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•Para poder recurrir a las Relaciones Públicas se debe contar con una
organización, montada con sus contactos, sus planes, sus encuestas, etc.
•Las RR.PP requieren de una adaptación previa, copiar otros métodos que han
dado buenos resultados podría llevarnos a un enorme fracaso.
•Para aplicar un sistema de RR.PP hay que tener una visión general de la
situación, esto requiere que el que se encarga de esta tarea ocupe un lugar
importante en la jerarquía de la empresa.
•Los sistemas de RR.PP necesitan estar alerta de los nuevos enfoques que
surgen constantemente: se tiene que estar alerta a los cambios de opinión, los
fenómenos económicos, sociales y culturales y todo lo que afecte a las personas
como seres sociales y pensantes.
•La función de las Relaciones Públicas es destacar y ayudar a una
administración seria y competente. Corregir, en el caso de la existencia de
errores, y nunca pretender disimularlos.
•Cuanto más amplio el ámbito que abarcan las Relaciones Públicas, mejores
resultados para la empresa y organización.
•Las RR.PP deben ser emprendidas, además del presidente de la compañía, por
los directores, gerentes generales o socios.