UNIVERSIDAD NACIONAL JORGE BASADRE

GROHMANN – TACNA

Facultad de Ingeniería

PARTICIPACION EN LAS UTILIDADES – RELACIONES

INDUSTRIALES

 INTEGRANTES:
 KLEVER LAZO HANCCO 2014-101008
 CÉSAR FARFÁN MALQUE 2014-101025
 Base legal

La participación de las utilidades es un derecho reconocido en el artículo 29º de la

Constitución Política del Perú.

El incumplimiento de no otorgar las utilidades es considerado como una

infracción grave pasible de sanción por parte del MINISTERIO DE
TRABAJO Y PROMOCION AL EMPLEO (MTPE) con multas que van de 3
UIT a 50 UIT dependiendo del número de trabajadores afectados.
¿QUÉ ES LA PARTICIPACIÓN EN
UTILIDADES?
 ¿QUIÉNES ESTÁN OBLIGADOS A
DISTRIBUIR UTILIDADES ENTRE LOS
TRABAJADORES?
 ¿QUIÉNES ESTÁN EXCLUIDOS
DE LA PARTICIPACIÓN EN UTILIDADES?
¿QUÉ PORCENTAJE DE LAS UTILIDADES
SE DISTRIBUYEN
ENTRE LOS TRABAJADORES?
¿CUÁL ES EL PLAZO PARA PAGAR LAS
UTILIDADES?
BASE DE CÁLCULO: PTU
BASE DE CÁLCULO: PTU
LÍMITE EN LA DISTRIBUCION DE
UTILIDADES
¿CÓMO SE CALCULA EL MONTO DE LAS
UTILIDADES DE CADA TRABAJADOR?
 ¿QUÉ DÍAS SE CONSIDERAN COMO
EFECTIVAMENTE LABORADOS, PARA EL
CÁLCULO?
¿CÓMO SE CALCULA EL 50% EN FUNCIÓN DE
LAS REMUNERACIONES DEL TRABAJADOR?

¿CÓMO SE CALCULA EL 50% EN FUNCIÓN DE

LOS DIAS TRABAJADOS?
¿EL EMPLEADOR DEBE DEMOSTRAR CÓMO
CALCULÓ LA PARTICIPACIÓN EN
UTILIDADES ?
¿SI NO SE PAGAN LAS UTILIDADES DENTRO
DEL PLAZO LEGAL, SE GENERAN
INTERESES LEGALES?
¿EXISTE UN PLAZO PARA SOLICITAR EL
PAGO DE LAS UTILIDADES DE CADA
TRABAJADOR?
EJEMPLO: CASOS PRÁCTICOS
DISTRIBUCIÓN DE LA PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES:
50% EN FUNCIÓN DE LOS DÍAS LABORADOS
50% EN FUNCIÓN A REMUNERACIONES
DISTRIBUCIÓN DE LA PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES:
50% EN FUNCIÓN DE LOS DÍAS LABORADOS
50% EN FUNCIÓN A REMUNERACIONES
MODELO DE LIQUIDACIÓN DE UTILIDADES
(DEC. LEG. 892 Y D.S. N° 009-98-TR)
(D.Leg. 892 y D.S. 009-98-TR)
INFRACCIONES EN MATERIA DE
UTILIDADES
INFRACCIONES EN MATERIA DE
UTILIDADES