LIDERAZGO PERSONAL Y

FORMACIÓN DE EQUIPOS
 ADAPTACIÓN AL CAMBIO Y
PROACTIVIDAD

Docente:
Jennifer Castillo
Sánchez
 LOGRO DE LA SESIÓN

Al finalizar la unidad, el alumno será capaz de identificar sus

fortalezas y oportunidades de mejora con el fin de elevar su
autoconfianza, competencia fundamental en el liderazgo.
Asimismo, aprenderá estrategias para gestionar sus
emociones, administrar su tiempo, adaptarse a los cambios y
ser proactivo al enfrentar diversas situaciones laborales. En
conclusión, desarrollará competencias interpersonales
fundamentales en su rol como líder trascendente.
 PROACTIVO

Viktor Emil Frankl
Ser proactivo significa
tomar la responsabilidad
de tu propia vida, ejercitar
la habilidad de seleccionar
tu respuesta ante
cualquier estímulo.
Esto implica comportarte
según tu elección
consciente, basado en tus
valores y principios, no en
las condiciones en las que
te encuentras.
 IDENTIFICAMOS
EMPRESA - PROACTIVA
• Involucra a los empleados en los objetivos organizacionales.
• Motiva a los equipos de trabajo a imponerse retos.
• Fomenta la receptividad a las a las diferencias, viéndolas
como una oportunidad para encontrar múltiples soluciones y
puntos de vista.
• Abre espacios a la iniciativa, innovación y a la comunicación
asertiva.
• Incentiva el proceso de toma de decisiones, alejando el
miedo a cometer errores y fortaleciendo el optimismo.
 ADAPTACION AL
CAMBIO

https://www.youtube.com/watch?v=7KC09X6I3Ck
 CAMBIO DE ACTITUD

https://www.youtube.com/watch?v=RyhcSEZ2-D0
 ¿QUÉ NECESITAS?
• Confía en las personas.
• Piensa que en la vida nunca dejamos de aprender y todas las personas tienen
algo que enseñarnos.
• Enfócate en los objetivos y no en los individuos.
• Acepta que sobre nuestras ideas siempre habrá formas mejores de ver y hacer las
cosas.
• Busca continuamente nuevas oportunidades y marca la diferencia con acciones
positivas.
• Jamás esperes a que los demás tomen decisiones por ti.
• Establece objetivos prácticos encaminados al cambio.
• Persevera y persiste en todos tus esfuerzos.
• Emprende la acción y no le temas a las aventuras a pesar de la inseguridad
• Consigue resultados palpables, siempre oriéntate a los resultados.
CAMBIA EL LENGUAJE
NECESITAMOS TOMAR UNA DECISIÓN O INICIATIVA, SIN IMPORTAR
LO GRANDE QUE SEAN LOS OBSTÁCULOS, SI LE PONEMOS
EMPEÑO, LOGRAREMOS INSPIRAR A LOS DEMÁS Y FINALMENTE
ALCANZAREMOS RESULTADOS EXTRAORDINARIOS
REACTIVO / PROACTIVO
 CARACTERISTICAS
• Ser conscientes de sus potencialidades y
debilidades.
• Plantear los problemas como oportunidades.
• Gestionar de forma positiva sus emociones.
• Adaptarse fácilmente a los cambios para
alcanzar sus metas.
• Convertir los fracasos en oportunidades de
aprendizaje
 LO POSITIVO
TAMBIÉN
SE CONTAGIA

• https://www.youtube.com/watch?v=F_SylBbEa3g