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UNIDAD I
TEMA 1
CONTABILIDAD PRESUPUESTARIA
GERENCIA PÚBLICA
LA GERENCIA PÚBLICA
DEMOCRÁTICO
PARTICIPATIVO
ELECTIVO
DESCENTRALIZADO
ALTERNATIVO
RESPONSABLE
PLURALISTA
MANDATOS REVOCABLES
ESTRUCTURA DEL ESTADO
VENEZOLANO
SEGÚN ARTÍCULO 136 CRBV
GOBIERNO REPUBLICANO
ES EL CONJUNTO DE ORGANISMOS
ADMINISTRATIVOS MEDIANTE LOS
CUALES EL ESTADO CUMPLE, O HACE
CUMPLIR, LA POLÍTICA O VOLUNTAD
EXPRESADA EN LAS LEYES DEL PAÍS.
AREAS DE ACTIVIDAD DEL
ESTADO
EL ESTADO VENEZOLANO
ARTÍCULO 2 Y 4 CRBV
COOPERACCIÓN
CORRESPONSABILIDAD
VALORES SUPERIORES DEL
ESTADO VENEZOLANO
ARTÍCULO 2 CRBV
1. La vida
2. La libertad
3. La justicia
4. La igualdad
5. La solidaridad
6. La democracia
7. La responsabilidad social
8. La preeminencia de los derechos humanos
9. La ética
10.El pluralismo político.
FINES DEL ESTADO VENEZOLANO
ARTÍCULO 3 CRBV
Elementos de la Competencia
PROCESOS
PROCEDIMIENTOS
CONTENIDO EXPRESO
PRINCIPIO DE COMPETENCIA
ARTÍCULO 26
DIFERENCIA ENTRE COMPETENCIA Y ATRIBUCIÓN
1.- No debe confundirse competencia con el complejo de
atribuciones (FUNCIONES) otorgadas al órgano.
2.- La competencia no designa el conjunto de
actividades (PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS) que el
órgano puede legítimamente realiza.
3.- La Ley atribuye una función o atribución al órgano y
dispone que el ejercicio de la función es legitimo
cuando lo realice en su competencia.
4.- El ejercicio de la funciones o atribuciones, deriva de
que se confiere al órgano una parte de la función
administrativa.
La competencia deriva de las limitaciones expresas
contenidas en el orden jurídico.
COMPETENCIAS DEL ESTADO
VENEZOLANO
ARTÍCULOS 26 AL 41 LOAP
1. Descentralización
2. Desconcentración
3. Delegación
4. Encomienda de gestión
5. Avocación
1. DESCENTRALIZACIÓN
2. DESCONCENTRACIÓN
3. DELEGACIÓN
4. ENCOMIENDA DE GESTIÓN
5. AVOCACIÓN
DESCENTRALIZACIÓN
ART. 29 LOAP
• INSTITUTOS
PÚBLICOS
• INSTITUTOS
AUTÓNOMOS
DESCENTRALIZACIÓN • EMPRESAS DEL
FUNCIONAL ESTADO
SEGÚN ARTÍCULOS 96 AL 130 LOAP
• FUNDACIONES DEL
ESTADO
• ASOCIACIONES Y
SOCIEDADES
CIVILES DEL ESTADO
DESCENTRALIZACIÓN
ART. 30 LOAP
TERRITORIAL
Competencias
Administración Estados
Pública Nacional Servicios Públicos
Distritos
Metropolitanos
Municipios
Estados Distritos Metropolitanos
Municipios
CONSECUENCIA
FUNCIONAL TERRITORIAL
CONSECUENCIA
TRANSFIRIENDO
La persona jurídica en cuyo nombre ATRIBUCIONES
actúe el órgano desconcentrado será
responsable patrimonialmente por
el ejercicio de la atribución o el ORGANOS
funcionamiento del servicio público, SUPERIORES
manteniendo la responsabilidad que
corresponda a los funcionarios que ORGANOS
integren el órgano desconcentrado de la INFERIORES
ejecución de la competencia.
DELEGACIÓN
Art. 33 Y 34 LOAP
INTERSUBJETIVA INTERORGÁNICA
COMPETENCIAS ATRIBUCIONES
ENTES ÓRGANOS O
DESCENTRALIZADOS FUNCIONARIOS BAJO SU
FUNCIONALMENTE DEPENDENCIA
ENCOMIENDA DE GESTIÓN
ARTÍCULOS 38 Y 39
Encomienda de Gestión
•Actividades de
carácter material o
•No cede la Temporalmente
técnico.
titularidad de la
•Determinadas
competencia Entes
Competencias.
Descentralizados
Funcionalmente
Encomienda Convenida
•Entre órganos de distintos niveles territoriales de la Administración
Pública o entre entes públicos.
•Se adopta mediante convenio
•Publicarse en Gaceta Oficial.
AVOCACIÓN
ARTÍCULO 41
Avocación
Máxima Autoridad
TIPOS Puede ser Puede ser Puede ser Puede ser N/A
funcional o funcional o interorgánic total o parcial
territorial territorial a,
intersubjetiv
a.
EJEMPLO IMPRADEM, SENIAT, Ministro Estudios y Formulació
Fundaciones, Dirección delega el evaluaciones n de un
República a Regional de la ejercicio de que requieran plan por el
Estados (el agua, magistratura una cierto grado de Gobernado
la electricidad) Unidad competencia a especialización r
desconcentrada un Director
de la Fiscalía
Pública
LA GERENCIA PÚBLICA
2.- La nueva gerencia pública
CONTEXTO
DESARROLLO NACIONAL
La Nueva Gestión Pública
L
A
Rasgos Claves N
U
Desregulación E
V
Orientación hacia el usuario A
G
Énfasis en responsabilidades de gestión y E
S
motivación por mejoras T
I
Introducción de la competencia y el mercado
O
N
Medición de resultados
P
Descentralización Ú
B
El nuevo funcionario público L
I
C
Sensibilidad hacia el ambiente y los programas A
sociales
CONOCIMIENTOS Y RETOS DEL
GERENTE PÚBLICO
La gente
Estructuras, sistemas y métodos
Propósitos y metas organizacionales
Culturas organizacionales
Procesos y resultados
Técnicas administrativas
Liderazgo visionario, intuitivo y transformador
Valores éticos
Enfoque estratégico con visión holística
Actitud sinérgica
Necesidad de mejoramiento continuo en procura de calidad
y excelencia.
PROGRAMA DE MODERNIZACIÓN DE LA
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DEL SECTOR
PÚBLICO
EJECUCIÓN
CONTABILIZACIÓN
CONTROL
EVALUACIÓN
PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN
FINANCIERA DEL SECTOR PÚBLICO
•LEGALIDAD
•EFICIENCIA
•SOLVENCIA
•TRANSPARENCIA
•RESPONSABILIDAD
•EQUILIBRIO FISCAL
•COORDINACIÓN
MACROECONOMICA.
PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA
•HONESTIDAD
•PARTICIPACIÓN
•CELERIDAD
•EFICACIA
•EFICIENCIA
•TRANSPARENCIA
•RENDICIÓN DE CUENTAS
•RESPONSABILIDAD EN EL EJERCICIO DE
LA FUNCIÓN PÚBLICA
•SOMETIMIENTO PLENO A LA LEY Y AL
DERECHO.
“… SIGNIFICA DISEÑAR EL FUTURO DESEADO E
IDENTIFICAR LAS FORMAS PARA LOGRARLO”,
(Steiner, 1983)
"ES EL PROCESO DE ESTABLECER OBJETIVOS Y ESCOGER EL
MEDIO MÁS APROPIADO PARA EL LOGRO DE LOS MISMOS
ANTES DE EMPRENDER LA ACCIÓN", (Goodstein, 1998).
Art. 299
Definiciones
Proyecto: Instrumento de planificación
que expresa en forma sistemática un
Art. 5
conjunto de acciones, actividades y
recursos que permiten, en un tiempo
determinado, el logro del resultado
específico para el cual fue concebido.
Definiciones
LEY ORGÁNICA
DE Sistema Nacional de Planificación:
PLANIFICACIÓN
PÚBLICA Y Coordinación y articulación de las instancias
POPULAR
de planificación participativa de los distintos
niveles de gobierno para definir, formular,
priorizar, direccionar y armonizar las
políticas públicas, en concordancia con lo
Art. 5 establecido en el Plan de Desarrollo
Económico y Social de la Nación, de
conformidad con la Constitución de la
República.
LEY ORGÁNICA
DE
PLANIFICACIÓN
PÚBLICA Y
POPULAR
Definiciones
Visión estratégica: Conjunto de
proposiciones deseables a futuro para un
Art. 5 período determinado, construida de
manera participativa por los órganos del
Sistema Nacional de Planificación.
Elementos de la Planificación
LEY ORGÁNICA
DE
1. Prospectiva: Identifica el futuro, a través de
PLANIFICACIÓN distintos escenarios, para esclarecer la acción
PÚBLICA Y
POPULAR presente, en función del futuro posible que
pretende alcanzar, según las premisas de
sustentabilidad.
2. Integral: Toma en cuenta las distintas
dimensiones y variables vinculadas con la
Art. 6 situación, tanto en el análisis como en la
formulación de los distintos componentes del plan,
integrándolos como un conjunto organizado,
articulado e interdependiente de elementos
necesarios para el alcance de los objetivos y metas.
Elementos de la Planificación
LEY ORGÁNICA
DE 3. Viabilidad: Constatación de la existencia y
PLANIFICACIÓN
PÚBLICA Y disposición de los factores socio-políticos,
POPULAR
económico-financieros y técnicos, para el
desarrollo de los planes y que los mismos se
elaboren, ejecuten y evalúen con el suficiente
conocimiento instrumental y la terminología
Art. 6 apropiada.
4. Continuidad: Permite, sostiene y potencia
procesos de transformación, con el propósito
de materializar los objetivos y metas deseadas.
Elementos de la Planificación
LEY ORGÁNICA
DE 5. Medición: Incorporación de indicadores y
PLANIFICACIÓN
PÚBLICA Y fuentes de verificación que permitan constatar
POPULAR
el alcance de los objetivos, metas y resultados
previstos y evalúa la eficacia, eficiencia,
efectividad e impacto del plan.
6. Evaluación: Establecimiento de
Art. 6 mecanismos que permita el seguimiento del
plan y su evaluación continua y oportuna, con
el propósito de introducir los ajustes
necesarios para el cumplimiento de los
objetivos y metas del plan.
OBJETIVOS DEL SISTEMA
LEY ORGÁNICA
DE NACIONAL DE PLANIFICACIÓN
PLANIFICACIÓN
PÚBLICA Y 1.- Contribuir a la optimización de los
POPULAR
procesos de definición, formulación, ejecución
y evaluación de las políticas públicas en cada
uno de sus niveles.
2.- Alcanzar la efectividad, eficacia y
Art. 8 eficiencia en el empleo de los recursos
públicos.
Integración del Sistema Nacional de
LEY ORGÁNICA
DE Planificación
PLANIFICACIÓN
PÚBLICA Y 1. El Consejo Federal de Gobierno.
POPULAR
2. Los consejos estadales de planificación y
coordinación de políticas públicas.
3. Los consejos locales de planificación
pública.
Art. 10 4. Los consejos de planificación comunal.
5. Los consejos comunales.
Es el órgano encargado de
la planificación y
coordinación de políticas y
El Consejo acciones para el desarrollo
Federal de del proceso de
descentralización y
Gobierno
transferencia de
competencias del Poder
Nacional a los estados y
municipios .
Regiones Estratégicas de Desarrollo Integral
INSTANCIAS NACIONALES
Planes Estratégicos
a. Plan de Desarrollo Económico y Social de la Nación.
b. Plan de Desarrollo Regional.
c. Plan de Desarrollo Estadal.
d. Plan Municipal de Desarrollo.
e. Plan Comunal de Desarrollo.
f. Plan Comunitario.
g. Los planes estratégicos de los órganos y entes del Poder Público.
h. Los planes sectoriales elaborados por los órganos de la
Administración Pública Nacional.
TIPOS DE PLANES DE PLANIFICACIÓN
PLANES ESTADALES Y
MUNICIPALES
Planes Operativos
a. Plan Operativo Anual Nacional.
b. Plan Operativo Anual Estadal.
c. Plan Operativo Anual Municipal.
d. Plan Operativo Anual Comunal.
e. Los planes operativos anuales de los órganos y entes del Poder
Público.
Representa la instrumentación estratégica de los planes
del corto plazo pues expresa los objetivos y cuantifica
las metas para un ejercicio fiscal, las cuales deben ser
controladas y evaluadas en atención a la calidad del bien
o servicio ofrecido, la eficiencia y eficacia alcanzados en
términos de efectividad y productividad, considerando,
prioritariamente la atención al ciudadano y el beneficio
colectivo.
Es un instrumento de apoyo a la gestión pública
Contiene las directrices a seguir en cada organismo
(equilibrios) la línea estratégica, su objetivo asociado y el
problema detectado
Detalla cada proyecto y acción centralizada, montos
requeridos, modalidad de orientación, localización
geográfica de la entidad, los indicadores de gestión y el
cronograma trimestral de distribución absoluta y
relativa de las metas.
Plan de Desarrollo Vigencia por SEIS (6 años)
Económico y Social de abarcará aspectos sociales,
la Nación económicos, políticos,
territoriales e internacionales.
REGISTROS PRESUPUESTARIOS
GERENCIA PÚBLICA
EL PRESUPUESTO PÚBLICO
TEMA 2: EL PRESUPUESTO PÚBLICO.
1. Concepto.
2. Características.
3. Objetivos.
4. Comparación con el privado estructura,
conformación.
5. Ley Orgánica de la Administración Financiera
del sector público (sistema presupuestario):
análisis de artículos y discusión de su aplicación
desde el punto de vista de planificación,
ejecución, control y evaluación.
Expresan los planes Nacionales
Elaborados
Regionales
Aprobados Locales
Presupuesto Público
Es el instrumento que refleja la cuantificación de los recursos que se captaran y
ejecutaran por un periodo determinado. Orientado al cumplimiento de las metas
de desarrollo económico, social e institucional del país, se debe ajustar a la Ley
del Marco Plurianual del Presupuesto. Comprende los ingresos y los gastos, así
como las fuentes de financiamiento.
Instrumento de ejecución de las políticas públicas
mediante la asignación de recursos, la regulación de su
aplicación y la evaluación de la productividad.
Permite determinar la eficiencia (orientación
económica) y la eficacia (enfoque social) de la ejecución
de los programas con base en la relación insumo-
producto y en la producción terminal e intermedia (en
proceso). Así, la medición de la productividad se hace
sobre objetivos predeterminados, requisitos
establecidos sobre unidades de medida concretas,
homogéneas, sencillas, representativas del bien o
servicio y utilizables como unidades de registro del
cumplimiento de las metas.
Reconsiderar y evaluar los fines y Incluye una programación
propósitos del gobierno detallada.
Evaluar los propósitos con sus costos para Permite la determinación de
enlazar programas con necesidades de la responsabilidades
sociedad
Permite modificaciones en su
Proveer la base legal para la realización del ejecución
gasto público
Requiere de un proyecto
Evaluar indicadores de eficiencia y
productividad Se prepara partiendo de los
programas y proyectos de inversión
Traducir la política en programas de acción y consumo
Examinar la competencia y efectividad de la Se comporta como un elemento
gerencia operativo dinámico
Coordinar las actividades y la utilización de Cuenta con clasificadores de
recursos ingresos y gastos, enlazados y
Permitir que el público participe en los consolidados
planes
Que rigen el Proceso
Presupuestario del Sector
Público
EJE INTERVINCULANTE ENTRE LOS PLANES
CUALITATIVOS Y CUANTITATIVOS
Unidad: Debe existir un solo presupuesto para cada función y todos los que se
aplican deben estar debidamente coordinados. Los presupuesto en el sector publico
deben ser elaborados con plena influencia de la política presupuestaria única definida en
la Ley, basándose en un solo método y expresándose uniformemente.