4/18/12

Haga clic para modificar el estilo de subttulo del patrn

DERECHO LABORAL

4/18/12

El Derecho laboral es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurdicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo y libre. El derecho laboral o Derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas jurdicas Haga clic para las relaciones que regulan modificar el estilo de subttulo del patrn entre empleador(es), trabajador (es), las asociaciones sindicales y el Estado. El Derecho del trabajo se encarga de normar la

4/18/12 Elementos Fundamentales del Derecho del Trabajo

Haga clic para modificar el estilo de subttulo del patrn

4/18/12 Caractersticas del Derecho del Trabajo

Fuentes del Derecho laboral

4/18/12

CONSTITUCIN

En la constitucin se contempla las garantas y libertades que tienen los individuos, y la proteccin de que gozan frente al Estado. En ellas han comenzado a incorporarse derechos sociales que regulan garantas mnimas asegurables para los trabajadores frente a sus empleadores. Entre ellos se pueden mencionar:

4/18/12

Artculo 22. El trabajo es un deber y un derecho. Es base del bienestar social y un medio de realizacin de la persona. Artculo 24. El trabajador tiene derecho a una remuneracin equitativa y suficiente, que procure, para l y su familia, el bienestar material y espiritual.

TRATADOS INTERNACIONALES

4/18/12

Existen una serie de organismos internacionales que emiten normas aplicables a los regmenes de derecho de trabajo en los pases. Estas normas originadas ms all de las legislaciones nacionales se concepta como Derecho internacional de trabajo. Como manifestaciones del Derecho internacional del trabajo se encuentran:

La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT).

Ley

4/18/12

Las fuentes del Derecho laboral. Es la expresin mxima del intervencionismo del Estado en esta materia.- La ley es la fuente ms importante del derecho laboral, puesto que cada Estado dentro su legislacin tendr su ordenamiento jurdico respecto del

Cdigos laborales

4/18/12

Muchos ordenamientos jurdicos, especialmente en Latinoamrica, iniciaron la tendencia de separar la legislacin laboral de la civil, y elaborar cdigos especializados sobre la materia, muchos de ellos basados en los principios cristianos de justicia social (manifestados en documentos de la Iglesia Catlica, como las Encclicas Rerum

4/18/12

Contratos de trabajo
Contrato individual de trabajo Sienta las bases de la relacin trabajadorempleador. Este contrato es especialsimo, propio de su especie, y contiene cuatro elementos principales:

4/18/12

Contratos colectivos de trabajo

Los convenciones colectivas de trabajo constituyen acuerdos colectivos celebrado entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores, o

Reglamento interior de trabajo

El

4/18/12

reglamento interno estipula las condiciones de trabajo en una empresa u organizacin en particular. Adicionalmente, constituye una limitante para el arbitrio disciplinario del empleador, pues l contiene las condiciones bajo las cuales se aplicarn sanciones