SALUD OCUPACIONAL

Dr. Raul Chavez Velasquez

 RESEÑA HISTORICA DE LA SALUD OCUPACIONAL
370 AC. HIPOCRATES: efectos tóxicos de los
metales salud de mineros
129-199 DC. GALENO:intoxicación por Pb,Hg
uso de la vejiga de animales medio de protección

1555 AGRICOLA: Tratado sobre las Enfermedades del trabajo

1700 B. RAMAZZINI: PADRE DE LA MEDICINA DEL TRABAJO

describe 54 oficios y sus enfermedades- cual es su oficio?

1776 INGLATERRA - REVOLUCION INDUSTRIAL
1883 LEY DE FABRICA - prohibe el trabajo de los niños
1890 LEY DE MINAS protección de los trabajadores
1891 PAPA LEON XIII ENCICLICA RERUM NOVARUM
Condiciones de trabajo
FUNDAMENTOS DE LA SALUD OCUPACIONAL

 TRABAJO:
 Constituye para el hombre una necesidad
económica, una vocación, un estímulo, un derecho y
un deber para satisfacer sus necesidades y
mantener una vida digna
 Proceso de trabajo: tres elementos
 trabajo mismo: los trabajadores
 objetos
 los instrumentos de trabajo
 OBJETO DE OBJETIVO/
PARADIGMA
ESTUDIO EXPRESION
Biologista Trabajador Enfermedades
enfermo profesionales

Ambientalista Ambiente físico de Normas y límites

trabajo de exposición
ambiental

Dinámico Efectos del Calidad de vida

trabajo del trabajador
 FUNDAMENTOS DE LA SALUD OCUPACIONAL

SALUD OMS
EL ESTADO DE BIENESTAR ALCANZADO
MEDIANTE EL EQUILIBRIO FISICO,
PSIQUICO Y SOCIAL DEL INDIVIDUO
El trabajo y Salud son aspectos intimamente
relacionados, ya que el trabajo es toda actividad
mediante la cual el hombre desarrolla sus
capacidades físicas e intelectuales, con el objetivo de
cubrir dichas necesidades y conseguir una mayor
calidad de vida, pero a la vez constituye una fuente
de riesgo para la salud que tiene su origen en las
condiciones en que el trabajo se realiza.
 FUNDAMENTOS DE LA SALUD OCUPACIONAL

 Relación Salud Trabajo: interacción entre el medio

ambiente de trabajo y las condiciones de trabajo
 OIT: tres niveles de interacción:
 inmediato - materia prima, infraestructura
 condiciones de la actividad - contenido, condiciones
psicológicas, relaciones laborales, participación
laboral
 condiciones de empleo, capacitación, representación
laboral
RELACIONES ENTRE SALUD Y TRABAJO
 SALUD OCUPACIONAL

DEFINICION:
Ciencia multidisciplinaria, rama de la Salud Pública,
responsable de promover y mantener el mas alto
grado posible de bienestar físico, mental y social de
los trabajadores en todas las profesiones; prevenir
todo daño (enfermedad o accidente) causado a la
salud de estos por las condiciones de su trabajo,
protegerlos en su empleo contra riesgos resultantes
de la presencia de agentes perjudiciales a su salud,
colocar y mantener al trabajador en un empleo
adecuado a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas,
en suma adaptar el trabajo al hombre y cada hombre
a su trabajo.
DISCIPLINAS DE LA SALUD
OCUPACIONAL:

 Medicina Laboral
Seguridad Industrial
 Higiene Industrial
 Ergonomía
 Toxicología
 Psicología Laboral
 Epidemiología laboral
MEDICINA LABORAL
Es el conjunto de actividades de las
Ciencias de Salud dirigidas hacia la
promoción de la calidad de vida de los
trabajadores, diagnóstico precoz y
tratamiento oportuno, asimismo
rehabilitación y readaptación laboral y
atención de las contingencias de los
accidentes de trabajo y de las
enfermedades ocupacionales a través
del mantenimiento y mejoramiento de las
condiciones de salud.
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Es el conjunto de
métodos y técnicas
destinadas al
reconocimiento,
evaluación, prevención
y control de situaciones
riesgosas presentes en
el ambiente de trabajo,
que puedan causar
accidentes.
HIGIENE INDUSTRIAL
Es la ciencia que tiene por objeto el
reconocimiento, la evaluación y el control
de los agentes ambientales generados en
el lugar de trabajo y que pueden causar
enfermedades.
 HIGIENE INDUSTRIAL

Prevenir Identificar Evaluar Controlar

R.
R.Químicos
Químicos
R.Físicos
R. Físicos

R.
R.Ergonómicos
Ergonómicos
R.Biológicos
R. Biológicos
 ERGONOMIA
Es una ciencia que estudia y optimiza los
sistemas hombre-máquina, buscando la
adaptación de la máquina al hombre,
preservando a este en su salud y su
dignidad y dados estos supuestos,
buscando la máxima eficiencia conjunta,
evitando en lo posible la fatiga, lesiones,
enfermedades y accidentes laborales.
TOXICOLOGIA

Parte de la Medicina que estudia los

efectos nocivos de los agentes químicos
sobre los organismos vivos, su
mecanismo de acción y su tratamiento .
PSICOLOGIA LABORAL

Se encarga del estudio de la conducta

humana en el ambiente laboral y frente a
las necesidades de seguridad.
EPIDEMIOLOGIA LABORAL

Es el conjunto de métodos y técnicas que

permiten la identificación, cuantificación y
control de los factores de riesgo laboral y de
las patologías derivadas del trabajo, para el
establecimiento de prioridades en la
vigilancia de los factores de riesgo y daños a
la salud, para la formulación, planeamiento y
gestión de acciones preventivas.
FACTORES DE RIESGOS
OCUPACIONALES

Peligro
Situación de la que puede derivar algún daño para
alguien o algo.
Se refiere a las condiciones de trabajo peligrosas, que
estando presentes en los procesos de trabajo, son
capaces de constituirse en un riesgo, generar una mayor
exposición del trabajador y una mayor probabilidad de
daño
a la salud de éste, o a la integridad o la productividad de la
empresa
FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES

Riesgo
Es la probabilidad, oportunidad o posibilidad de que pueda
ocurrir daño a partir del peligro.
 FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES

GRUPOS DE RIESGO:
GRUPO I:
RIESGOS DERIVADOS DE LOS MEDIOS DE TRABAJO
FACTORES DE RIESGOS FÍSICOS
 Ruido
Vibraciones
Iluminación
Ventilación
Humedad
Temperaturas extremas
Radiaciones
Ruido.
Rango audible.
Infra Audio Ultra

0.02 0.2 2 20 200 2000 20.000 200K Hz

Frequency
Dolores y molestias en el oído.
Entre 2-10 Hz para niveles sobre 142-153 dB(A) se
producen dolores en el oído medio debido a la
acumulación de presión.
 Monitor PC

Frigorífico
Microondas
Televisor

Aspiradora Horno
Eléctrico
 FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES

GRUPO II:
RIESGOS RESULTANTES DE LOS OBJETOS DE TRABAJO
Y SUS TRANSFORMACIONES
FACTORES DE RIESGOS QUIMICOS
 Partículas
Gases
Vapores
Humos
Líquidos
Sólidos
 FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES

Anestésicos Formol, oxido de

Antisépticos etileno
Desinfectantes Otros
Drogas (citostáticos)
Plaguicidas
insecticidas
Sustancias químicas
de laboratorio
Jabones y solventes
GRUPO II:
RIESGOS RESULTANTES DE LOS OBJETOS DE
TRABAJO
Y SUS TRANSFORMACIONES
FACTORES DE RIESGOS BIOLOGICOS

VIH/SIDA
GRUPO II:
RIESGOS RESULTANTES DE LOS OBJETOS DE TRABAJO
Y SUS TRANSFORMACIONES
FACTORES DE RIESGOS BIOLOGICOS
Son los agentes biológicos : virus, bacterias,

hongos, parásitos que producirán infecciones o

afecciones.

Entre ellas: Hepatitis viral B, SIDA, TBC pulmonar,

herpes zoster, Citomegalovirus, brucellosis, salmonellosis,

etc.
 Llenar
Solo 2/3
 FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES

GRUPO III:
EXIGENCIAS LABORALES DE LA ACTIVIDAD FISICA
FACTORES DE RIESGOS ERGONOMICOS
Posiciones corporales forzadas
 Levantamiento inadecuado de una carga pesada
 Posiciones corporales inadecuadas
 Puesto de trabajo inadecuado
 Ritmo de trabajo
 Exceso de carga física
FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES
 FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES

Riesgo de lesiones por La carretilla reduce el

levantamiento riesgo de lesiones
de objetos pesados
 Tecleo Intenso
Mas de 4 horas al día
Monitor muy bajo Monitor muy alto
  El trabajador poseerá la
distancia visual óptima (entre
40 cm y 70 cm)

± 40 a 70 cm
GRUPO IV:
EXIGENCIAS LABORALES DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
DIVISION DEL TRABAJO
FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES
Son aquellos originados por interacciones negativas
entre las condiciones de trabajo y las características
individuales:
Exceso de responsabilidades
Trabajo bajo presión
Monotonía y rutina
Problemas familiares
Problemas laborales (Sobrecarga de trabajo,
restricción del tiempo, bajo niveles de renumeración
insatisfacción laboral, comunicaciones deficientes,
responsabilidad elevada )
No poder tomar decisiones, turnos, desadaptación,
estrés
UPO V:
ESGOS QUE LOS MEDIOS DE TRABAJO REPRESENTAN
SI MISMO
FACTORES DE RIESGOS MECANICOS
entiende como tal a aquellas condiciones peligrosas
ginadas en un mecanismo, equipo u objeto, que al entrar
contacto, golpear o atrapar a una persona le puede
ovocar un daño físico.
eden ser:
Posturas inadecuadas
Sobreesfuerzos
Movimientos forzados
Dimensiones inadecuadas
Distribución del espacio
Organización del trabajo
Trabajos prolongados de pie
Trabajos prolongados con flexión de miembros superiores
e inferiores
Plano de trabajo inadecuado
Controles de mando mal ubicados o mal diseñados
Mostradores mal ubicados o mal diseñados
CATIVOS
e tipo de riesgo se caracteriza por encontrarse en
estructuras de las construcciones y edificaciones y en
mantenimiento de las mismas, de tal manera que pueden
asionar atrapamientos, caídas, golpes, que a su vez
eden provocar lesiones personales.
Falta de señalización
Falta de orden y aseo
Almacenamiento inadecuado
Superficies de trabajo defectuosas
Escaleras, escalas y rampas inadecuadas
Andamios inseguros
Techos defectuosos
Arrumes elevados sin estibas
Cargas o apilamientos no trabados
Cargas apoyadas contra muros
 PELIGROS - RIESGOS

PELIGRO RIESGO CONSECUENCIAS

RUIDO > 85 dBA SOBREEXPOSICIÓN AL HIPOACUSIA INDUCIDA
RUIDO POR RUIDO
MAQUINA SIN
PROTECCION ATRAPAMIENTO HERIDA - AMPUTACIÒN

LEVANTAR CARGA CON PROBABILIDAD DE DAÑO HERNIA - LUMBALGIA

ESPALDA DOBLADA A LA COLUMNA
PISO RESBALOSO CON CAÍDA AL MISMO NIVEL CONTUSIÓN - FISURA
CERA FRACTURA
FIBRA DE ALGODÒN SOBRE EXPOSICIÒN A LA ENFERMEDADES A LAS
FIBRA DE ALGODÒN VÍAS RESPIRATORIAS
Identificación de riesgos

Evaluación de riesgos

Control del riesgo Seguimiento

Acción de control
NO
¿Situación Segura?

SI Riesgo controlado
3.EFECTOS EN LA SALUD

Efectos en la salud por exposición a

los factores de riesgos:

 Enfermedades Ocupacionales
 Enfermedades relacionadas con el
trabajo
 Accidentes de trabajo
Enfermedades Ocupacionales:
Se denomina a todas las alteraciones de la salud que se
producen como consecuencia de la exposición a
distintos factores de riesgo existentes en los ambientes
de trabajo, a los derivados de la calidad de trabajo que
desempeña; cuya evolución sea en forma aguda o
crónica, y según sea su intensidad puede determinar
distintos grados de incapacidad de carácter permanente
e irreversible y hasta la muerte en muchos casos
Enfermedad relacionada con el
trabajo:

Son los estados patológicos multifactoriales que

estadísticamente pueden demostrarse que se
presentan en relación con la actividad laboral y las
condiciones de trabajo.
Accidente de trabajo:
Es todo suceso repentino, que sobreviene por
causa o con ocasión del trabajo y que puede
producir una interrupción del proceso normal de
trabajo o una lesión organiza o perturbación
funcional permanente o pasajera. Además de
lesión, perturbación orgánica o funcional, puede
causar daño en materiales, instalaciones,
equipos y pérdidas de tiempo laboral.
Accidente en Trayecto (“in itineri”):

Es todo suceso que causa lesiones al trabajador

y que se presenta durante el tránsito entre la
casa y el sitio de trabajo o viceversa.
Las legislaciones de la mayoría de los países
solo permiten su aplicación a situaciones y
hechos muy específicos.
ENFERMEDADES OCUPACIONALES -
PERFIL DE ENFERMEDADES
OCUPACIONALES EN EL PERU
Enfermedades ocupacionales - Definición –
Clasificación
Perfil de Enfermedades Ocupacionales en el Perú
1. Enfermedades respiratorias ocupacionales:
Neumoconiosis
2. Hipoacusia inducida por ruido
3. Principales Dermatosis relacionadas al trabajo
 ENFERMEDADES OCUPACIONALES:
clasificación
1. Enfermedades según sus agentes

1.1. Enf. Causadas por agentes químicos

Irritantes primarios Lesiones primarias
Intoxicaciones Tóxicos Neurotoxicidad

1.2. Enf. Causadas por agentes físicos

* Efectos por Vibraciones
* Hipoacusia por ruido

1.3. Enf. Causadas por agentes biológicos

Contaminación Hepatitis
SIDA
2. Enfermedades desglosadas según el aparato o sistema
afectado
2.1. Enf. Profesionales del aparato respiratorio
• Fibrosis pulmonar
• Trastornos por agentes sensibilizantes
• Asma profesional

2.2. Enf. Profesionales de la piel

• Lesiones primarias
• Lesiones secundarias

2.3. Enf. Profesionales del sistema osteomuscular

• Por movimientos rápidos o repetitivos
• Por concentraciones excesivas de fuerzas
mecánicas
• Por posturas incomodas o sin neutralidad
• Por esfuerzos excesivos
• Por vibraciones
PERFIL DE ENFERMEDADES
OCUPACIONALES EN EL PERÚ

 Secuelas de lesiones por Accidentes de Trabajo ?

• Dermatopatías ocupacionales 18%
• Saturnismo 17%
• Hipoacusia por ruido 14%
• Neumoconiosis 10%
• Intoxicaciones por plaguicidas 15%
• Lumbalgia ocupacional 25%

(*) Sobre Población expuesta

 SALUD OCUPACIONAL
FISICA PSIQUICA SOCIAL
S O I E F S
I R N M SICOLOGIA INDUSTRIAL A O
S G T O M C
T A E C I I
E N L I L E
M I E O I D
I C C N A A
C O T A D
O L

HIGIENE INDUSTRIAL + MEDICINA DEL TRABAJO

P si c

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SALUD OCUPACIO

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PSIQUICA SOCIA

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I

D
D
HIGIEN
E L T RABAJO
INDUS I NA DE
TRIAL ME DI C

* Insatisfacción Familiar
* Aislamiento Social
* Fatiga
* Accidentes de Trabajo
* Desmotivación
* Enfermedades Profesionales
* Desgaste Emocional
* Envejecimiento
Muchas gracias