuerza de este enfoque es su preocupación por las situaciones de

la vida real y el valor de la propia persona.
 SUPUESTOS
BÁSICOS
 cada ser humano tiene una tendencia básica a
evolucionar y autorrealizarse a través de la
interacción con su entorno.
 el desarrollo humano se produce en un intercambio
activo y autodeterminado del individuo y sus bases
biológicas con su entorno.
 SUPUESTOS BASICOS

el ser humano es un ente inseparable

compuesto de cuerpo, emociones,
sentimientos, percepciones, pensamientos e
ideas, valores, por consiguiente, no se puede
incidir sobre uno de sus componentes sin tener
en cuenta el resto
 JERARQUIA DE LAS
NECESIDADES HUMANAS
PPSICOTERAPIA CENTRADA
EN EL CLIENTE
 DISFUNCION, CAMBIO
Y MOTIVACION
Es capaz de escoger sus actividades para satisfacer
sus necesidades físicas y psicológicas sintiéndose
bien consigo mismo.
 DISFUNCION, CAMBIO Y
MOTIVACION

• Disfunción es la incongruencia entre el yo ideal y

el yo real
 DISFUNCION, CAMBIO Y
MOTIVACION
El cambio en un paciente no lo propone el
terapeuta, es el paciente quien tiene que fijar
sus metas y modificar por si mismo sus
percepciones
La función del terapeuta es crear un clima
adecuado para posibilitar el cambio
 TEORÍA COGNITIVA
SOCIAL
Según la TCS la conducta humana en su mayoría es
aprendida y no innata y, por tanto, gran parte del az
es asociativo y simbólico .
 El cambio comportamental se
puede producir de tres formas
diferentes:
 De forma directa, a través del refuerzo de un
comportamiento particular
De forma indirecta, a través de modelado social o
la observación de alguien que esta siendo reforzado
en su comportamiento
A través del proceso de autogestión
 COMPORTAMIENTOS
RELACIONADOS CON LA
SALUD

ASPECTOS DETERMINANTES
 FACTORES DE LA
RELACION RECIPROCA