LIDER DE HOY

ARGEMIRO HERNANDEZ ZEY RAMOS BRYANT PEREZ

DEFINICION DEL LIDER DE HOY Liderazgo es la manifestacin tangible de personalidad y pensamiento del individuo que genera estructuras de xito a travs de acciones slidas, responsables y eficaces en el mbito humano y profesional, celebrando la grandeza del individuo y estableciendo un alto valor del mismo

CUALIDADES DEL LIDER DE HOY Capacidad de acompaamiento: Un lder debe ser capaz de acompaar los procesos que rodean su entorno de principio a fin, es decir, debe tener la capacidad de compromiso para con si mismo como para su grupo. Sin abandonar sus metas.

CUALIDADES DEL LIDER DE HOY Capacidad de aprovechar sus potencialidades:

Un verdadero lder sabe aprovechar sus potencialidades para explotarlas sobre quienes lo rodean en su entorno; un lder debe destacarse, entonces debe sacar provecho de sus potencialidades de tal manera que su capacidad superior sea apreciada o respetada.

CUALIDADES DEL LIDER DE HOY Capacidad de posicionamiento: Es la persona que siendo consciente de sus habilidades aprende a incorporarse y adentrarse en la poblacin que lo rodea. No se es lder si no se puede entrar a un grupo que liderar.

CUALIDADES DEL LIDER DE HOY Capacidad de Expresin: Un lder debe tener una capacidad superior para hacer entender a las personas sus ideas, sus posiciones o sus ideales, debe saber convencer a sus posibles "Sbditos" en el buen sentido de la palabra.

CUALIDADES DEL LIDER DE HOY Capacidad de entender a quienes dirige: Es necesario comprender cmo piensan los dirigidos para poder estar un paso adelante de ellos.

CUALIDADES DEL LIDER DE HOY Capacidad de mantener el control: Un lder, jams pierde la calma y sabe actuar en situaciones difciles, adems sabe apoyarse en los dems cuando realmente lo necesita.

FUNCIONES DEL LIDER DE HOY *Las funciones del liderazgo dependen a que est orientado, tenemos por ejemplo:

- El liderazgo concentrado en las personas tiende a aumentar la satisfaccin de ellas y la cohesin del grupo. El liderazgo orientado a las tareas. Tiende a estructurar la tarea de los subordinados en el sentido de hacerles saber lo que se espera de ellos.

FUNCIONES DEL LIDER DE HOY La funcin de liderazgo es inducir o persuadir a todos los subalternos o seguidores a conseguir las metas de la organizacin de acuerdo con su capacidad mxima. Al ser humano le ha interesado la naturaleza del liderazgo desde los inicios de la historia, tratando de investigar las caractersticas de los lderes y de los no lderes, se han tomado en cuenta las caractersticas personales, pero actualmente se le ha dado ms importancia al "comportamiento", habilidades y acciones apropiadas; utilizando 3 tipos de habilidades:

FUNCIONES DEL LIDER DE HOY 1. Habilidad tcnica.- Conocimiento y capacidad de una persona en cualquier tipo de proceso o tcnica.

FUNCIONES DEL LIDER DE HOY 2- Habilidad humana.- Capacidad para trabajar eficazmente con las personas y para obtener resultados del trabajo en grupo.

FUNCIONES DEL LIDER DE HOY 3. Habilidad conceptual.- Capacidad para pensar en trminos de modelos, marcos de referencia y relaciones amplias como en los planes estratgicos a largo plazo.

FUNCIONES DEL LIDER DE HOY Para que un grupo opere debidamente alguien debe cumplir las 2 funciones centrales: "funciones relacionadas con tareas" o de resolucin de problemas y funciones sociales o de "mantenimiento del grupo" las primeras pueden incluir solucin es indicativas y dar informacin y opiniones, las segundas incluyen todo cuanto ayude al grupo a operar con mayor armona.

FUNCIONES DEL LIDER DE HOY

CABE ACLARAR: Estas funciones estn dadas dentro del contexto de una determinada situacin pero se coincide en que las siguientes son las esenciales: planeacin, iniciacin, control, apoyo, informacin y evaluacin.