ORGANIGRAMAS

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 INDICE

Carátula
Índice
Presentación 03

Finalidad de los Organigramas 03

Alcance 03
Aprobación 03
Estructura Orgánica 04
a. Nivel Representativo 04
b. Nivel Ejecutivo 04
Organografía 05

Organigrama General 07

Organigramas Estructurales
Jerarquía Orgánica 09
Jerarquía de Cargos 10
Nivel Representativo 11
Nivel Ejecutivo 12

Organigramas Específicos
Órganos de Dirección 14
Órganos de Asesoría 15
Órganos de Apoyo 16
Órganos de Línea 17
Órganos de Línea de Agencias 18

Organigrama Funcional
Organigrama Funcional 20

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 PRESENTACIÓN

Los Organigramas de la cooperativa de Ahorro y Crédito Nuestra Señora del

Rosario son instrumentos que tienen por finalidad representar gráficamente la
Estructura Orgánica de la empresa; para la elaboración de los mismos se
emplearon diversas formas y líneas unidas entre sí.

La información planteada como Organigrama permitirá a los trabajadores,

funcionarios y socios visualizar de forma breve las respectivas dependencias así
como realizar la labor de supervisión y coordinación en el trabajo.

FINALIDAD DE LOS ORGANIGRAMAS

Los organigramas proporcionan en forma ordenada y visual la información básica
de la organización y funcionamiento de las unidades responsables. Tiene los
siguientes fines:
1. Representar los diferentes Departamentos que constituyen la cooperativa
con sus respectivos niveles jerárquicos.
2. Reflejar los diversos tipos de trabajo, especializados o no, que se realizan
en la cooperativa debidamente asignados por área de responsabilidad o
función.
3. Mostrar las relaciones de coordinación y control que deben existir entre
los diferentes Órganos que integran la empresa.
4. Visualmente diversificar el trabajo indicando:
a) Los cargos existentes.
b) La agrupación por departamentos de estos cargos.
c) Así como al órgano que pertenece cada Departamento.

ALCANCE
Los organigramas contenidos en el presente documento son de aplicación a los
diferentes componentes estructurales; su conocimiento es de carácter obligatorio
para el personal que labora en la Cooperativa.

APROBACION
Los organigramas han sido revisados y aprobados por la Gerencia General los
cuales serán autorizados y aprobados para su difusión por el Consejo de
Administración de la Cooperativa.

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 ESTRUCTURA ORGANICA
La organización de la Cooperativa de Ahorro y Crédito “Nuestra Señora del
Rosario” cuenta con dos niveles en su estructura jerárquica:
A. NIVEL REPRESENTATIVO
Constituido por la Asamblea General, Consejo de Administración, Consejo
de Vigilancia, Comité de Educación, Comité Electoral, Comité de Riesgos
y los Comités Especializados (si los hubiese), cuyo ejercicio y mandato se
establece en la Ley General de Cooperativas, el Estatuto y los propios
Reglamentos Internos. Conforman el Nivel Representativo:
Asamblea General de Delegados
Consejo de Administración
Consejo de Vigilancia
Comité Educación
Comité Electoral
B. NIVEL EJECUTIVO
Constituido por la Gerencia General, Gerencia de Cumplimiento, Gerencia
de Operaciones y Agencias así como la Gerencia de Riesgo; las Jefaturas
de los Departamentos y Áreas Funcionales en sus distintos niveles y el
personal en general, cuyas funciones emanan de la Ley General de
Cooperativas, el Estatuto, la Ley General de Sociedades, y en particular
de las Normas y Reglamentos Internos. Conforman el Nivel Ejecutivo:
 ÓRGANO DE DIRECCIÓN
 GERENCIA GENERAL
 ÓRGANOS DE ASESORÍA
 DEPARTAMENTO DE AUDITORÍA INTERNA
 DEPARTAMENTO DE ASESORÍA LEGAL
 ÓRGANOS DE APOYO
 DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIAS DE
INFORMACIÓN.
 DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD
 DEPARTAMENTO DE MARKETING
 DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO Y SEGURIDAD
 DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
 ÓRGANOS DE LÍNEA
 GERENCIA DE OPERACIONES Y AGENCIAS
 DEPARTAMENTO DE CRÉDITO Y COBRANZAS
 AGENCIAS

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ORGANIGRAFÍA

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ORGANIGRAMA GENERAL

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7
ORGANIGRAMAS ESTRUCTURALES

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9
10
11
12
ORGANIGRAMAS ESPECÍFICOS

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14
15
16
17
18
ORGANIGRAMAS FUNCIONAL

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