03/05/2012 LUIS HUMBERTO MURCIA YAYA

CODIGO DE ETICA INSPECTOR DE

AVIACION
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INTRODUCCION
IET 814

LA EXIGENCIA
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LA EXIGENCIA, que garantiza nuestros resultados a largo plazo para el conjunto de nuestros objetivos.

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EL COMPROMISO
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EL COMPROMISO, que nos permite conciliar el crecimiento y desarrollo de la Empresa.

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LA AUDACIA
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LA AUDACIA, que nos hace vivir el presente con optimismo y construir el futuro.

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LA COHESIN
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LA COHESIN, que moviliza todas nuestras fuerzas en un mismo espritu de equipo para ser fuentes de constante progreso y desarrollo.

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REFLEXION PERSONAL
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Estos valores slo pueden ser vividos y fortalecerse en nuestros comportamientos diario

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piense, medite acte

Por ello, espero de cada uno que acte de acuerdo con los principios de tica que hemos definido.

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REFLEXION PERSONAL
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Son

stos, la consigna que debemos aplicar a todos nuestros actos profesionales en cualquier parte del mundo. La tica es una dimensin esencial del xito del Inspector . Exigencia, compromiso, audacia y cohesin, nos corresponde a todos encarnar estos valores con orgullo.

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REPUTACION
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Todos sabemos lo difcil que es lograr una buena reputacin y que sta se puede perder con facilidad; contribuyamos, cada uno de nosotros, con rigor, en la construccin y proteccin de la reputacin del Inspector.

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PARAMETROS DEL INSPECTOR

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1. 2.

3.
4.

Exigencia, compromiso, audacia y cohesin

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ETICA DEL INSPECTOR

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Se reconoce en los principios fundamentales que guan sus comportamientos: 1. El cumplimiento de las leyes y normativas, 2. La Integridad, 3. La Lealtad, 4. La honradez y 5. El Respeto a los dems.

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DEBERES DEL INSPECTOR

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Cumplir

estrictamente las disposiciones legales relacionadas con el ejercicio de la profesin y vigilar que la prctica profesional se realice dentro del ms alto plano legal, tcnico, intelectual y moral. Actuar con la intencin, cuidado y diligencia de un profesional responsable.

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DEBERES DEL INSPECTOR

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Al

llevar a cabo sus deberes, lo har con el mximo grado de eficiencia y habilidad, con el nico fin de que la tarea confiada a l sea realizada con seguridad, evitando daos o mantenimiento innecesarios.

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DEBERES DEL INSPECTOR

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No

permitir que presiones externas o personales afecten su juicio. No permitir que cualquier miembro de la tripulacin de vuelo, tcnico o persona a bordo, haga algo que puede poner en peligro la seguridad de la aeronave

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DEBERES DEL INSPECTOR

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Se

mostrar respetuoso ante funcionarios y autoridades con quienes tenga contacto, as como hacia superiores y subordinados, sin que esto signifique sometimiento.

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DEBERES DEL INSPECTOR

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Evitar

hacer comentarios pblicos en contra de sus compaeros. En caso de considerar necesario hacerlo para corregir anomalas, se conducir por los medios adecuados.

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DEBERES DEL INSPECTOR

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Ser

buen ciudadano de la comunidad donde resida. Se conducir en todo momento de una manera honorable que inspire respeto a su persona y a su profesin.

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DEBERES DEL INSPECTOR

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El

INSPECTOR tendr presente que el uso del alcohol y drogas afectan y ocasionan perjuicios en contra de su salud y de la actividad profesional. Degradando adems ante la sociedad la imagen PERSONAL y de la PROFESIN.

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DEBERES DEL INSPECTOR

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El

INSPECTOR debe tener plana conciencia de una preparacin permanente para el ejercicio profesional, debe esforzarse en mantener al da sus conocimientos.

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DEBERES DEL INSPECTOR

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El

INSPECTOR se debe considerar comprometido con su profesin, por tanto desarrollar actividades mejoren el nivel profesional de sus colegas. Tendr el bueno juicio de aceptar slo tareas para las que est capacitado.

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DEBERES DEL INSPECTOR

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Promover

intercambio de informacin tcnica con sus compaeros INSPECTORES, ayudando en la formacin de grupos de trabajo profesionales.

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DEBERES DEL INSPECTOR

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El

INSPECTOR tiene la obligacin moral de crear y promover un sentido de orgullo, sentido de pertenencia y responsabilidad hacia su profesin. Respetar su profesin y la ejercer con entusiasmo, seriedad y dedicacin, evitar actuar de manera que afecte el honor, integridad y dignidad profesional.

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DEBERES DEL INSPECTOR

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No

publicar escrito alguno, ni conceder entrevistas o permitir que su nombre sea utilizado para desacreditar a un colega o a su profesin. No injuriar consciente, falsa o maliciosamente la reputacin profesional de otro colega.

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DIFUSIN Y ENSEANZA DE CONOCIMIENTOS TCNICOS.03/05/2012

Todo

INSPECTOR que en el ejercicio de la profesin, de alguna manera transmita sus conocimientos, tendr como objetivo fundamental promover las ms altas normas profesionales y de conducta adems de contribuir al desarrollo y difusin de los conocimientos propios de la profesin.

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OBLIGACIN DE RECHAZAR TAREAS QUE NO CUMPLAN CON LA MORAL.03/05/2012

Faltar

al honor y dignidad profesional, el INSPECTOR que directa o indirectamente participe en actos que no cumplan con la moral. No deber utilizar su profesin en tareas que no cumplan con la moral.

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DIGNIDAD DE LA IMAGEN PROFESIONAL.03/05/2012

Para

proyectar hacia la sociedad en general una imagen positiva y de prestigio, el INSPECTOR se valdr nicamente de su calidad profesional y personal. No dar ni recibir dadivas o regalos, su integridad personal y profesional son su tesoro.

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DEL INSPECTOR
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Tendr

siempre en mente que un acto de omisin, ES tan peligroso como un acto deliberado de autoridad excesiva. Siempre mantendr su apariencia personal, uniforme y conducta irreprochable, demandando lo mismo del personal a su cargo.

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DEL INSPECTOR
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Su

posicin de autoridad implica responsabilidad. Se asegurar de que cada miembro de su rea conozca y entienda a la perfeccin sus deberes y de que invariablemente se espera una realizacin eficiente de ellos.

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CULTURA DE LA INTEGRIDAD
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Todos

tenemos que ser conscientes de que nuestra reputacin se basa en nuestros actos. Por ello, es indispensable que cada uno de nosotros acte con rectitud en todas las circunstancias y favorezca siempre la cultura de integridad.

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CULTURA DE LA INTEGRIDAD
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La

integridad exige que se evite toda situacin susceptible de crear un conflicto entre nuestros intereses personales y los de la Empresa. Actuar con integridad implica mantener nuestros valores fundamentales, los cuales ayudan a establecer un clima de confianza, y sirven como escudo contra prcticas de corrupcin.

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LEALTAD Y HONRADEZ
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La

calidad de una relacin se basa, en la lealtad y la honradez de las personas, especialmente en la ejecucin de sus labores. Implican el cumplimiento de los compromisos adquiridos y el conocimiento de nuestros lmites. Evitndo esto ltimo prometer aquello que no podremos cumplir.

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LEALTAD Y HONRADEZ
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Cada vez que nos comunicamos, debemos hacerlo de buena fe, con espritu constructivo, respetando a nuestros interlocutores y preocupndonos de que la informacin que transmitimos sea sincera, precisa y completa.

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LEALTAD Y HONRADEZ
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Desde este punto de vista, faltar a los deberes de lealtad y honradez representa poner en peligro el futuro de la empresa, incluida su imagen y la de sus empleados.

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RESPETAR A LOS DEMS

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Abarca,

en particular, el respeto a los derechos de las personas, a su dignidad en cualquier circunstancia y a sus singularidades, as como el respeto a las culturas. Se aplica a los bienes materiales e inmateriales que pertenecen a los dems.

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RESPETAR A LOS DEMS

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RESPETAR A LOS DEMS

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Este

principio gua la poltica de las Empresas en materia de respeto a la vida privada, de diversidad y de lucha contra las discriminaciones, as como de prevencin y castigo del acoso. Desde una perspectiva ms amplia, orienta las polticas de los principios de resolucin de los conflictos.

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A VOLAR

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