TRABAJO EN EQUIPO

Vp. Recursos Humanos & Servicios

Div. Salud & bienestar

2016
Conclusiones
Cuales son aquellas
competencias que
debemos reforzar para
ser un equipo de trabajo
exitoso?
Contexto:
 3 o 4 Personas, entre las mas antigua y las mas
jóvenes del grupo,
 Un miembro del grupo asumirá el rol del pastor,
 El pastor deberá orientar hasta el redil a sus
ovejas cuyos ojos están vendados, utilizando
códigos que solo ellos conocen,
 Al cumplir el objetivo se abrirá la plenaria.
Reflexión

Confianza
CONFIANZA
 Formarán un canal con hojas de papel
para desplazar un número de pelotas en un
tiempo determinado, hasta su destino,
Contexto:
 Total de los participantes,

 Plenaria.
Reflexión

Coordinación
COORDINACION
Contexto:
 Total de los participantes,

 Se distribuirá a cada participante

laminas con frases

 El objetivo es reconstruir el texto

original,

 Plenaria.
 Texto Original
Durante la Edad de Hielo, muchos animales murieron a causa
del frío. Los erizos dándose cuenta de la situación, decidieron
unirse en grupos y trabajar en equipo. De esa manera se
abrigarían y protegerían entre sí, pero las espinas de cada uno
herían a los compañeros más cercanos, los que justo ofrecían
más calor. Por lo tanto decidieron alejarse unos de otros,
dejando de lado el trabajar en equipo y empezaron a morir
congelados.
Así que tuvieron que hacer una elección, o aceptaban las
espinas de sus compañeros o desaparecían de la Tierra. Con
sabiduría, decidieron volver a estar juntos buscando trabajar
en equipo. De esa forma aprendieron a convivir con las
pequeñas heridas que la relación con un individuo muy
cercano puede ocasionar, ya que lo más importante es el calor
del otro. De esa forma pudieron sobrevivir.
Reflexión

Compromiso
 COMPROMISO Y
COMPLEMENTARIEDAD
Contexto:

 (1) Persona con habilidades artísticas (dibujante) que

realizará un dibujo sin espectadores,

 (1) Persona con habilidades de expresión oral (que le guste

hablar) observará el dibujo durante un minuto y lo describirá
al grupo,

 (varias) Personas reservadas, con habilidades de escucha,

reproducirán gráficamente la descripción,

 Plenaria.
Reflexión

Comunicación
COMUNICACION
 3 PASOS PARA LA COMUNICACION
ASERTIVA
1. Iniciar nuestra comunicación con elementos racionales y no
emocionales.
 Por ejemplo iniciar diciendo: “Eres un inútil", no ayuda a construir la
comunicación, a pesar de ser directo.

 La idea es decir: "el día de ayer no me ayudaste con el trabajo, a pesar que
estabas desocupado...“

2. Solicitar en forma respetuosa lo que esperamos de la otra

persona.
 Por ejemplo: "me gustaría que la próxima vez me ayudes".

3. Decir cómo nos beneficiamos todos con esa ayuda.

 Por ejemplo: "si me ayudas con esto es posible que todos salgamos más rápido
del trabajo..."
Gracias