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CONOCIMIENTO EN EL AULA
Ejemplo:
Ansiedad ante la prueba se ve a la persona nerviosa,
agitada, con manos sudorosas...
Ejemplo:
Si un profesional/docente sabe que su carácter mañoso tiene efecto
negativo en el ánimo de las personas que trata, y que se verifica en el
rendimiento inadecuado, puede optar por cambiar de actitud, siendo una
persona más amble y menos gruñona.
• Para ser conductual se requiere que los problemas sean concretos y observables.
Importante:
• Respuesta incondicionado (R I)
Respuesta emocional o fisiológica que ocurre naturalmente.
EI RI
Alimento salivación (hambre)
Música oír (dirigir la atención)
Rugido/ruidos fuertes palpitación (susto)
Despertador en la mañana …….
Mariscos …….
Profesor de matemática …….
repetir
repetir
repetir
1. Generalización:
Responder de la misma manera ante estímulos similares (con
características similares o idénticas).
Ejemplos:
a) Perro: salivar ante distintos tipos de campanas
b) Alumno: tener miedo a distintos profesores
c) Conductor: temer a todos los carabineros
3. Extinción:
Desaparición gradual de una respuesta aprendida.
Ejemplos:
a) Perro: presentar el sonido de la campana reiteradamente pero sin el
alimento, con el tiempo dejará de salivar.
b) Alumno: exponerse constantemente a profesores por otros motivos que no
sean el original que le causó la aversión , a la larga le perderá de miedo.
Negativo
Negativo
-Menos tareas -Quitar algo (tv, celular…)
-No comer algo que no gusta -Menos recreo
-Sin uniforme el viernes -Descontar dinero
-Levantar una multa -La ley del hielo
-Quitar un castigo
2. Condicionamiento Operante
Ejemplo:
Niño que aprende a hacer una letra…
Principiante de baile…
Principiante en conducción de auto….
Universidad Católica de la Santísima Concepción
Extinción:
proceso que explica la pérdida de comportamientos que
han sido previamente reforzados. Se produce cuando se
elimina el refuerzo. Para eliminar la conducta hay que
identificar los refuerzos ligados a ella.
Ejemplo:
¿Qué sucede cuando se llama constantemente la atención a una
persona que molesta en una sala?..... ¿Se castiga o se refuerza?
• Pasar de reforzadores…
Materiales… a los intangibles (dulces -> sonrisa)
Concretos… a los sociales (dinero, nota, dulce->valoración de la
profesora, de la familia ,de los compañeros)
Externos… a los internos (profesora, papá-> motivación interna)
Canadiense, 1925
• Conocido también como Aprendizaje Vicario o
Aprendizaje por Observación
2. Despertar emociones:
- se aprende a temer a un profesor por lo que se ha dicho de él
(prejuicios :“malvado”)
- se teme al columpio porque se vio caer a un compañero