Professional Documents
Culture Documents
01/05/2012
OBJETIVO
Aprender los conceptos de Costos, Gastos de un Proyecto Productivo Calcular el costo de Productos o Servicios Cotizar el proceso de produccin Identificar el Punto de Equilibrio para el Plan de Negocios
01/05/2012
Costos y Gastos son todos los desembolsos y deducciones necesarios para producir y vender los producto o mercancas de la empresa o para prestar sus servicios.
01/05/2012
CONCEPTO DE COSTOS
Son los desembolsos y deducciones causados por el proceso de fabricacin o por la prestacin del servicio. Ejemplo: Mano de Obra, Sueldos y salarios del personal de planta, materias primas, materiales de consumo o insumos, mercancas, fletes, arrendamiento del local, servicios pblicos, depreciacin de equipos, etc.
CONCEPTO DE GASTOS
Son los desembolsos y deducciones causados por la administracin de la empresa. Ejemplo: Gerente, Secretaria, Mensajero, Aseadora, Vendedores, Arrendamiento de oficina, Papelera, Correo y Telfono, Gastos de Publicidad, Transporte, Capacitacin, Depreciacin de muebles y enseres, etc.
COSTOS FIJOS: Se llaman fijos porque su valor no depende del volumen de produccin y ventas. Entre ellos tenemos los Sueldos y salarios fijos y sus prestaciones, Alquiler del local de planta, Mantenimiento de maquinas y equipos de prouccin, etc
01/05/2012
MATERIALES DE CONSUMO O INSUMOS: Son materiales que se gastan en el proceso de fabricacin y no queda incorporados en el producto. Ejemplo: Combustibles, lubricantes, disolventes, etc.
01/05/2012
H
01/05/2012
MARGEN DE CONTRIBUCIN
Es la diferencia entre el valor de venta y el costo variable de lo vendido. Es lo que queda de las ventas para pagar los costos y gastos fijos y para generar la utilidad
Asesora: Mnica Lorena Muo - CDTI
PRECIO DE VENTA
MARGEN DE CONTRIBUCION
UTILIDAD
GASTOS Y COSTOS FIJOS
COSTO VARIABLE
01/05/2012
01/05/2012
X 100
PRECIO DE VENTA
01/05/2012
Calculo el margen de contribucin en pesos de todos sus productos y / o servicios. Multiplico el nmero de unidades vendidas de cada producto por su precio de venta. Multiplico el nmero de unidades vendidas de cada producto por su margen de contribucin en pesos. Se suman el valor total de las ventas (Total Ventas) y el margen de contribucin total en pesos por los productos vendidos.
01/05/2012
B
Unidades Vendidas en el mes
C
Precio de Venta del Producto
D
Costo Variable Unitario del producto
E
Margen de contribuc in del producto en pesos
F
Ventas del Producto en el Mes
G
Margen de Contribuc in total en Pesos
(C D)
(B X C)
(B X E)
TOTALES
01/05/2012
X 100
01/05/2012
Las empresas mixtas son las que tienen ms de un tipo de actividad. Por Ejemplo: Industria y Comercio: Panadera y Venta de Gaseosa. Comercio y Servicio: Taller de reparaciones y Venta de Repuestos.
3. 4.
Calcular el Mg. Cont. en porcentaje para cada tipo de actividad por separado, como si cada actividad fuera una empresa aparte. Averiguar la participacin que tiene cada tipo de actividad en las ventas totales de la empresa (Ventas de la Actividad/ Ventas Totales X100) Multiplicar el Mg. Cont. de cada tipo de actividad por su porcentaje de participacin en la ventas Sumar los dos Mg. Cont. Para conocer el margen de contribucin total de la empresa.
Alquiler
Transporte Telfono y Correo Transporte Telfono y Correo
Servicios Pblicos
LA DEPRECIACIN
Es el valor que van perdiendo los Activos Fijos de la Empresa como consecuencia del desgaste por el uso. El desgaste de los activos fijos es un gasto real que algn da hay que reemplazar.
MAQUINAS Y EQUIPOS
CASAS Y EDIFICIOS TERRENOS Y CONSTRUCCION SIN TERMINAR
OBLIGACIONES LABORALES
1. PAGO PRESTACIONES SOCIALES: Prestaciones Sociales Cesantas Clculo mensual 8.33% Clculo Anual 1 sueldo al ao
Intereses sobre 1.0% sobre las las Cesantas Cesantas Vacaciones 4.17% Sueldo al ao
Primas Dotacin
8.33%
*Las prestaciones se liquidan teniendo como base el sueldo ms el Auxilio de transporte ($63.960); menos para las vacaciones.
OBLIGACIONES LABORALES
2. AFILIACIN A SEGURIDAD SOCIAL
VALOR APORTES
Total Aportes EPS FONDO DE PENSIN ARP CAJA COMPENSACIN FAMILIAR SENA ICBF 12.5% 16.0% Entre el 0.522% y el 8.7% 4.0% Empleador 8.5% (2/3) 12.0% (2/3) 100% 100% Trabajador 4.0% (1/3) 4.0% (1/3)
2.0% 3.0%
100% 100%
EL PUNTO DE EQUILIBRIO
Es el Volumen de VENTAS necesario para sostener el negocio sin ganar ni perder dinero. Punto de Equilibrio: Cuando el Mg. De contribucin es igual al total de los costos y los gastos de la Empresa
Margen Contribucin
EL PUNTO DE EQUILIBRIO
UTILIDAD: Cuando el Mg. Contribucin > que el total de los costos y gastos de la empresa.
MARGEN DE CONTRIBUCIN
EL PUNTO DE EQUILIBRIO
PERDIDA: Cuando el Mg. De contribucin es menor que el total de los costos y gastos de la empresa.
MARGEN DE CONTRIBUCIN
Se debe calcular el Mg. Cont. por cada producto Calcular el Mg. Cont. Total de la empresa Se suman los Costos Fijos Mensuales y los Gastos Administrativos de la Empresa Se divide El total de los Costos y Gastos Fijos Mensuales entre el porcentaje del Mg. De Contribucin.
COSTOS Y GASTOS FIJOS MENSUALES % MARGEN DE CONTRIBUCIN PUNTO DE EQUILIBRIO EN PESOS