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ESENCIA
Para sustentar una
imagen debemos primero reconocer ntimamente la esencia de la persona o institucin sobre la que vamos a trabajar. Esto es similar al proceso que lleva a cabo un escultor para realizar su obra.
ESENCIA .
Primero.- Debe tener claro qu es lo que lo
Reconocer
ntimamente la esencia de quien ser sujeto de nuestro trabajo de ingeniera de imagen requerir primero definir de manera clara y eficiente el personaje o la institucin.
adentrarnos en l de manera sutil, descubriendo cul es su autoevaluacin corporal y aadiendo lo que trae en la cabeza, en el alma y en el corazn. Esto significar conocer primero cules son sus pensamientos, sentimientos y caractersticas espirituales que lo conforman como ser humano antes de sugerirle cualquier tipo de cambio.
Antecedentes familiares Relacin con el padre y con la madre. Ubicacin dentro del plano familiar. Antecedentes escolares. Relacin con los maestros Relacin con sus primeras amistades. Trayectoria y eficiencia escolar. Caractersticas conductuales. Alimento intelectual Primeros contactos con el sexo opuesto. Noviazgo y matrimonio Relacin con los hijos. Reacciones sentimentales a estmulos positivos y negativos. Principios rectores de vida. Valores humanos Creencias. Alimento espiritual
que surgieran espontneamente dentro de la pltica, servirn para establecer un marco de referencia que nos permitir conocer mejor al titular. Adicionalmente podemos aplicar a la persona una o varias pruebas psicolgicas breves pero profundas, que servirn para revelar rasgos de personalidad, temperamento y carcter o problemticas de actuacin.
El estilo es la expresin de la individualidad y es un elemento que rige toda la produccin de estmulos verbales y no verbales. Aportan un mensaje de estatus, accesibilidad, grado de confianza y poder, entre otros valores.
Accesibilidad Sencillez Jovialidad Comodidad Neutralidad Informalidad Relajamiento Pertenencia a una clase social baja o media.
ESTILO ELEGANTE
Denota:
Refinamiento Distincin Formalidad Pulcritud Disciplina Autoridad Impecabilidad Belleza Exigencia Calidad En ocasiones, ostentacin.
ESTILO TRADICIONAL
Denota:
ESTILO ROMANTICO
Denota:
Clidez Bondad Gentileza Encanto Calma Paz Comprensin Consideracin Comunica frescura y jovialidad.
ESTILO CREATIVO
Denota:
Originalidad Imaginacin Innovacin Aventura Desinhibimiento artstico Poca convencionalidad Rebelda Originalidad Impredescibilidad Extroversin extrema
ESTILO DRAMATICO
Denota: Sofisticacin Poder Autoridad Estilizacin Exageracin Ostentacin Seguridad en s mismo. Impacto
ESTILO SEDUCTOR
Denota:
TEMPERAMENTOS
Cada persona tiene un temperamento
diferente con el cual se identifica que los define y forma parte de los rasgos de su personalidad, para conocerse as mismo hay que saber a que grupo de temperamentos pertenecemos y como lo podemos canalizar y sacarle el mayor provecho. El trmino proviene del latn temperamentum: medida.
TEMPERAMENTOS
Forma natural de ser y reaccionar. IMPORTANCIA
Conocimiento de uno mismo para ser mejor. Conocimiento de los dems para tratarlos y educarlos.
TIPOS
TEMPERAMENTOS
ACTIVOS
PASIVOS
COLERICO SANGUINEO
MELANCOLICO FLEMATICO
TEMPERAMENTO COLERICO
ASPIRA A LO
GRANDE Y NOBLE HOMBRE INTELECTUAL LE GUSTA MANDAR ENTIENDE MUY RAPIDO ES ENOJON Y ORGULLOSO
CUALIDADES
BUENAS: ACTIVIDAD ENTENDIMIENTO MALAS: ORGULLO ARROGANCIA IRA HIPOCRESIA INSENSIBILIDAD Y
DUREZA OBSTINACION
TEMPERAMENTO SANGUINEO
LA VIDA
ALEGRE Y
AMABLE
CUALIDADES
BUENAS:
MALAS
TEMPERAMENTO MELANCOLICO
CUALIDADES
BUENAS: MALAS:
REFLEXION CREATIVIDAD ENTIENDE SENTIMIENTOS FIEL QUIERE MUCHO A LA GENTE APTO PARA LAS CIENCIAS
TEMPERAMENTO FLEMATICO
DESCANSO DESPREOCUPADO
CUALIDADES
BUENAS: PERSEVERANCIA PACIENCIA ANALISTA DISCRECION CARENCIA DE PASIONES MALAS: DESCANSAR, COMER Y
NEGATIVAS