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Tutor Acadmico: Ing. Henry Moreno Tutor Industrial: Lic. Mara Rodrguez de Tineo
Desarrollo:
1. Identificacin de La Empresa
2. Problema y Justificacin
3. Marco Terico
4. Marco Metodolgico 5. Presentacin y Anlisis de Resultados 6. Conclusiones y Recomendaciones
Resea Histrica
Problema y Justificacin
El
Centro de Educacin Inicial Privado La Trinidad est conformado por un conjunto de elementos humanos, materiales y tecnolgicos organizados adecuadamente para proporcionar educacin y cuidados a los educandos inscritos en condiciones de mxima eficiencia y rentabilidad . En Venezuela en los ltimos aos se han ido incorporando una serie de Leyes, Reglamentos y Normas regidas por estas leyes, las cuales son muy estrictas y exigentes. Como es el caso de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) y su Reglamento .
El
Instituto de Educacin Inicial Privado La Trinidad, por ser una organizacin de trabajo, se ve en la obligacin de desarrollar un programa de seguridad y salud laboral dentro de sus instalaciones para sus trabajadores ya que por falta de la elaboracin e implementacin del mismo, tanto el personal como los alumnos, corren riesgos potenciales en caso de cualquier evento natural o de cualquier otro tipo.
Objetivo General
Elaborar un Programa de Seguridad y Salud Laboral (PSSL) segn lo que establece la LOPCYMAT para ser puesto en prctica en el Centro de Educacin Inicial Privado La Trinidad ubicado en Caracas.
1.- Determinar la situacin actual en cuanto a seguridad industrial y salud laboral en las instalaciones del Centro de Educacin Inicial Privado La Trinidad. 2.-Determinar los requerimientos operativos y funcionales en materia de Seguridad y Salud Laboral que necesita el Centro de Educacin Inicial Privado La Trinidad segn las leyes, reglamentos y normas existentes. 3.- Elaborar una propuesta de Seguridad y Salud Laboral acorde con lo estudiado anteriormente.
Marco Terico:
Antecedentes de la Investigacin
Cronologa de la higiene y Seguridad en Venezuela
Bases legales
LOPCYMAT
RLOPCYMAT
Bases Tericas
Organigrama
Marco Metodolgico
Tipo de Investigacin
Descriptiva De Campo Documental
Poblacin
24 Trabajadores
Entrevistas Informales
No Cumple No aplica
Cumple No ha ocurrido
Captulo II Del Comit de Seguridad y Salud Laboral Artculo 46. En todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotacin de las diferentes empresas o de instituciones pblicas o privadas, debe constituirse un Comit de Seguridad y Salud Laboral, rgano paritario y colegiado de participacin destinado a la consulta regular y peridica de las polticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. El Comit estar conformado por los delegados o delegadas de prevencin, de una parte y por el empleador o empleadora, o sus representantes en nmero igual al de los delegados o delegadas de prevencin, de la otra.
No cumple
43%
57%
44%
24%
Si cumple No cumple
32%
No ha ocurrido
Recomendaciones
Realizar la gestin de Seguridad y Salud laboral para C.E.I.P. La Trinidad:
INPSASEL
AST
Notificaciones de Riesgo
Se realizan para satisfacer las necesidades de seguridad laboral, viendo los peligros y riesgos que implica ese Puesto de Trabajo
Advierte al trabajador sobre los riesgos que corre en las actividades para las que fue contratado
Institucin comprometida con la promocin, prevencin y atencin de la salud y la seguridad laboral, garantizando el cumplimiento de las normativas legal en el rea, as como, ptimas condiciones de trabajo a todos los trabajadores y trabajadoras.
Diagrama de Gestin
Cumplimiento de la LOPCYMAT
PSSL
EPT AST NR
CSSL
Participacin del Ministerio del Trabajo
INPSASEL
Notificacin de Riesgo
C.E.I.P. La Trinidad
SEGURIDAD, SALUD LABORAL Y AMBIENTE
Actualizacin
Instructivo de Forma
Edicin 1
Lesiones al esqueltico
sistema
msculoNormas de seguridad sobre levantar cargas Corregir e infomar condiciones inseguras Adoptar posiciones de trabajo adecuadas que no afecten al sistema msculo-esqueltico
Yo, _________________________________, portador de la Cdula de Identidad N ___________________________, Trabajador de la Empresa __________________________________, Unidad:_____________________________ Ocupando el Cargo: ____________________________ hago constar por medio de la presente, que recib y entend la Notificacin de los Riesgos Especficos a los que estar expuesto durante la ejecucin de las actividades, as como las medidas preventivas para evitar accidentes y enfermedades ocupacionales. Lugar:______________Fecha:_____/_____/_____,Hora_______Firma del Trabajador_______________,Pulgares (ambos):.__________________
de explotacin de las diferentes empresas o de instituciones pblicas o privadas, los trabajadores y trabajadoras elegirn delegados o delegadas de prevencin, que sern sus representantes ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral (Articulo 67 RLOPCYMAT).
Hasta diez (10) trabajadores o trabajadoras: un delegado o delegada de prevencin. De once (11) a cincuenta (50) trabajadores o trabajadoras: dos (2) delegados o delegadas de prevencin. De cincuenta y uno (51) a doscientos cincuenta (250) trabajadores o trabajadoras: tres (3) delegados o delegadas de prevencin. De doscientos cincuenta y un (251) trabajadores o trabajadoras en adelante: un (1) delegado o delegada de prevencin adicional por cada quinientos (500) trabajadores o trabajadoras, o fraccin
Un director docente. Un director administrativo. Dos coordinadores. Una secretaria ejecutiva con funciones administrativas. Nueve maestras. Seis auxiliares Una Compaa que imparte en el rea de InformticaComputacin a todos los grupos. Un Docente para la enseanza de Valores, inspirada en la Palabra de Dios y actividades de ingls. Dos obreros: mantenimiento y limpieza Todos estos forman parte de un conjunto de 24 personas que desarrollan diferentes actividades productivas.
Segn el reglamento se deben elegir 2 delegados de prevencin mediante elecciones
S.A.R.O.
see ya!!!