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Manual de Calidad
Colegio de Bachillerato
“Gabriel García Márquez”
Presentado por:
Claudia Holguín
Karen Mejía
Daniela Núñez
Natalia Peña
1. INTRODUCCIÓN
CONSEJO
DIRECTIVO CORDINADOR
GENERAL
ADMINIISTRATIVO
ESTUDIANTES
ORGANIGRAMA
CONTADOR
DOCENTES
COORDINADOR
ACADEMICO
BIBLIOTECARIO
COMITÉ DE
DISCIPLINA
CONSEJO DE
PADRES
EMPLEADOS DE
PLANTA
(ASEADORAS,
CELADORES)
La formación en
altas competencias
Formación de la académicas según
ciudadanía en la lo estipulado por la
Formación integral doble perspectiva normatividad del
de la persona de veeduría y Ministerio de
privilegiando el eje participación con el Educación Nacional
de la educación en eje central de la y la peculiaridad
la libertad para la democracia propia de nuestra
libertad entendida como lo institución con el
que nos conviene a énfasis en
todos Especialidades
Culmina nuestro trabajo educativo con la Educación Media formando jóvenes idóneos y
éticos para ir a la Universidad y obviamente a la sociedad y a la vida con herramientas
suficientes para enfrentarse exitosamente a los desafíos contemporáneos de dichas
instancias.
VISIÓN:
En el año 2022, el Colegio GABRIEL GARCIA MARQUEZ , será reconocido local, nacional e
internacionalmente como uno de los mejores del país, de excelencia, mixto, formando personas
con capacidades de desarrollar especialidades, con jóvenes líderes, creativos y comprometidos
con una calidad humana producto del permanente desarrollo del pensamiento libre y democrático,
apropiación de los saberes, las ciencias, el arte, el español y el inglés como medios de
comunicación y expresión, donde los valores y la ética, le permitirán relacionarse
responsablemente con el entorno natural, social y cultural.
•PRINCIPIOS DEL COLEGIO GABRIEL GARCIA MARQUEZ
El COLEGIO GABRIEL GARCIA MARQUEZ , plantel privado, mixto, presta servicios educativos
en Bachillerato con énfasis en especialidades. Forma personas con calidad humana en la
libertad y para la libertad comprometida con la excelencia académica y capaces de generar
cultura empresarial con sentido de pertenencia con la institución, con compromisos social y
ambiental, a través de un talento humano competente, apoyado y orientado hacia el
mejoramiento continuo respondiendo a las necesidades e intereses de la comunidad educativa y
partes interesadas.
Diseñar estrategias a través de los planes de mejora, que
garanticen a la institución adaptarse permanentemente a
las nuevas exigencias de la prestación del servicio educativo
OBJETIVOS DE LA
Trazar políticas y estrategias pedagógicas, para que desde
el plan de estudio se mejoren de manera continua los
estándares de calidad académica y comportamental
CALIDAD
Diseñar e implementar proyectos pedagógicos que
consoliden las actividades deportivas, recreativas y
culturales con el propósito de mejorar la representación de
la institución en eventos a fines.
PARTES INTERESADAS
ESTRATEGICO
PORTAFOLIO DE SERVICIOS
Educativa
GESTION ACADEMICA
familia.
ADMISIONES Y MATRICULA
DISEÑO EJECUCION CURRICULAR
GESTION ADMINISTRATIVA
/FINANCIERA Y COMUNIDAD
PROCESOS DE APOYO
AREA CONTABLE Y COMPRAS Y BIENESTAR
TALENTO HUMANO
FINANCIERA SUMINISTROS ESTUDIANTIL
MEJORA
SALIR
5.3 CARACTERIZACION - Gestión de Admisiones y Matricula
GRACIAS…