Professional Documents
Culture Documents
Section
Oleh:
Break
This text can be replaced with your own text.
dr. Salvitri Puspa Aryago
NIP: 199201262018012001
Perkalan
PP no 11 No.25/2017
UU No. 5 tahun 2017
Tahun 2014 Tentang
Tentang Pedoman
Tentang Manajemen Penyelenggaraan
ASN Pegawai Negri Pelatihan Dasar
Sipil Calon PNS
Golongan III
http://www.free-powerpoint-templates-design.com
Pola Penyelenggaraan
Aktualisai
Core Issue
Analisis Isu
Identifikasi Isu
Enviromental Screening
Profil Organisasi
Rumah Sakit Kusta dr rivai Abdullah palembang:
1. Meningkatkan pelayanan kusta dan kesehatan lainnya secara komprehensif dan terpadu
Profesional
Komitmen
Responsibility Keteladanan
Struktur Organisasi
Ruang Lingkup
Persiapan Tempat
Sumber daya manusia
Sarana dan Prasarana
Enviromental Screening
Belum disiplinnya dokter IGD dalam pengisian rekam medis
A P
URGENCY Aktual Problematik
APKL
K L
GROWTH
SERIOUSSNESS
Kekhalayakan Kelayakan
No Isu U S G Total Prioritas
Abdullah Palembang
Etika Publik
Nilai – Nilai
Dasar PNS
Akuntabilitas Anti-Korupsi
KEDUDUKAN DAN PERAN ASN
01 MANAJEMEN ASN
02 PELAYANAN PUBLIK
03
WHOLE OF GOVERMENT
BAB III
RANCANGAN
KEGIATAN
1. Meningkatkan perburukan penyakit bagi pasien
2. Meningkatkan resiko kecacatan bagi pasien
3. Pasien yang cacat menjadi beban bagi keluarga
4. Meningkatkan risiko kematian
5. Meningkatkan kemungkinan adanya tuntutan hukum dari
pasien maupun keluarga pasien
Rancangan Kegiatan
Jenis Kegiatan Sumber Kegiatan
No.
1. Koordinasi dengan kepala bidang pelayanan medik, Kepala Instalasi IGD, kepala ruangan, dan ment Penugasan pimpinan
or mengenai pelaksanaan “Optimalisai sistem triase oleh tenag kesehatan di IGD RS Kusta Dr. Rivai
Abdullah Palembang”
2. Pengumpulan data tentang fakta sistem triase di IGD RS Kusta Dr. Rivai Abdullah Palembang Tugas kreatif
3. Telaah SOP sistem triase IGD RS Kusta Dr. Rivai Abdullah Palembang SKP
6. sosialisasi sistem triase yang baik kepada tenaga kesehatan di IGD RS Kusta Dr. Rivai Abdullah Pal Tugas kreatif, SKP
embangdan pembagian soal evaluasi sosialisasi
7. Pemasangan label ruangan di IGD RS kusta Dr. Rivai Abdullah Palembang Tugas kreatif
8 Evaluasi sosialisasi SOP dan penerapannya di IGD RS Kusta Dr. Rivai Abdullah Palembang Tugas Kreatif, Penugasan pi
mpinan
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output Keterkaitan Nilai Kontribusi visi Penguatan nilai
misi organisasi
3 Telaah SOP a.Meminta izin kepada Surat izin • Akuntabilitas •Meningkatkan •Komitmen
kepala inslalasi IGD Kepercayaan pelayanan kusta •Integritas
sistem triase untuk melakukan Tanggung jawab dan kesehatan •Profesional
IGD RS Kusta telaah SOP sistem • Nasionalisme lainnya secara • Responsibility
Dr. Rivai triase IGD RS Kusta Hormat komprehensif dan • Keteladanan
Abdullah Dr. Rivai Abdullah • Etika Publik terpadu.
Palembang Sopan
Palembang • Meningkatkan
kualitas dan
b. Meminjam dokumen SOP yang • Etika Publik kuantitas sumber
SOP kepada kepala berlaku Sopan daya manusia.
instalasi IGD •.
CONTINUED
No Kegiatan Tahapan Kegiata Output Keterkaitan Nilai Kontribusi visi Penguatan nilai
organisasi
n misi
•Meningkatkan dan
memenuhi sarana
dan prasarana.
7 Pemasangan c. Mencetak label ruangan Label nama • Komitmen Mutu •Meningkatkan •Profesional
yang telah dibuat ruangan Teliti pelayanan kusta • Responsibility
label ruangan Efisien dan kesehatan • Keteladanan
di IGD RS lainnya secara
kusta Dr. Rivai komprehensif dan
Abdullah terpadu.
Palembang •Meningkatkan dan
memenuhi sarana
dan prasarana.
8 Evaluasi Sosialisasi
Kesimpulan
Rancangan aktualisasi ini dibuat untuk memberi solusi dari isu yang
diangkat serta dapat mengaktualisasikan nilai-nilai dasar ASN yaitu
akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen mutu dan anti korupsi
dalam menjalankan tugas di Instalasi Gawat Darurat RS Kusta Dr. Rivai
Abdullah Palembang.
TERIMA KASIH