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CONCEPTOS DE RECONOCIMIENTO
1. 2. 3.
UNIVERSIDAD XYZ
PROCESOS ESTRTEGICOS C L I E N T E S N E C E S I D A D E S
PLANEACIN CONTROL
PROCESOS MISIONES
C L I E N T E S
PROYECCIN
INVESTIGACIN
FORMACIN
PROCESOS DE APOYO
Gestin de financiera
S A T I S F A C C I O N E S
RRHH
Tecnlogicos
FORMATO
PRCTICA
CASOS DE ESTUDIO
ESTUDIO DE CASO 1:
ESTUDIO DE CASO 2:
UNIVERSIDAD DE LA VIDA
LA UNIVERSIDAD DE LA VIDA
En la ciudad Polis, el ndice de analfabetismo supera el 80% entre la poblacin juvenil, el restante no tiene preparacin para la vida laboral, por lo que se ven abocados al trabajo informal y un pequeo porcentaje son personas que necesitan educacin continua. Para suplir estas necesidades un grupo de profesionales ha decidido crear un ente educativo que ser direccionado por medio una junta directiva y un comit de asesoramiento, tendrn que contratar recurso humano, buscar recursos financieros e infraestrura para su buen funcionamiento. Realice el mapa de procesos que muestre la organizacin con la que quedara este hospital, si estas fueran las nicas necesidades que se suplieran
LA UNIVERSIDAD
DE LA VIDA
PROCESOS ESTRATGICOS
JUNTA DIRECTIVA COMIT DE ASESORAMIENTO
PROCESOS MISIONALES
PREPARACON
EDUCACIN
PROCESOS DE APOYO
RECUSOS FINACIEROS
RECURSOS HUMANOS
INFRAESTRUC TURA