OBJETIVOS Son los propósitos que se pretende lograr durante el proceso de la investigación, responde a la pregunta ¿Qué propósitos tiene la investigación que se plantea? O ¿Para qué y que busca la investigación planteada?
Los objetivos establecen propósitos o logros
terminales e intermedios que persigue o se pretende lograr con la realización de la investigación; es decir cuales son su objetivos. Hay investigaciones que buscan ante todo contribuir ante todo a resolver un problema en especial ( en este caso debe mencionarse cuál es y de qué manera se piensa que el estudio ayudará a resolverlo) y otras que tienen como objetivo principal probar una teoría o aportar evidencia empírica a favor de ella. Los objetivos deben expresarse con claridad para evitar posibles desviaciones en el proceso de investigación y deben ser susceptibles de alcanzarse.
Son las guías de estudio
que conducen
para lograr el impacto esperado
La formulación de los objetivos es otra de las partes importantes del diseño del proyecto de investigación, por que orienta la actividad investigativa hacía la obtención de logros concretos. En otros términos sirven de guía orientadora sobre los resultados eventuales que se espera obtener en el estudio. SUS FUNCIONES SON: 1. Especificar el conocimiento que se desea alcanzar a nivel de los resultados contrastados. 2. Delimitar los alcances (amplitud) de la investigación. 3. Se constituyen en la guía permanente del estudio, evitando desviaciones no deseadas. 4. Permiten definir las etapas que se requieren en el estudio. 5. Determinar los resultados que se esperan obtener. TIPOS DE OBJETIVOS: Los objetivos se formulan en dos niveles: a nivel general y a nivel específico. Como mínimo un Objetivo General y algunos específicos. OBJETIVO GENERAL: Se constituyen en una deducción lógica del Problema de Investigación formulado. Es el objetivo que pretendemos alcanzar de manera integral en nuestra investigación; es decir, el enunciado claro y preciso de las metas a lograr. Para el logro del objetivo general es necesario la formulación de objetivos específicos. ESTRUCTURA DEL OBJETIVO El Propósito: Aspecto con el que se inicia el enunciado:(verbo en infinitivo) Determinar, identificar, describir, evaluar, validar, etc. Unidades de Análisis o de Observación: Las personas, fenómenos u objetos sobre los que se busca conocer algo. Las Variables: Las características de la Unidades de Observación o análisis que se van a estudiar. PASOS METODÓLOGICOS
Para la elaboración de los objetivos generales y
específicos de investigación se sugiere: 1. Hay que tener en cuenta las formulación del problema. Ejemplo: ¿Cuál es la situación actual, los resultados y perspectivas de la investigación en la formación magisterial de las Universidades del Perú? 2. Suprimir los signos de interrogación y la palabra pregunta; ….cual es la situación actual, los resultados y perspectivas de la investigación en la formación magisterial de las Universidades del Perú. 3. A cambio de la palabra suprimida añadir un verbo. Quedaría así: Describir la situación, los resultados y perspectivas de la investigación en la formación magisterial de las Universidades del Perú. 4. Luego se aumenta o suprime algunas palabras, de tal manera que tenga sentido lógico la proposición. EJEMPLOS: EL PROBLEMA FORMULADO OBJETIVO GENERAL ¿Cuáles serán los factores Explicar los factores de de estabilidad en relaciones estabilidad en las relaciones de pareja en x? de pareja. ¿Cuáles serán los factores Determinar los factores de de satisfacción laboral? satisfacción laboral. ¿Cómo la capacitación Describir Cómo la sistemática en el ámbito capacitación sistemática en empresarial ayudará a el ámbito empresarial mejorar la productividad en ayudará a mejorar la los pequeños empresarios productividad en los de artesanía en el Parque pequeños empresarios de Industrial de Villa el Salvador artesanía en el Parque en el periodo de 2007-2008? Industrial de Villa el Salvador en el periodo de 2007-2008 OBJETIVOS ESPECÍFICOS Expresan las acciones y operaciones necesarias que hay que realizar para lograr los objetivos generales; resultan de desagregar o descomponer los objetivos generales en tanto objetivos específicos sea necesario, precisan los logros intermedios. Los objetivos específicos como parte de situaciones propias del objetivo general deben articularse entre si de tal manera que el logro de cada uno, asegure el cumplimiento del objetivo general que lo generó. CARACTERÍSTICAS:
Son un desagregado del objetivo general, si
éste es complejo y se requiere precisar acciones para alcanzarlo. Son enunciados que indican el curso de análisis a los que hay que someter las variables del problema a estudiar. A mayor número de variables (dimensiones, indicadores), mayor número de objetivos específicos.