You are on page 1of 18

RANCANGAN AKTUALISASI NILAI NILAI

DASAR APARATUR SIPIL NEGARA


APARATUR SIPIL

KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM RI


KANTOR WILAYAH PROVINSI JAWA BARAT
2018
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
NAMA : MUHAMAD MUHTARUDIN
NIP : 19891212 201712 1 001
GOLONGAN/PANGKAT : II/A (PEJABAT PELAKSANA)
JABATAN SEKARANG : PENJAGA TAHANAN
UPT : RUTAN KELAS IIB DEPOK
TEMPAT/TANGGAL LAHIR : BOGOR, 12 DESEMBER 1989
JENIS KELAMIN : LAKI-LAKI
AGAMA : ISLAM
ALAMAT RUMAH : JL.CIHERANG KAUM NO.6 RT.3/10
DRAMAGA BOGOR
085710703081
EMAIL : muremuhamad@gmail.com
PENDIDIKAN : S1 PETERNAKAN IPB
KURSUS-KURSUS : - TRAINING ISO 9001:2015 (2018)
Visi Rumah tahanan Tahanan
Negara Kelas IIB Depok

•Mewujudkan Pelayanan Prima Kepada Warga Binaan


Permasyarakatan dan Masyarakat
•Meningkatkan Petugas yang Berkualitas, Profesional,
Berpengetahuan, Sehat, Disiplin yang bertakwa
Kepada Tuhan yang Maha Esa
•Serta Melakukan Pemulihan Kesatuan Hubungan
Hidup, Kehidupan Warga Binaan Permasyarakatan
Sebagai Individu dan Anggota Masyarakat
Misi Rumah tahanan Tahanan Negara
Kelas IIB Depok
•Melaksanakan Pelayanan dan Perawatan kepada
Warga Binaan Permasyarakatan Rutan Kelas IIB Depok;
•Melaksanakan Reformasi Birokrasi Permasyarakatan;
•Menciptakan Stabilitas Ketertiban melalui
Penegakkan Keamanan yang Berwawasan Pembinaan
dan Menegakkan Anti Halinar (Handphone, Pungutan
Liar dan Narkoba);
•Menciptakan Petugas Rutan Depok yang Sehat
Jasmani dan Rohani dan Berwawasan Agamis, Ilmu
Pengetahuan dan Teknologi;
•Mengkoordinasikan dan Membina Pelaksanaan
Pelayanan Administrasi dengan Melalui Sistem
Database Permasyarakatan.
TUGAS POKOK DAN FUNGSI

Menjadi lembaga yang akuntabel, transparan dan


profesional dengan didukung petugas yang memiliki
kompentensi tinggi untuk mewujudkan tertib
pemasyarakatan.

Membangun pelayanan terbaik bagi tahanan, WBP, dan


masyarakat dengan didasarkan pada penghormatan
terhadap hukum dan hak asasi manusia dalam rangka
memulihkan hubungan hidup, kehidupan, dan
penghidupan WBP.
NILAI-NILAI ORGANISASI

PROFESIONAL

INOVATIF AKUNTABEL

TRANSPARAN SINERGI
STRUKTUR ORGANISASI
RUMAH TAHANAN NEGARA KELAS IIB DEPOK
Identifikasi Isu

 Belum optimalnya pembukuan SOP ( Standar


Operational Prosedur ) tekhnis khusus pengamanan
Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Depok
 Belum terstandarisasinya buku pelaporan asimiliasi
luar bagi wbp.
 Belum optimalnya pengadaan Buku laporan di P2U
dan buku Pelaporan Harian Regu Pengamanan untuk
persediaan 1 tahun/ 12 eksemplar
 Belum optimalnya pengadaan Sarung Tangan
Penggeledahan pengunjung wanita untuk persediaan
1 tahun/12 boks.
USG
Urgency Seriousness Growth
No Permasalahan U S G jmlh Prioritas Keterangan :
5. Sangat gawat
4. gawat
1 Belum optimalnya pembukuan 5 5 5 15 I 3.Cukup gawat
2.Kurang gawat
SOP ( Standar Operational
1.Tidak gawat
Prosedur ) di Rutan.
2 Belum terstandarisasinya buku 5 4 4 13 II
Gagasan pemecahan Isu :
asimiliasi luar bagi wbp
3 Belum optimalnya pengadaan 3 3 3 9 III
Buku laporan di P2U dan buku
Pendigitalisasian buku SOP tekhnis
Pelaporan Harian Regu khusus pengamanan di Rumah
Pengamanan untuk persediaan 1 Tahanan Negara Kelas IIB Depok.
tahun/ 12 eksemplar

4 Belum optimalnya pengadaan 3 3 2 8 IV


Sarung Tangan Penggeledahan
pengunjung wanita untuk
persediaan 1 tahun/12 boks
1.Perencanaan pembuatan buku SOP
khusus pengamanan

Tahapan Kegiatan Hasil Kegiatan Nilai Nilai Mendukung visi Penguatan nilai
Dasar organisasi : nilai organisasi:

Tersedia Dengan adanya


Konsultasi dengan konsep buku Kejelasan Meningkatkan perencanaan
pimpinan SOP khusus Menghormati Petugas yang pembuatan
pengamanan menghargai Berkualitas, buku SOP dapat
Meminta arahan komunikasi Profesional, menguatkan
dan petunjuk . konsultasi Berpengetahuan nilai organisasi
kepada pimpinan kerja sama , Sehat, Disiplin professional,
Efektif yang bertakwa cepat,
Menghimpun dan efisien Kepada Tuhan Tanggung
mencatat yang Maha Esa jawab dan
masukan dari Tepat
pimpinan.
2.Pengumpulan dan pengolahan data SOP ( Standar
Operational Prosedur ) tekhnis pengamanan Rutan
Depok dalam bentuk softfile

Tahapan Tahapan Nilai Nilai Mendukung Penguatan nilai


Kegiatan Kegiatan Dasar visi organisasi organisasi

Mengumpulkan Tersusunnya Tanggung jawab Meningkatkan Menguatkan


berkas SOP data SOP Kejujuran Petugas yang nilai organisasi
tekhnis Berkualitas, professional,
Menyusun pengamanan Profesional, disiplin,
berkas SOP dalam bentuk Berpengetahua berkualitas
softfile n, Sehat, berpengetahua
Menyimpan Disiplin yang n
berkas dalam bertakwa
bentuk softfile Kepada Tuhan
yang Maha Esa
3.Pencetakan buku SOP ( Standar Operational
Prosedur ) tekhnis pengamanan Rutan Depok

Tahapan Kegiatan Hasil Kegiatan Nilai Nilai Mendukung visi Penguatan nilai
Dasar organisasi organisasi

Membuat design Tersedianya Tanggung Meningkatkan Menguatkan


cover buku buku SOP Jawab Petugas yang nilai organisasi
tekhnis Kejujuran Berkualitas, professional,
Meminta pengamanan mencerdaskan Profesional, cepat, dan
persetujuan Rutan Depok Berpengetahua tepat
pimpinan . n, Sehat,
Disiplin yang
Proses bertakwa
pencetakan SOP Kepada Tuhan
tekhnis yang Maha Esa
pengamanan
Rutan Depok
4.Penyebaran SOP tekhnis pengamanan kepada
seluruh petugas pengamanan Rutan Depok

Tahapan Hasil Kegiatan Nilai Nilai Mendukung Penguatan nilai


Kegiatan Dasar visi organisasi organisasi

Proses Tersebarnya Tanggung Meningkatkan Menguatkan


pengompresan SOP teknis Jawab Petugas yang nilai organisasi
file SOP tekhnis
pengamanan Kejujuran Berkualitas, professional,
dari word ke pdf
Rutan Depok mencerdaskan Profesional, cepat, dan
mengirim file kepada semua Berpengetahua tepat
SOP pengamanan petugas n, Sehat,
kepada seluruh pengamanan Disiplin yang
petugas Rutan Depok bertakwa
pengamanan Kepada Tuhan
Rutan Depok via yang Maha Esa
media social
Whatshap.
5.Penambahan persediaan Buku laporan di P2U dan buku
Pelaporan Harian Regu Pengamanan untuk persediaan
1 tahun/ 12 eksemplar ( kegiatan tambahan)

Tahapan Hasil Kegiatan Nilai Nilai Mendukung Penguatan nilai


Kegiatan Dasar visi organisasi organisasi

1 Pengajuan buku Tersedianya Tanggung jawab Mendukung visi menguatkan


laporan p2u dan buku pelaporan Disiplin organisasi yaitu nilai organisasi
buku laporan p2u dan buku Professional : Meningkatkan professional,
harian regu.
pelaporan Integritas Petugas yang cepat, dan
2.Proses harian regu Cermat Berkualitas, tepat
pencetakan buku selama 1 Tahun Efektifitas Profesional,
laporan p2U Berpengetahua
untuk persediaan n, Sehat,
1 tahun/ 12 Disiplin yang
eksmplar bertakwa
Penyimpanan di Kepada Tuhan
rak dokumen
yang Maha Esa
6.Penambahan persediaan Sarung Tangan
Penggeledahan pengunjung wanita untuk
persediaan 1 tahun/12 boks (kegiatan tambahan)
Tahapan Hasil Kegiatan Nilai Nilai Mendukung Penguatan nilai
Kegiatan Dasar visi organisasi organisasi

1.Pengajuan Tersedianya Integritas Meningkatkan Menguatkan


pengadaan sarung tangan Tanggung jawab Petugas yang nilai organisasi
sarung tangan penggeledahan Konsistensi Berkualitas, professional,
penggeledahan untuk Partisipatif Profesional, cepat, dan
digunakan Bertanggung Berpengetahua tepat
2. Pembelian selama 1 tahun jawab n, Sehat,
sarung tangan Cermat Disiplin yang
penggeledahan Efektivitas bertakwa
Efisiensi Kepada Tuhan
3. Penyimpanan berorientasi yang Maha Esa
di rak ruang mutu
penggeledahan.
7.Menstandarisasi Buku Asimilasi luar WBP
untuk kegiatan Luar ( kegiatan tambahan)

Tahapan Hasil kegiatan Nilai Nilai Mendukung Penguatan nilai


Kegiatan Dasar visi organisasi organisasi

1.izin untuk Buku asimilasi Professional Meningkatkan Menguatkan


memperbaiki luar menjadi cermat Petugas yang nilai organisasi
buku Asimilasi lebih baik dan tanggung jawab Berkualitas, professional,
luar wbp kepada
terstandarisasi integritas Profesional, cepat, dan
kasubsie KPR
2.membuat Komite disiplin Berpengetahua tepat
design buku Akreditasi ketertiban n, Sehat,
asimilasi Nasional Disiplin yang
3.membuat bertakwa
contoh/ model Kepada Tuhan
buku asimilasi yang Maha Esa
4.proses
percetakan/penji
lidan buku
asimilasi
TERIMA KASIH

You might also like