You are on page 1of 23

ADMINISTRACIÓN

Luis Gonzales Anampa


Lic. Administración de Empresas
Tema 1:
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
TEMA 1: LOS GERENTES Y LA
ADMINISTRACIÓN
PREGUNTA

¿Qué es
administración?
¿CREES QUE FACEBOOK USA LA
ADMINISTRACIÓN?
¿CREES QUE FACEBOOK USA LA
ADMINISTRACIÓN?
¿QUÉ LOGRAREMOS HOY?

Al finalizar la sesión el
estudiante podrá relacionar
los conceptos fundamentales
de la administración , todo
ello mediante una exposición
oral.
TEMARIO
1. Definición de Administración.
2. Características.
3. Habilidades de la Administración.
DEFINICIÓN

• El proceso de prever, planear, organizar, integrar,


dirigir y controlar el trabajo de los elementos de la
organización y de utilizar los recursos disponibles
para alcanzar los objetivos preestablecidos (Wilburg
Jiménez)
• La administración es un proceso distintivo que
consiste en planear, organizar, ejecutar y controlar,
para lograr objetivos , mediante el uso de seres
humanos y los recursos (George Terry)
• Es la dirección de un organismo social y su
efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la
habilidad de conducir a sus integrantes ( H.Koontz
y O’Donnell)
DEFINICIÓN

para COMPORTAMIENTO
explicar DE LAS ORGANIZACIONES
CONOCIMIENTOS
Y
TÉCNICAS

para RECURSOS Y PERSONAS


dirigir PARA LLEGAR A UN
OBJETIVO COMÚN
ADMINISTRACIÓN -
CARACTERÍSTICAS

UNIVERSALIDAD

ESPECIFICIDAD

UNIDAD TEMPORAL

UNIDAD JERÁRQUICA
UNIVERSALIDAD

• Se da donde quiera
que exista un
organismo social,
aunque existen
variantes accidentales.
ESPECIFICIDAD

• Siempre va
acompañada de otros
fenómenos (contables,
sociológicos,
psicológicos, jurídicos,
etc.), el fenómeno
administrativo es
específico y distinto a
los que acompaña.
UNIDAD TEMPORAL

• En toda la vida de la
empresa se está
dando, en mayor o
menor grado.
UNIDAD JERÁRQUICA

• Todos los jefes


participan en distintos
grados y modalidades
de la misma
administración.
IMPORTANCIA DE LA
ADMINISTRACIÓN
• La administración se da donde quiera que exista
una organización.
• El éxito de una empresa u organismo social, se
debe a la buena administración que posea.
• Para las empresas pequeñas y medianas, la
manera más indicada de competir con otras es
el mejoramiento de su administración, tener una
mejor coordinación de recursos y personas.
IMPORTANCIA DE LA
ADMINISTRACIÓN

• Para las organizaciones que están en vías de


desarrollo, el principal elemento para desarrollar
su productividad y su competitividad con otras
es mejorar la calidad en su administración.
HABILIDADES DE LA
ADMINISTRACIÓN

• Las habilidades son


capacidades
específicas que
resultan del
conocimiento, la
información, la práctica
y la aptitud.
HABILIDADES DE LA
ADMINISTRACIÓN

CONCEPTUAL
Nivel estratégico

HUMANA Nivel
táctico

TÉCNICA Nivel
operativo
CONCEPTUAL

• Capacidad del gerente


para reconocer
aspectos complejos y
dinámicos, de analizar
los numerosos factores
que estos conllevan.
Tales decisiones
afectan el éxito de la
empresa.
HUMANA

• Relacionadas con el
trato con las personas;
la capacidad de ser
líder, motivar y
comunicarse
eficazmente con los
demás.
TÉCNICA

• Capacidad de realizar
una tarea
especializada que
comprende un
método o proceso
determinado.
ACTIVIDAD EN CLASE...

En sus marcas, listos, YA!

You might also like