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agropecuarias
La Administración de Empresas Agropecuarias es el proceso de toma de decisiones mediante el cual destinamos recursos
que se distribuyen en cierto número de alternativas con el propósito de organizar, dirigir y controlar el negocio, de tal forma
que se logren los objetivos que se han trazado.es por ello que la Administración de Empresas Agropecuarias es una
disciplina y un arte, cuyo objetivo es la realización de diversas actividades económicas con lo cual se obtengan resultados
satisfactorios en la producción.
La administración de empresas agropecuarias es el proceso de toma de decisiones por medio del cual escasos recursos se
distribuyen en cierto numero de alternativas con el propósito de organizar, dirigir y controlar el negocio.
La Administración Agropecuaria es la ciencia, arte o habilidad para alcanzar los objetivos de una Empresa Agropecuaria
mediante la Planeación, Organización, Integración, Dirección y Control de los factores de producción de la tierra también
llamados (Recursos Naturales), buscando la mayor rentabilidad y bienestar social en los proyectos productivos del campo.
EMPRESA AGROPECUARIA
Las empresas agropecuarias son aquellas que explotan en grandes
cantidades los productos agrícolas y pecuarios.
• Empresas independientes
• Empresas conjuntas
• Empresas competitivas
• Empresas suplementarias
• Empresas complementarias
FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION
DE EMPRESAS AGROPECUARIAS
Planificación Organización
Ejecución Control
Planificación
La planificación podría
definirse como la selección de
actos futuros que parecen
más apropiados para producir
los resultados que se desean.
Se acepta que la
planificación es una
metodología para la toma de
decisiones.
La función de planificación
contiene cierto número de
etapas que incluyen la
identificación y definición del
problema y la identificación
de las soluciones alternativas
Organización
La palabra organización se ha
usado para denotar: el proceso de
agrupar y arreglar diversas partes
mutuamente dependientes con el
fin de formar un todo; una unidad
formada de varios componentes,
los cuales dependen mutuamente
entre sí, pero cada uno con una
función específica; un grupo de
individuos agrupados para un fin
determinado; la estructura
ejecutora de una empresa; el
personal administrativo de una
empresa.
Ejecución
La ejecución consiste en
llevar a cabo o poner
en operación los planes
escogidos. Una vez que
se completa el proceso
de planificación y de
organización, se debe
seleccionar la mejor
alternativa y ponerla en
operación.
Control
La función de control consiste en establecer
estándares, comparar los resultados obtenidos con
ellos y realizar los ajustes necesarios para el logro de
los objetivos trazados.